潘振杰：个人管理大咖的做事标准
第一次听到，做事的标准，居然有“神级”？...
你的做事标准，决定了你的人生。
有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？
三个石匠有三个不同的回答：
第一个石匠回答：“我在做养家糊口的事，混口饭吃。”
第二个石匠回答：“我在做整个国家最出色的石匠工作。”
第三个石匠回答：“我正在建造一座大教堂。”
三个石匠，三个目标。
结果有很大的不同
刚好，昨天听了永澄的《如何阅读一本书》分析录音。
永澄老师，在国内出名的个人管理方面的大咖，每天文章都很烧脑，又很长。
里面提到一个概念，我非常有兴趣。
目标的层次。
做一件事情，要达到什么层次，决定你的取舍，还有未来。
四个层次
- 最低要求，随便看看
- 一般要求，跟着节奏安排来走
- 最高要求，不仅是跟着节奏，还要自己真正的去用，去实践。
- 神级要求，把课程弄出花来，收获最大。
你的标准，决定你的未来。
任何人，做事情都有自己的标准，不同的标准造就不同的人。
你喜欢随便的人，还是认真的人？
我喜欢认真的人，把一件事情做到极致，一丝不苟。
这个态度，非常让人喜欢，当然了，这个前提是这件事情有意义。
拿我自己的例子，因为建立一个小组社群，会有一些轮值会议。
同样一个会议，给不同的人来运作，效果相差很大。
有些人是为了糊弄，随便搞搞。
可能他们的心态，就是赶紧做完，这个事情又没有任何的利益。
跟自己没多大关系，完成一个任务就行了。
而有心人，是很用心的去去做。
把事情做得很到位，在过程中学习。
每一个细节都做到，带来的好处，就是生活中碰到同样的会议。
会非常的有把握，因为已经做过了，并且每个细节都做好。
你的标准，决定了你的人生。
这件事给我的启发
当你真正要做一件事情的时候，对照你的态度，到底是要达到那种层次？
换个角度，我做事的层次，能吸引到什么样的人？
作为对自己的反思。
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