“规范”喜庆用烟？烟草人错了吗？

近日，一则《烟草局被曝“规范”喜庆用烟倡议官员拉升烟档次》的新闻又将烟草行业推上了社会舆论的风口浪尖。只要检索“烟草局、喜庆用烟”等关键词，就会出现许多相关消息。...





近日，一则《烟草局被曝“规范”喜庆用烟 倡议官员拉升烟档次》的新闻又将烟草行业推上了社会舆论的风口浪尖。只要检索“烟草局、喜庆用烟”等关键词，就会出现许多相关消息。





小编在此“还原”一个大众媒体争相报道的事情始末。







文章最后评论道，专家对此行为并不赞同。下方的评论区内，各界人士对于此事反应不一。

结合一季度经济运行会来看，出现这种状况并不令人感到诧异。小编倒是认为，这个事件恰恰从侧面说明现在卷烟动销之艰难：据烟草行业业内人士提供的权威数据显示，2016年以来，截至3月21日，全国卷烟销售量同比下降9.84%。

在当下的烟草行业，控烟形势日趋严峻，压力日趋加大，发声渠道收窄，税利任务愈发沉重，这些迫使行业采用各种手段深挖潜在消费市场，从行业发展的角度来说，小编是很能理解这种做法的。毕竟此举可以提升卷烟销量和卷烟消费结构，但是从整个社会来说，却是有欠考虑。

我们不能仅仅凭借烟草职工的自我奉献和牺牲来完成销售目标，扭转劣势，在此关键时刻更是要团结一致、共度时艰。在此小编要说的是：就像大禹治水一样，与其强压截堵，不如疏通。我们该采取何种方式扭转劣势呢？

一、因势利导

烟草内部员工及其家人朋友是一股不能忽视的力量。要充分利用这部分资源，但是绝不能动辄以“扣工资”来强制员工。小编认识一位某中烟的营销人员，其工作热情高涨，三句话不离本行，对于自己所从事的事业非常自豪。据悉，该中烟内部经常进行各种增强员工企业荣誉感、责任感的活动，是否会对其他企业有所借鉴？

二、创新是一切发展的不竭动力

就目前来看，行业内在管理上、在研发上、在设计上、在营销上都有了十分大胆的创新，这正是行业的活力所在。我们相信只有不断突破自我勇于创新才能有出路。

没有税利就没有发言权，对于烟草行业来说，有了税利却依然没有发言权。单单从小编个人从行业内感受到的各种焦灼情绪，就已经快要突破顶棚了。所以，企业在开疆拓土的同时，是否也应关爱、呵护一下自己的员工呢？



有一条评论也许能代表大部分的烟草从业人士的心声：





为了完成税利任务，烟草人都竭尽全力！每个行业都有自己的苦与累，其中艰辛，更是不足为外人道也。

在现今条件下，烟草人还是低调做好自己分内的事，同时也警醒各位烟草行业内人士，越是在劣势的情况之下，越是要脚踏实地的做好自己的本职工作，而不是简单粗暴的采取这种“倡议书”方式，想在有限时间内扭转形势。就目前看来，烟草人任重而道远，"但行好事，莫问前程"，与诸君共勉。

    关注 领导决策参考