【小威课堂开课】合规背景下的违纪员工管理

5月24日，小威课堂诚邀入席。...

课程简介

本期小威课堂中，上海蓝白律师事务所首席合伙人陆胤律师将从常见合规背景下员工违纪情形出发，就常见合规背景下违纪员工处置误区进行破解分析，并提出可操作性的实务建议。课程大纲如下：



一、常见合规背景下员工违纪情形

1.合规管理与员工关系管理

2.与员工关系管理相关的合规常见类型

二、常见合规背景下违纪员工处置误区

1.合规制度建设误区（适用法律误区、行文表述误区）

2.合规事实调查误区（调查人选误区、调查方式误区、调查材料误区）

3.违纪员工处置误区（停职检查误区、财产性处罚误区、人身性处罚误区、诉讼策略误区）

三、操作建议

1.合规制度流程的审计

2.争议导向的合规调查

3.多维的争议预防与解决

讲师介绍

陆胤，上海蓝白律师事务所首席合伙人。中华全国律师协会劳动和社会保障专业研究会副主任,原上海市律师协会劳动法业务研究委员会主任,上海市劳动和社会保障学会劳动保障研究青年学者委员会主任,上海人才服务行业协会法务组组长,上海市企业联合会顾问,上海市总工会顾问,上海市优秀青年律师, 第二届上海市新锐青商。

华东政法大学经济法专业法学硕士、巴黎HEC商学院EMBA。专业从事劳动法实务与研究，领域涉及劳动关系、劳动合同、劳动基准、劳动保护、WTO劳工标准等相关领域。十余年劳动法律师从业经验，涉及劳动仲裁、诉讼、企业改制、并购裁员、员工分流安置等诉讼与非讼业务。与政府机构、行业协会、大型企业的管理层有较多往来，作为知名劳动法专家活跃于中国法律界。

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