身体健康才是值得炫耀的年终奖，有多少员工或企业会重视？

你怎么选择...





进入职场后拼命是常事，不管是为项目通宵达旦，还是陪客户喝酒到烂醉，这些倒腾自己健康的举动通常伴随着一种荣耀感，毕竟，我这么卖命，还不是为了工作出色，公司应该把我重视起来，别的不说，起码年终奖是拿得出手的，值得在朋友圈里炫耀的。



所以在年关之际，经常有一些让人羡慕妒忌恨的报道，某公司年终奖送员工苹果手机，送N个月的工资，甚至送百万豪车，价值7位数的……都说贫穷限制了你的想象力，你一定想象不到，能拿到这些大奖的员工，在过去的一年里都付出了什么样的努力，多少个白天筋疲力尽，多少个夜晚不眠不休。这点荣耀的背后，也许是用体检报告上一项项毛病所换取回来的，值得吗？

当然值！不付出哪里来的回报。不管是老板还是员工，都希望自己能像个机器人一样，时刻充电时刻作战，以创造最大的利益。可是当乔布斯因为胰腺癌不得不告别这个世界，离开他所热爱的苹果产品时，心里难倒就没有一丝惋惜？

常年的高强度无休，同样让李开复得了癌症，经历九死一生才保住一条命。最后他得出结论，“不要和别人拼命，要比赛的话就比谁睡得更舒服。”对健康的重视并非对工作有所忽视，选择用另外一种方式创造价值，而不是以糟蹋健康为代价，想必会走得更远。



这一年下来，无论你的成就有多大，身体健康才是值得炫耀的年终奖，可是又有多少员工或企业会重视？别说自己身强体壮倍儿棒，近年来疾病的年轻化趋势让人防不胜防，哪怕是不足以致命的脱发秃顶，胃痛失眠等，就够让人饱受折磨，就更别说严重如猝死的了，不仅仅让个人还有家庭陷入危机，甚至把吃瓜群众都笼罩在悲痛的情绪当中，久久不能散去。

将生命重视起来，才能创造更大的价值，千万别短视于眼前的收益，而提前透支革命的本钱。

    关注 职场新干线