月业绩突破55万的门店,他分享了什么?

 

干货!...

大家还记得之前小编分享过一篇文章吗?
不记得的可以再点击下文温习下!
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社区小门店,一个月的业绩突破55万?!
这篇文章刚一发出,就受到大家的广泛关注,纷纷留言门店月入55万怎么做到的?能再详细地说明下吗?小编仿佛能看到大家求“钱”若渴的表情……
干货当然要和大家详细分享!宅翻新总部在昨天就邀请了东莞三区的城市伙人兼24号店店长刘敏,让刘店长跟各位分享,他是如何经营一家门店,实现门店月均业绩突破55万!
刘店长一上台就和在座各位分享道:宅翻新和传统的装修公司不同,我们在经营门店的时候也绝对不能用传统的方法,心态要转变!宅翻新是短平快的运作模式,跟装修公司工期长、资金回笼慢完全相反。因此,在获客、转化、交付以及管理方面都要有所改变。
满满干货
  获客

宅翻新获客的方式比传统装修公司容易多了,我们完全可以按照总部指导的宣传套路去做。我门店平时的宣传就是在小区周边地推、派传单,一个星期下来,几乎可以收到6、70个意向客户,非常有效。大家在地推的时候一定要将传单发到每个人的手,让他们带回家,后续有需求的时候用户可以直接打电话到门店,简单、直接。
转化

虽然一开始有几十个意向用户,但我也不是都能拿下来,我也走过一些弯路。刘店长说道,但我总结下来,我认为谈单需要具备几个重要因素。
第一,专业。因为在用户的眼里,我们就是看病的医生,只不过我们看的不是人,而是房子,具备专业能力是我们谈单的基本。

第二,弄清用户需求点。用俗一点的话就是对症下药,在和用户沟通的过程中,你要分析这位用户的特征,如果用户是优柔寡断的,你就要给他建议,帮他选择;如果用户想要快速解决问题的,你就别拖拖拉拉,影响用户体验感……

第三,展示宅翻新实力,发挥品牌效应。我们为什么不选择自己开店,而是要加盟宅翻新?当然是看中宅翻新的实力!平时和用户谈单,我们要时刻向用户展示我们宅翻新的优势,发挥品牌效应!宅翻新有平台、各项荣誉还有总部对门店的十大支持,这些要一直和用户提及,增强用户对我们的信赖!

第四,报价分拆,细项明确。很多门店反映说,用户一看到报价就说贵了,不做了,什么原因?其实是因为我们没有把报价明细列好。

为什么刷个墙要几百元?我们要向用户说明这道工序是什么,涉及什么技术、材料,时刻展示专业性……大家要明白,我们谈单从来不是在说价格,而是在说专业、说技术。通过沟通,用户自然也就理解什么是“一分钱一分货”。

第五,雷锋行动不怕做,订单会循环叠加。总部推行的雷锋行动,我往往是第一个参加的,因为这是敲开用户房门最有效的手段。我接触过一位用户,报名了雷锋行动,说是要修理家里的门锁,我们立即上门,三下两除二就搞定了,还不用钱,这种迅速又专业的服务赢得了用户信赖,在以后的日子里,他不仅家里有事找我们,公司一些翻新、维修也统统交给我们解决,真正把宅翻新当做生活不可缺少的帮手。所以,我们要借助雷锋行动多和用户接触,只要接触了就有机会签单,甚至成为长期用户
交付

做好服务是最重要的,这也是宅翻新的根本。所以,即使签单再多,在工程管理、交付上,我是一点都不敢马虎。在交付这块,我十分注重过程跟踪,我和门店人员建立了微信群,在工程上,大家遇到什么问题都可以及时在群里反馈,然后立即跟进解决,这样不仅管理透明效率也大大提高。
管理

管理一家门店,我相信大家最头疼的就是用人问题。尤其我作为城市合伙人要不断拓店、发展业务,更需要组建一批能做事的团队。所以,我在管理过程也十分注重培养人才。我认为,店长应该要找业务人才,即使他有德无才我也愿意慢慢花时间培养,我出去谈单都会带一位店长和店长助理,从实战中传授沟通技巧和谈单经验。等店长上手了立刻就能管理新门店,很高效。

刘店长从获客、转化、交付再到管理四方面,向在座各位一一分享,得到了大家的一致赞扬,获益良多。宅翻新副总裁聂总还在最后对此次分享会做了总结。
聂总说道,简单的事情重复做,你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家。经营一家门店其实并不难,只要把每一个环节都管控好,懂得在这过程中分析问题,解决问题,最后做到让用户不只是满意,而是感动,你就赢了。
看了以上干货,你学习到了吗?
各位宅翻新人,快学以致用
下一个月入55万的门店,就是你了!
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