当代招聘的最沙雕回忆，全藏在这些兴风作浪的面试里！
你面试时都碰到过什么奇葩事情...
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要说什么是悬在社畜头上的利剑
找工作一定位列前茅
这年头，找个肯为员工考虑的公司
越来越不容易
公司想要的，是一个
从写PPT到吹拉弹唱(误)
十八般武艺样样精通的你
而你从公司身上得到的
则是与呼吸一样自然的996
美其名曰青春是用来奋斗的
却连加班费也没有
社保都交不全
在一次次抱着憧憬面试和入职
却被各种骚操作铁拳教会做人后
广大的社畜群体
对找工作这件事
也变得佛系起来
下面就和文字君一起来瞧瞧
找工作会碰到那些奇怪的经历吧
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一个求职者的求职之旅
往往是从打开招聘网站
浏览岗位信息开始的
但这几年
画风奇特的岗位越来越多
简直令求职者一头雾水
技能关键词提炼：装x、会开车
这应该难不倒现在的年轻人
毕竟活了二十多年，装x谁不会啊？
就算没学过也能从
那些“豪车、美酒、钞票”刷屏的
套路小视频里取取经
情感反套路研究员
听起来很有意思的样子
可惜受过伤害这一条就不太满足
不知道母胎单身20余年
言情小说阅读近十年的理论经验
是否足够应聘这个岗位
作为一家男男向的社交网站
要求负责人是gay
虽然有歧视之嫌，但勉强算理由正当
毕竟不是真正的用户
估计很难抓准用户痛点
而且待遇也十分优渥
不知道现在去做gay还来不来得及
与其说上面的是职位描述
更不如说是职位诱惑
擅长游戏，甘心当大腿
这些都不算什么
不知道几个男玩家能够做到第3点
成为柳下惠般的男德典范
看来做个小助理也不容易
既要捧哏逗哏、吹拉弹唱样样精通
还要能言善辩、记忆超群
更要可咸可甜、可静可动
相信能在小助理的这条路上
最后登顶的都不是凡夫俗子
以前招啥程序猿攻城狮
“话少出活多”是主要需求
万万没想到，现在招个工程师
都要求话唠起步了？
而且开发能力又另说
您看德云社集体去培训下算法编程行吗？
招聘者们玩得花式飞起
有的是纯粹为了吸引眼球
有的则是搭理后没反馈
分不清真招人还是假招人
对那些吃土N个月的求职者
是多么大的一种玩弄啊
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此外，当代年轻人也很是矛盾
还拿找工作来说吧
面试时努力展现最好(不真实)的自己
想骗份好工作赚钱养家
入职后又看破红尘，回归初心
看破了老板哄骗画饼的套路
只想佛系“混吃等死”
种种矛盾集合在一起
诞生了面试上的各种神回复
▽
一般来说，在“最不缺的就是人”的国内
行业用工需求偏供大于求
尤其是刚毕业的职场菜鸟
和没有多少经验的职场萌新
基本都是求职市场的弱势方
明明知道公司的要求很不合理
什么996但没有加班费啊
社保不按工资全额缴纳啊
心里已经骂了一万句mmp
表面上还是一团和气
但也有些求职者
看破了这种黑暗的职场现象
知道如果忍耐
只会让这个群体更加艰难
于是举起了正义的大旗
不因为自己是求职者就低三下气
面对不合理的要求
在不撕破脸的情况下巧妙应对
比如面对“你热爱工作吗”这种“假大空”的问题
面试官可能也知道就是走个过场
双方意思意思过去得了
但是耿直boy/girl绝不说谎
而是比珍珠还真
现在总有些公司
喜欢把团队年轻
当做卖点拿出来大力宣传
但是仔细想想
这不就是逼走大龄青年啊！
谁又能永远年轻呢？
这个发问不仅耿直
还十分有道理
令HR无语凝噎
不要在意面试官的面子
只要对方提的要求不合理
那就直截了当地拒绝
没有什么比正当权益更重要
碰到公司邀请来面试
却一句话就打发走的玩弄行为
该怼就得怼
不能惯出这种坏毛病
怼完了挥一挥衣袖
不带走一片云彩
该诚实还是得诚实
也许面试官和你一样
也在吐槽996呢？
也许时代真的变了
因为托生了个经济飞速发展的时代
现在的年轻人相对有底气许多
对工作的观念更加多元
饭可以不恰
但是尊严不可以不要啊
▽
对于现在的年轻人来说
彰显自我非常重要
他们脑子里有无数妙想，无数有趣的梗
即使生活往他们脸上打了一拳
他们也能翻译成一个段子
于是，你常常能够听见各种妙语连珠
即使是在面试这种“严肃”的场合
也能很自然地表现出独特的自我
让面试官过目不忘
如果非要拿蛋糕来作比喻的话
那这位老弟说得没毛病啊
收拾东西明天来上班吧
好好的一个职业面试
也能画风突转
变成星光大道海选现场
穿了鞋的榴莲？
多么有创造力和脑洞
才会想出这样“精妙”的比喻
所以...是想说自己是行走的屁篓子么？
保安、警棍、摄像头、密码...
这么细微的观察力
谍战片看了不少吧
婚外情侦探的岗位等着你
有时候，适当玩梗有益身心
时不时耍个小幽默
也能让没b数的面试官反省反省
这类神回复中
大多数是求职者天性使然
毕竟习惯了在网上说学逗唱
要在面试中全部抛弃掉也是很难
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就像永远也不知道
疫情何时彻底结束
你也永远不知道
有些面试者到底是什么脑回路
这位同学估计是
平时和非人类交流得有点多？
有些面试者刻意“造作”
追求与众不同
只希望面试官在人群中
能够多看自己几眼
有时候标新立异确实能够被人记住
但往往会得到一个
“后来就没有后来了”的结果
对面试官的问题就事论事(钻牛角尖)
也会诞生各种有趣的事件
比如在学马叫还是学驴叫这个问题上
经过一番波折之后
最终求职者对于自己
有了深刻的认知
看完这些“不甘示弱”的神回复
文字君不由想起之前那期
HR面试时的各种扎心操作
↑可戳此查看↑
看来面试官和求职者
永远走在“互相伤害”的道路上无法自拔
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策划丨点点冰
撰文丨刘刘
编辑&制图丨伍陆柒
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