张雨绮取代谢娜的第183天,快本再现巅峰:醒醒吧,哪有什么不可替代?
不知不觉中,张雨绮代替谢娜主持已经183天了
以前大家还会呐喊没有谢娜不看!,快乐家族不完整不看!
没想到,我们人间虎姐张雨绮一上线,网友们纷纷打脸
不但夸张雨绮很美,还被她自带笑点的率性所折服
前段时间一直低迷的快本收视率甚至一度飙到第一
还有残忍的网友直言,快本没有谢娜更好看了
谢娜在快本已经主持21年了,为什么仅过百天就能被淘汰?
其实,这几年谢娜的表现已能预料到这样的结果
大家还没get到笑点,谢娜就疯狂地大笑,余留其他人在一旁尴尬
谢娜不努力不用心吗?恰恰相反她就太想表现自己能力,以至于在一条错误的道路上猛钻牛角尖,业务能力不进反退
其实,我们大多人在职场中也如她一样:
工作明明很努力了,却得不到相应的回报
就像我的闺蜜张欣张欣在一家传统行业的公司做HR,公司内部管理混乱,虽然顶着HR的头衔却分配了不少行政的活
去年疫情过后,整个行业都受到了不小的冲击
公司裁掉了好几位业绩不佳的老员工,张欣很害怕下一个被裁的就是自己我赶紧问她情况,张欣满脸郁闷道出了事情的原委
原来是部门今年新招了一个管培生弟弟入职后,刚好碰上月初做薪酬核对
领导就说,可以把这次的任务分一半给管培生去做,刚好让他快速熟悉一下工作
张欣不禁对管培生弟弟有点同情,这些薪酬表自己做一半都要加班加点,花上所有周末的时间才能搞定,更何况一个新人呢?但接下来的事情却让她万万没想到
周五还没到下班时间,领导突然问:你这周的薪酬表还没做完吗?
张欣尴尬地回答:这个数据比较多,以前都是周末加班才能弄完的
领导沉默许久:
真不知道你这三年干嘛去了,你自己看看吧!
说着就给她发了管培生已经完成的表格,张欣瞬间就呆住了.....
管培生弟弟做的报表不仅把职务绩效最终薪资列举的清清楚楚,还附带了一份同行薪酬信息报告,数据全面清晰易懂,还有精美的图表做直观展示对比一下自己以前做的表格,只有一大堆冷冰冰的数字,看着就像到处复制粘贴拼凑出来
数据太多,电脑崩溃
张欣尴尬地满脸涨红,自己还要周末加班做的任务,别人周五下班前就搞定了
感觉自己之前对管培生的一点同情全变成了困惑
张欣说自己怎么都想不明白,工作三年,怎么现在却连一个新人都比不过了?
只能说,有时候,有经验并不等于有效率
因为在我看来,张欣之所以有这些困惑,归根结底是因为,她根本没有找对工作方法但张欣有个优点,不懂的地方她立马会去学
晚上请管培生吃新人餐的时候,立马打探他到底用了什么秘诀
管培生弟弟说,他都是用Python做的,只需要输入几行代码,就能自动处理
Python?现在做HR还要会编程了吗?
张欣以前虽然在朋友圈总刷到,但一直觉得跟自己没什么关系,也懒得深入了解
抱着将信将疑的想法,张欣去报了管培生弟弟给她推荐的Python课
上了没几节课,张欣就跟我超兴奋的说:这Python也太牛了!
她报名后,在专属社群里认识好几个资深HR,给她安利好多强大的功能:
输入关键词,自动筛选简历
以前张欣每天都要看几百份简历,看到头晕眼花,才能从中间找到几位合适的候选人现在用Python,直接输入自己想要的关键信息,喝杯奶茶的时间就能帮你找到大量精准匹配的简历
员工分析
HR需要对员工满意度和离职等进行分析,用Python对员工满意度考核评分项目数量工作时长等数据进行分析,数据详实,条理清晰,图表直观而且美观用Python分析老员工离职率的原因
自动化办公,可视化图表
过去张欣做汇报的时候,就放上一堆招聘X人,x人离职......这种干巴巴的数据,老板每次都觉得HR都没创造利润,总是不重视现在用了Python,把每月自己招的人给公司每年带来的利润增长率汇作为汇报内容,自动生成可视化图表
老板第一次看到的时候眼睛都亮了,直夸张欣做的好!
自动爬取资料
用Python还能自动爬取网上你想要的任何资料,就比如说人力资源常会做的培训PPT,用几行代码轻松就能搞定张欣笑嘻嘻跟我说,领导正准备升她做小主管呢她现在才明白,盲目的工作根本没有办法解决自己的焦虑
所以你看,在职场上,不能做傻乎乎的工具人,找对方向才能事半功倍现在很多职场老人都面临这种困境:虽然有几年的工作经验,却一直在低效工作
天天加班忙个不停,可回想一下,自己什么都只会个皮毛
职场很残酷,只看能力,不看资历
Python,就是一个帮助你能力提升的利器
不仅能高效率的完成琐事工作,还能把更多时间放在核心业务上,实现个人价值
所以,我建议所有HR,真的可以学一学Python
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不光如此,Python在办公中,还有很多实用的小技巧:
自动发消息
像每个月都要给同事发统计表进行核对,再一个个回答问题,半夜都在回复同事问题用Python做个自动发送的小工具,自动把消息发送给对应的同事,让同事把异常填入表格,自动回复常见问题,工作超轻松
处理数据
前段时间刘颖还做了一个业务支出分析表,给市场部门做参考,帮助市场部提升了2%的业绩,领导也对她刮目相看张欣说,其实人力资源的工作内容常常比较杂,如果能有一个工具帮助处理,那自己一定会省心很多,Python就非常适合我们使用
我知道大家会有很多疑问:
平常还要上班 ,没有很多时间学习怎么办?
HR没有编程基础,会不会学起来太难?
上课是不是很枯燥,文科生能学下去吗?
其实,这些都不是问题,风变的课程是专门为0基础小白打造,只要你懂中文就能学
现在已经有310万学员在风变开启他们的代码之路,每一次学习都采用游戏闯关的形式,看课表就知道这门课的与众不同
我在推荐给大家之前我也有亲自体验,有几个优点让我印象非常深刻:
在游戏中学习,简单易懂
Python小课采用趣味交互的学习方法,把知识点都放在轻松有趣的电影情节和日常场景中把内容都拆解成一个个闯关小游戏,有目标有策略地高效学习~不用下载软件,打开浏览器就能学
其他人想学习编程,先下载一大堆学习器再说吧,不仅下载麻烦而且经常把电脑卡死机但风变编程Python小课只需要用浏览器打开,10秒进入编程页面~不需要任何下载安装步骤
贴心助教陪伴,专属社群
每位学员都能进入我们的学习社群,里面有来自各行业的学习者,甚至有行业高管大学教授加入有什么问题不仅助教可以耐心给你解答疑问,群里的小伙伴也能互帮互助一起学习
敲重点:
这次与风变合作,确实是感受到他家课程好,价格好,才真心实意推荐给大家的
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