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作为全球知名人力资源管理咨询公司，美世一直致力于帮助客户了解开发实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性

美世在线课堂是基于美世人力资源能力模型开发的服务于全球客户的在线学习课程体系，聚焦人力资源6大体系，共28门课程

所有课程可支持PC与移动端跨设备学习且可植入企业内部学习平台如1年内完成28门线上学习并通过考试，可获美世颁发的人力资源管理专家证书



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个性化的学习辅导工具

课程配有可供学员自行下载的管理工具包，帮助学员补充与课程主题相关的知识和方法，并为后续项目开展提供流程和工具指导，学以致用

系统化的学习效果评估

课中练习测验与测评帮助学员及时消化学习内容和管理学习进度；课后考试全方位评估学习效果；美世定期以报告形式反馈学员学习进度与考试结果

多元化的在线互动社群

电脑与手机端平台实时发布美世观点课程动态和调研报告，帮助学员拓展思维与视野；学员可通过社群讨论问题，分享经验，美世顾问将与学员保持紧密互动

定制化的复合式学习解决方案

为巩固强化学习效果，在线课堂配有相关主题的公开课内训或面授辅导线上与线下相结合，切实改善学员工作行为，提高企业培训投资回报率行业的更迭越来越迅猛，市场对人才的标准也会越来越高对HR的能力要求也越趋专业化和多样化

很多时候，5年的工作经验，比不上3个月的系统学习

所以为更多人力资源从业者赋能，是美世在线课堂的使命

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