华远4月份优秀表彰

一个企业的发展离不开每一个员工的努力，而每个企业中优秀的员工更是推动企业健康发展的力量源泉，华远公司至成立...



一个企业的发展离不开每一个员工的努力，而每个企业中优秀的员工更是推动企业健康发展的力量源泉，华远公司至成立开始就特别注重优秀员工的培养，公司每月都会经各部门推荐选取一批优秀的员工和团队，而这些月优秀的员工是每年优秀员工的首选人员，也是公司重点培养和提拔的对象。

公司2016年4月份华远工匠，优秀团队，优秀新人，优秀员工如下：

1、华远工匠--品质部FQC组长陈梅，2015年4月28日入职，做事认真，仔细，自己努力钻研，每天安排培训新人，对出现的问题能提出自己的看法，4月份带领全组人员计划达成率90%，总批退率下降1.5%。



2、优秀团队--品质部物理实验室，4月份出货报告日平均检测50份，达成率98%，切片制作日平均完成200枚，达成率100%，监测测量设备受检达成率100%，样品信赖生测试报告完成率98%。



3、优秀员工--品质部FQA桂娟，2015年3月10日入职，作为一名FQA老员工，依据自己熟练的技能严格控制抽检中的问题点，发现问题及时批退，并在4月份带两名新员工，出货总抽检1582批，外观抽检4055次，OQC总抽检206批。



4、优秀员工--生产部装配贾晓盖，2015年10月5日入职，目前是装配车间辅料员，管理车间所有辅料的进出，4月份车间辅料领用平均钢片每天在320K左右，银箔40000条，其它辅料8000条，该员工4月份物料进出均无误，并且及时发现问题点及时处理。



5、优秀员工--生产部PP贴合杨隐伟，2015年3月5日入职，该员工努力学习，已经熟练掌握PP贴合所有工作，一人多岗，能及时处理品质异常问题。



6、优秀员工--计划部包装柴义，2015年6月23日入职，4月份因生产任务紧张，自愿每天加班，4月份产能为当工序最高，约为2172269PCS，该员工总产能为工序人均产能是1.4倍以上。

7、优秀新人--生产部贴合刘大玲，2016年3月1日入职，熟练工入职，4月份带领当站人员平均产出2320PNL,良率提升1%。



8、优秀新人--品质部FQA赖亚平，2016年3月1日入职，4月份个人总抽检3709次，OQC总抽检185次，服从领导工作安排，发现问题能及时处理。



9、4月份7S前三名工序：压合/喷砂科，沉铜科，文字科。



恭喜以上获得奖励的员工和团队，因为你们用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的付出，才有华远长远的发展，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上!

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