看看深圳400多名企业家聚集在一个工厂里在做什么？

懂事才会成长，懂事才会有结果！懂事才会快乐，懂事才会圆满！...



你能想像三百多企业家聚集在一个工厂会是怎样的情景吗？宝宝表示，活了几十年，若非亲眼所见，简直不敢想象！



是什么样的工厂这么有魅力，能够吸引这么多企业过来？这些企业为什么要来到这个工厂？他们到底要干什么呢？是的，这不得不让人产生很多疑问。鉴于疑问太多，请容宝宝详细道来。

事情的真相是这样的——

为了提升企业内部文化，提高员工为人处事的能力，通过团队“懂事”思想提升，建立一个有超强战斗力的组织团队，让员工可以在企业里面更好、更快乐、更开心的工作。5月14-16日，广州智慧之光集团王志东老师受邀前来爱的床垫开展《懂事智慧》研讨会。



研讨会内容概要：

懂事究竟重要不重要？一个懂事的人就是懂人性，我们天天和人相处，若不懂人，怎能与人相处愉悦呢？一个人若在社会中被评价为“不懂事”，在职业上就约等于判了死刑，王志东老师通过对企业员工的深入了解，发现他们不是真不懂事，是他们真不知道，以此生发出《懂事智慧》。

参加此次研讨会的除了爱的“红衣战士”，还有来自各地的三百多名企业家。面对如此庞大规模的研讨会，爱的床垫作为这次研讨会的合作方，在课程举行前作了精心的准备和周密的安排，为研讨会的举办创造了良好的环境。

研讨会即将开始，参加人员步入会场。



【王志东老师分享摘选】

王志东老师开场分享到：一个人、一家企业到底在经营什么？——印象。没人会买自己没有印象的产品，印象就是企业的命，公司要像保护命一样保护自己的印象。印象用在方方面面，他包括你的事业、家庭、教育，因为别人是靠印象同我建立关系。



如果一个人被贴上不懂事的标签，其实就已经宣告结束。



何为懂事？——明了活动和现象者为懂事。我在此事内为活动、我在此事外为现象。懂事是工作、家庭、教育孩子、未来的需要，凡是事业难发展、家庭有矛盾、孩子不听话、未来很迷茫，皆是不懂事的表现。



懂事先得懂人，要懂人就得了解人，人到底要什么？德国著名哲学家尼采说过：“人的一生都在追求重要的感觉。”这种感觉背后就是尊重，懂事的人就是懂得尊重的人，他会让身边的人感觉到重要。



站在全员生发看薪酬，必须是三化的运用，其核心是什么？过去我们制定薪酬靠的是行业的情况、企业过去的经验、个人能力......，薪酬说白了就是分钱，其命脉就是划得来、划不来的问题，而这个划得来一定是双方认为的，背后是双方达成一致。







会议现场人群密布，大家聚精会神地听老师讲授懂事智慧。

爱的与智慧之光有着很深渊源，在去年六月举行了“全员生发落地启动会”，有着全员生发“样板企业”之称，因此在研讨会之余还安排了大家参观爱的工厂，希望让参加研讨会的企业有切身感受，真正感受到研讨会的意义所在。



爱的床垫大家长无忌哥分享：09年进入智慧之光，一路走来无不受智慧之光的影响，爱的这连续8、9年，即使经历过行业寒冬，我们依然保持每年40％以上的增长。随后在爱的家人的带领下分14个团队参观了爱的科技园。



红衣战士严阵以待，做好带领研讨会人员参观工厂的准备。





爱的红衣战士带领参会人员有序参观工厂，让他们更直观的了解爱的以及更深刻的体会全员生发对一个企业的改变。



会议结束后，大家一同合影留念。





所谓“懂事”，于个人而言就是懂得自己需要面对的那些事儿，从中生发出智慧用以改变和指导自己的人生；而对于一个企业而言，就是要懂得员工和客户的那些事儿，爱的以“爱，快乐，成长”为企业文化，懂员工的那些事儿——即满足员工的需求（工作环境、企业氛围、个人能力的挖掘和提升，未来晋升空间，等等），同时爱的又以“为客户品牌持续创造价值”为战略方向，懂客户的那些事儿——即满足客户的需求（想要的产品、产品带来的附加价值、配套提供的支撑品牌成长的整体解决方案，超值的服务，等等）。无论是个人或是企业，都应该拥有“懂事”的智慧。床垫代工，首选爱的，爱的一直在做最“懂事”的企业！

 6月6号、7号王志东老师的《懂事智慧》回归海南，那么海南的企业家们您还在等什么？本次课程席位有限，报名正在火热进行中..........

报名热线：请联系您的智慧之光合伙人

众筹热线：梁雯婷   13518042457



2016年大型讲座一秒老师亲授公益论坛《打开慧眼》· 5000人

主讲老师：刘一秒

课程地点：中国·广州

课程费用：1000元/人

课程时间：7月16号-17号

【订票电话】咨询你的智慧之光合伙人；或者微信留言预约！

【出票顺序】按照打款顺序排区位编号

    关注 闻家露