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简介

中国东方航空股份有限公司（以下简称东航）总部位于上海。作为中国三大航空公司之一，东航运营着由500余架客货运飞机组成的现代化机队，平均机龄不到 7年。东航的航线网络通达全球177个国家、1052个目的地，每年为全球近8000万旅客提供服务，旅客运输量位列全球前十。作为天合联盟成员，“东方 万里行”常旅客可享受天合联盟20家航空公司的会员权益及全球516间机场贵宾室。
东航致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。2013年东航被全球品牌传播机构WPP评为 “Brandz最具价值中国品牌50强”，获评中国证券金紫荆奖”最佳上市公司”及“最佳投资者关系管理上市公司”，并入选《财富》杂志（中文 版）2013中国企业社会责任排行榜前十强。
“世界品位，东方魅力”，东航以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。

应聘条件

1.学历:

(a)国家认可的大专（含）以上学历 (需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍)；

(b)在校生须在2017年9月1日之前取得大专（含）以上学历的毕业证书（仅限2016、2017届）。

2.户籍：不限；

3.专业：不限；

4.性别：不限；

5.年龄：

（a)18-25周岁，即1991年1月1日至1998年12月31日（含）期间出生；

（b)有乘务或航空安全飞行工作经历人员（累计飞行小时满1000小时），30周岁及以下（即1986年1月1日及以后出生）；

6.培训时间：

应聘合格人员须在2016年7月参加相关职业资格培训。

应聘流程

网上注册→网上报名→初试（6月12日）→复试（6月13、14日）→体检、培训（具体时间另行通知）

1.访问东航招聘网“job.ceair.com”进行注册；

2.点击“中国东方航空（上海地区）2017年度乘务、航空安全员招聘（武汉站）”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2016年6月11日17：00；

3.完成报名的应聘者方可参加现场初试；

4.复试、体检等后续安排请关注东航招聘网（job.ceair.com）或微信公众号“东航招聘”。

注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”，通过绑定招聘网账号查看应聘结果。



应聘信息

1.面试时间：

a)初试时间：2016年6月12日（09:00开始入场，15:00停止入场）

b)复试时间：2016年6月13、14日（具体安排请以东航招聘网复试通知为准）

2.面试地点：湖北省武汉市武汉城市职业学院（武汉市洪山区野芷湖西路10号）图书馆一楼学术报告厅；

3.体检、培训时间：详见后续体检、培训通知；

4.应聘者可在招聘结束后登录东航招聘网查询应聘进度。

录用条件1.通过公司的统一考核；

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R2）中规定的体检标准。无色盲、色弱，女性身高163-175厘米（或踮足而立时手指须触及212厘米），男性身高173-185厘米；

3.男生必须通过体能考核，体能考核项目及标准为:



4.符合空勤人员背景调查相关要求；

5.通过为期2个月左右的乘务职业资格培训，航空安全员还须参加安全员初训，上述培训费用需自理；

6.获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关劳动合同或实习协议；

7.服从公司统一分配，本次招聘工作地点原则上以上海为主，用工性质为劳务派遣制。

注意事项1.请携带以下材料：

a) 身份证原件及复印件；

b) 中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）有效期内的在线学籍或学历验证报告：

《学历证书电子注册备案表》（已毕业人员）或《学籍在线验证报告》（未毕业人员）；

c) “东航招聘空勤人员个人情况登记表”（招聘网在线打印）；

d) 具有乘务、航空安全员工作经验人员请携带登机证、体检合格证、劳动合同、飞行小时证明或其他相关证明材料原件及复印件；

e) 一副耳机（3.5mm的耳机接口）；

2.应聘者须着正装（非学校制服），不允许着深色丝袜，化浓妆、佩戴美瞳，女性面试者请将头发盘起，梳大光明发型；参加体能测试的考生请携带好体能测试所需的运动服、运动鞋等物品以免影响发挥；

3.应聘者进入考场后，在面试结束前请勿使用任何通讯工具；

4.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新），公司将通过东航招聘网、短信、微信平台发布相关通知；

5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担；

6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果；

7.通过考核的应聘者公司将安排体检，并自2016年7月起分批安排相关职业资格培训，未按培训通知要求参加培训人员，公司将视作应聘者本人自动放弃，不予录用。



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