新公司刚上班，又接到面试电话，怎么办？

拿到了一个还算不错的offer，可就在我刚入职的几天之后，就接到了心仪公司的面试电话，岗位是我非常喜欢的，我该不该去面试呢？...



最近朋友小白非常焦虑，“我之前投递了好几家公司，拿到了一个还算不错的offer，可就在我刚入职的几天之后，就接到了心仪公司的面试电话，岗位是我非常喜欢的，我该不该去面试呢？”小白说。因为这个电话，小白这几天心绪不宁，一直犹豫是不是要去挑战一下。

很多人不懂这个规律，实际上拿到Offer之后，直到转正之前，都应该继续去投简历面试。大部分人都有了一个Offer之后就傻傻的离职，以为万事具备，新东家已经有了。其实，这是愚蠢的。

面试之后还要再接着去面试，却不是苦等面试结果。收到第一个Offer之后，还需要获得尽可能多的Offer，之后选择一个最好的工作去上班。新工作报到后，还需要继续去面试，当然是挑选更好的面试机会才去，就像“翻盘”这种情况。这才是找工作或者叫做跳槽的意义。

新工作报到之后，你维持了几个月的“找工作”状态不要急于切换，而最好等到**期结束，这次找工作才可告一段落。

找工作的定义，当然不是仅仅找到一份工作。

通过精心的筹备花大致半年的时间来取得此时当地最适合你的那份工作，理论上来讲也应该是薪水较高的那份，这才是找工作。

按照这个定义，在进入自己满意的新单位得到喜欢的职位并工作直到转正为止，这个找工作过程才算画上了句号，圆满的句号。

来自职场老鸟的建议：如果你还处于**期，请继续找工作，必须直到转正之后才能罢休，这是无数若干求职案例中血的教训！

听完我的“指导”小白豁然开朗，心中的大石终于落下来了。决定回复HR下周一去面试喜欢的工作。

要把握好这个关键规则——“找工作必须直到转正之后才罢休”。

当然，面试也会有风险。

亲爱的盆友，如果是你，你会同意我的观点吗？也许我是比较喜欢折腾。。

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