英國求職日記 面試磁場 = 公司文化

 

不是你不好,是磁場不合...



這幾天和英國朋友們閒聊,發現有些公司,無論你怎麼去面試,你就是不會上那家公司,不是你不好,真的是磁場不對(真的不是在安慰自己)。

Lia我曾經面過一家名氣頗大的公司,雖然對該公司業務不是很感興趣,連職位也不是很喜歡,但抱著「去一下也不會怎樣」的心情,和朋友的鼓勵下,就去了面試。誰知在面試的時候,該公司的高層人員面試官咄咄逼人,還懷疑我的中文能力(好冤枉),想想磁場這麼不合,公司文化肯定和我不match,也沒必要去。



在還沒真正進公司前,很難了解到公司文化。我通常去面試時會觀察幾個地方,讓大家參考參考。有時磁場不合的公司,就算面試上了,要是手上有別的更好的offer,就別逼自己去,就是名氣再大也一樣。

  1. 前台接待人員


公司不論大小,看看接待人員的態度,多少可以感受到公司文化是否友善。朋友說有一家英國知名high street品牌,進去報到時,前台人員臉臭得要命。要知道,前台是公司的第一門面,若接待人員態度已不佳,那多少公司文化很難是友善的。

2. 環境



報到後,通常都會請面試者坐在沙發上等,這時順便看看來往的客人,或是裡面同事進出交談,可以感覺到這家公司的氣氛。

有時被帶進去面試房間時,會經過員工的位置(但不一定,大公司面試通常會安排在不同樓層的房間),但若有機會經過,也可以偷看下同事之間的相處氣氛。

一位在fashion行業的朋友說,有些公司會在沙發茶几放上幾本雜誌,有些裡面內容會跟公司產品有關,像是哪幾個包包上哪幾本雜誌,記得翻一下對面試有時也有幫助。朋友去過幾家公司,一坐下來就感覺得出這家公司文化大概和自己個性不合,像東倫敦某家英國知名品牌裡面的人就是很藝術頹廢隨性的氣息......光辦公室亂的藝術,就完全不想在裡面工作......但相信喜歡英國Brick Lane那種調調的人,就會非常想在這品牌工作。

3. 面試主管



通常來面試你的主管就是你之後的上司,當然有時會有意外,剛好是別人來面試,但如果是自己的未來上司,面試時就千萬要好好觀察他對你的態度,跟你錄不錄取和之後來上班很重要。

面試官問問題時,也可適當地問些問題回去,像是目前這職位空出來是因為原本的人升遷嗎(這問題可順便了解公司升遷文化是否完善)?要是沒正面回答,大概原本這位子的人辭職了吧。朋友之前面試時,從中問到面試的大上司和上司竟然是新來不到三個月,也就是說整個團隊都是新人,就此推敲這部門之前大概有發生不少事,不然一個公司怎會讓整個部門都是新人。

還有一位朋友遇過有面試官在面試時一直在看她自己的手指甲,一臉不尊重面試者的樣子,我朋友也不是省油的燈,當下就說我不想要這工作了,反正你也沒興趣,便走人了!



這家公司,大夥只要討論到就知道公司文化勾心鬥角得很嚴重。這公司面試時,特別會問一題題目,而且問得很好聽:本公司文化希望大家踴躍發言。懂的人聽了就知道,在裡面不互撕,不表現,是升遷不上去的......

我也有遇過磁場不對的情況,在一家要求講國語的公司面試,不知為何就講得不順暢,過幾天去另一家,國語對話能力又恢復正常,英文也遇過相似狀況,簡直是撞鬼了。

講了這麼多,無疑是要鼓勵各位,有時準備得再齊全,面試時磁場不對也沒辦法。你再厲害,要是面試官覺得你跟公司文化不合,那也是沒辦法,因為工作很多時候講求的是團隊合作。所以在面試的時候,不妨觀察一下公司文化和你的磁場合不合,再作出正確的選擇吧。



ID: chitchatuk


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