如果有人连续15年参加国考,Ta会坐上怎样的过山车?

 

国考那些事……...





小编说

又到一年国考季,2017年国家公务员考试的报名将于10月24号18时结束,现在已经进入考生报名的高峰期。近年来,伴随着全社会高度关注的国考,难度和热度丝毫不逊于高考。从2013年全国高校毕业生人数达699万的“史上最难就业季”开始,该年度的国考报名人数也超过了138万人,创历年最高,最热门职位的竞争比例一度达到“万中选一”!这五年来,国考经历过“最热、最严、最易”等一系列变迁…

报考人数:国考从“大热”到“稳中有升”


先来说一个大背景,1999年我国高校开始大规模扩招,此后大学毕业生数量开始暴增。从1999年到159多万人快速上涨到2010年的630多万人。对比当年国考报名数据,可以有非常直观的表现:2003年国考报名人数仅为87万,而2010年历史性的达到146万,短短7年国考人数递增了将近16倍。这其中,可以感受到这样一组信息:大学生毕业就业压力大、就业选择渠道偏窄以及就业期望值高。


2003年度-2011年度国考报名人数  来源:南方都市报
2013年往后,国考报名人数开始高位稳步增长,虽然再也看不到报考人数的猛增,但也没有快速回落的征兆。在百万计的国考大军中,高校毕业生成为最主要的人群。


2012年度-2016年度国考报名人数  来源:国家公务员考试网
根据中公教育数据统计:截止22号8时,2017年国考报名超75万余人过审,远远超出去年同期的67万。专家预测,今年总报名人数可能会超过去年,继续保持稳中有升的模式!
热门岗位:从“万里挑一”到“千里选一”


都知道国考竞争激烈,要知道最热的那年2013年国考报名的最热职位接近“万里挑一”。此后,国考最热岗位的竞争开始整体下降,从“万里挑一”回归到“千里选一”。
热门职位有哪些?
2013-2016年国考最热职位  来源:浙江新闻网

截止22号8点,2017年国考最热的报名职位是“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”, 该职位仅招录1人,职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作,机关会议和活动的筹备工作”。目前竞争比已经上涨为4982:1,领先地位“无可撼动”!

从整体来看,近年来,国考报名更趋理性,考生扎堆报名的现象在逐渐减少。这在一定程度上也反映出国考考生报考更加理性,希望自己的“成公”率更高,对国考的态度更加认真,不再热衷“打酱油”。
国税局为啥这么火?


截止目前,报名人数最多前十部门均来自国税部门,下拉看图
来源:中公教育 截止时间22日8时




而不止今年,国税局在历年国家公务员考试招录中一直呈现“高热度”的火爆局面。国税局为啥这么热?

首先,国考国税局是招人大户。

来源:浙江新闻网
上图可以明显地看出,近五年国税局在国考招录中的人数持续上涨,稳居招录职位与人数的“冠军宝座”。招录人数多,自然代表着成“公”的机会更多些,这无疑是吸引众多考生报考的一个重要原因。

其次,国税部门在招考条件上总体来说专业限制较为宽松,文科理科专业都有涉及,这意味着大部分的考生都有竞争的机会。

还有就是,国税局待遇不错。国税局工资由国家财政统一派发,一般情况下较地方公务员来说待遇更高,福利也不错,这也是其重要优势所在。
 最冷岗位:从气象、公安到海关…多种岗位都曾爆冷
一边是千军万马,一边是门可罗雀,今年国考报名再现“冰火两重天”。20号,国家公务员局发布特别提醒,希望考生们结合职位特点和自身条件,理性选择报考职位。



根据国家公务员局发布的数据显示,截止20日上午10时,竞争比小于3:1的职位(含“零报考”职位)还有3922个。税务局、气象局、铁路公安局所占席位都不在少数。这些职位至今无人问津的原因,或是因为职位本身要求较高,或是因为工作性质较为艰苦。快来看看,什么样的岗位没人报名↓

“小于3比1职位一览表”部分截图(来源:国家公务员局官网)
再来看看前几年的爆冷岗位:


2016年度招人数较多无人报考部门一览表 
来源:京华时报
来源:21世纪人才网


看完上表,不少人都觉得这些岗位不错啊!为啥没人报呢?

其实,往年报名遇冷的职位包括:气象、边远地区邮政、铁路警察等。还有一些基层岗位要求“农村分局条件艰苦”、“最好懂得本地方言”,也让不少考生把此类岗位成为“史上最苦金饭碗”。

主要爆冷原因,主要是岗位待遇、工作地点、报考条件有关。也就是说,这些职位要么是在基层条件不好而备受冷落;要么就是招考单位要求较高,考生条件难以符合。

近几年,国考导向越来越趋向于面向基层,要改变报考的“冷热不均”,需要对艰苦边远地区津贴给予增长,并在工资分配上向基层倾斜,这样的“配套跟进”,可以吸引更多应届毕业生参加国考,并愿在基层奋斗。
招录规模:10年间招录人数翻一番
从历史数据来看,2000年以后,国家公务员的招录规模不断扩大。从近15年的数据来看,国考招录人数就已经翻了4番,2003年国考共有5400个职位招录5475人,到2017年国考,招考职位增加至1.5万余个,共招录27061人。

来源:浙江新闻网
国考招录最近一次大幅扩招是在2016年国考,共招录2.7万余人,创历年来最多,平均竞争比由2010年的93:1降为50:1,加之本次“国考”新政策要求在职公务员以及事业单位在职人员不得报考,因此被考生称为史上“最好国考年”。



近两年来,一方面国家公务员的招录规模呈扩招趋势,另一方面国考考生的报名心态在趋于理性,可以预判,未来几年,国考报名规模或难再有大幅增长或缩水的现象,国考将趋于“恒温”状态。



随着国考招录程序的日臻完善,不拘一格降人才成为了全社会的期盼。对正准备参加国考的考生们来说,“公务员”并非是 “铁饭碗”、旱涝保收,甚至是追求权力机会。更要铭记“公务员”本身的意义,那就是人民公仆!

编辑:马文佳

资料来源:中公教育网、荆楚网、国家公务员考试网、浙江新闻网、广州日报、华西都市报、知网等。


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