任性  818你所不知道的Cypress CEO

上回说好了要818x26nbsp;Cypress的CEO，TJx26nbsp;Rodgers的，那么经过William的调查，我们就仔细818!...

上回说好了要818 Cypress的CEO：TJ Rodgers的，经过William的调查，我们就仔细818!

后面还有续集，请关注哦！

好啦！让我们的聚会正式走起：

• 主题：如何建立个人品牌？（及社交、腐败等）
• 地点：上海某茶馆
• 时间：12月20日或者27日
• 人数：20-30人左右，经审核筛选
• 报名：回复“报名”，填资料参加，稍晚William会联系

下周休假，我们第三周见！

不要看Cypress不大，

TJ在硅谷是个大人物。TJ在1970你获得达特茅斯大学（常青藤）物理学、化学双学士学位，之后去斯坦福，于1973年、1975年分别获得硕士和博士学位。他本人持有14项美国专利。斯坦福期间，他就发明、研究并获得VMOS专利，后来卖给AMI。毕业之后5年都在AMI管理MOS研发。之后两年到1982年，他在AMD管理静态RAM产品。TJ自1982年开始就在Cypress作为创始人、总裁、CEO及董事会成员，至今。TJ90年代做过很多“疯狂”的事，比如：

• 长篇大论和一个天主教修女辩驳“Cypress公司缺乏种族和性别的多样性”；
• 公开表示克林顿政府强制企业支持慈善事业是置股东利益于不顾；
• 五次在国会作证，拥护自由市场，反对“反垄断豁免”。
• …………

2000年后，公司蒸蒸日上，他也拿奖无数，荣誉等身。1992年，TJ就在他的书“No Excuses Management"中提出了“内部创业”(internal startup)的概念。之后Cypress Microsystems的PSoC，SunPower（2008年剥离），2007年的Cypress Envirosystems（提升环境能效）等子公司孕育而生。管理学大师Tom Peters对齐评价颇高。

据某员工爆料，他曾两次登上纽约时报封面。

一次在10多年前，作为硅谷最强硬的10个CEO之代表；第二次是2011年，作为硅谷半导体30年，唯一一位CEO仍是创始人，没有走入“职业经理人时代”的案例。

Cypress也曾经在全球最难进的20家公司排名11，都是因为他。William参看1991年Business Week的报道，封面文章就“毫不吝啬”地称其为硅谷坏小子(The Bad Boy of Silicon Valley)，而其管理也被冠以“不同寻常”(offbeat management)。在那篇1991年的报道里，商业周刊的记者记录了TJ的一些轶事，有公开和经过采访的信息供参考：

• 酷爱冒险。他在夏威夷潜水，更偏爱有鲨鱼的地方；
• 工作狂。每天至少工作13小时，中午跑3公里，穿着运动服大汗淋漓就直接开始下午的会客；
• 急躁。8个月就换了4个秘书，要求CFO做几乎不可能的事，当着众多VP，不停地敲桌子咆哮；
• 炒掉了一个子公司的创始人，称其技术一文不值。而该公司总裁状告TJ偷窃技术，并表示在公司一切都要听TJ的，买一只笔的预算也没有；
• 亲自设计一款程序，确保属下不会犯哪怕生产上的微小错误；
• 斯坦福橄榄球队立最矮小的，却常常能约到漂亮女孩。其他时间非常争强好胜，独来独往；
• 常常公开指责IBM/Intel/日本企业等巨头；
• 每周三召开例会，专门点评批评那些拖延五周以上的经理的项目。

这些习性并没有随时间流转。

据在Cypress工作过的中国高层透露，TJ至今仍旧保持着每周三（中国时间早上5点或6点）召开运营和销售会议(Ops Review)的习惯。恐怖的是：他发起脾气来，一秒钟就能让你去和HR “check out”，从此你就和Cypress byebye。

唔，一声长叹。就是这么任性。请看下集

喜欢请右上角转发到朋友圈，让半导体人不孤单。

和猎头William交朋友先返回，点右下的+，拍摄照片

对准自己的名片咔嚓

据说拍了名片的小伙伴，80%都职涯顺畅

其他热门？回以下蓝色关键词英飞凌：关于IR收购那些事儿

ADI：最近的发展及收购Hittite

收购：近期公司收购兼并

仙童：飞兆仙童，何去何从

最新：最新的文章

动态：行业动态Top10

加薪：薪水增加30%并不难

简历：何写一份10年后的简历？

更多：右上角，看“历史消息”

    关注 半导体行业动态