工具企业最怕的竟然是这个......
工具企业最怕的是被平庸的员工绑架，x0a而优秀的员工主动流失！...
工具企业最怕的是被平庸的员工绑架，
而优秀的员工主动流失！
好的工具企业需要好的管理，
不要害怕员工离开；
负面的员工不换掉，弊大于利；
状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。
员工是越换越优秀!
负面员工，请离开工具企业。
一个员工轻易离开工具企业，是没有责任心的表现。哪个工具企业都有问题，哪个企业都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。
抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会!
过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
遇到外界的压力就想逃，这样的员工留了是风险，遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
工具企业需要这样的人
2、对工具企业的前景始终看好的人。
3、在工具企业里不断的探索中能找到自己位置的人。
4、为了工具企业新的目标不断学习新东西的人。
5、抗压能力强且有耐性的人。
6、与工具企业同心同德、同舟共济、同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人。
激活员工源源不断的动力，
用事业合伙人的管理模式，
为老板干就等于为自己干！
工具人都在看
做电动工具销售，一定要像交警一样！
一起来看大片里的电动工具
我是卖工具的，我想敲马云一锤！
“我爸爸是卖电动工具的，求你们买”
客户的痛点！痒点！兴奋点！
当客户说你家电动工具价格高的时候。。。
电动工具人喝醉后的反应感动全世界。。。
女电动工具人应该这样搞定老板
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