老子给你干了一个月，就拿160块忽悠我？
全TM是套路……...
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今天看到一篇新闻，看完后我的心里是这样的：这TM也行？
新闻原标题是《大学生工作一个月工资160元 公司：她没带来效益》，没看过的旁友可以点击阅读原文去看。
新闻内容总结起来就是：应届生小雪（化名）在网上应聘了某公司，通过后经过5天培训期就开始了试用期，双方协调好后签订了试用期的合同，试用期发的工资是基础工资的70%。据小雪称，公司给了她很大任务量，还经常临时加工作，结果被说干得不好，于是第一个月发工资时候，扣这个扣那个，最终到手160.25元。
这真的不是故意的吗？
这真的不是免费用工吗？
这真的不是给应届生挖的坑吗？
更无语的是，小雪的一个朋友也在这家公司，第一个月到手145元，第二个月一分没要到。
看到这里，我已经这样了：
网上都在批评小雪找工作不长脑子，但小雪比你强多了！
小雪干了第一个月就知道辞职！你竟然还干了俩月……
回到小雪的事情上。公司给的解释是，“小雪在单位并没有底薪，小雪的工资完全按照绩效，绩效工资是1750元，扣除未完成工作和考勤，就剩下160.25元。”、“合同上写的是基础工资，跟基本工资是两码事。”
我查了半天资料，终于搞明白了基础工资和基本工资啥区别。通俗点讲就是：法律规定中有基本工资而无基础工资，这个基础工资基本上靠企业自己解释。
靠企业自己解释，就是说这公司想怎么扣就怎么扣呗！
那你还让人家签毛线的合同！签了跟没签一个样啊！
玩这种文字游戏，赤裸裸地行骗啊！
由这个新闻，我想起了三年前天真烂漫单纯可爱的我去打工时被老板坑的经历。
当时做的是寒假临时工，什么合同也没签，一天70块钱，月结。我屁颠屁颠干了半个月，家人不让我干了。一是因为活儿太累，半个月手上磨掉一层皮；二是因为马上过年了，让我休息休息。我掰着指头一算，赚了1000多，够过年潇洒一把了，然后屁颠屁颠去找老板结工资。
结果老板说：没干够一个月！没有工资！
单纯可爱的我当时就傻眼了。但老板态度很强硬，说什么都不给。而我接下来的行为，充分证明书读多了有时候真没啥卵用……
我开始向学法律的同学们求助、查阅相关书籍、浏览各种网站，以期找到讨回工资的办法。
考勤留证、视频取证、录音取证……跟拍电影似的，而我真的傻傻地一项一项去想办法搞到这些证据。
知道我最后怎么讨回工资的吗？
我在老板办公室堵了3天。来客人的时候我也不走，就站在旁边看着他跟客人喝茶。
老板受不了了，给了我800块钱让我走……
我也站累了，就当交了200块的学费，没再继续讨……
讲这些是为了告诉大家，多学点法律常识，对自己绝对有用。尽管在小事上不见得会帮到你，但遇到大事的时候，有一定的知识储备真的会很有帮助。不仅让你有底气面对，而且会让你不至于慌了手脚，做出对自己不利的决策。
你可能会讲，我不用自己太懂呀，我可以找一个学法律的做好朋友 / 做老公 / 做老婆呀……
你在工作中遇到过哪些坑？
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今天
听说爱思考、爱交流的人会越来越牛掰哦……
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