【爱岗敬业】在瑞安,有这么一群人叫“劳模”(三)

 

戴海林善思践行的“海带老师”获得荣誉:2009-2010年度温州市劳动模范  “海带啊,聪明,做事效率高!...



戴海林
善思践行的“海带老师”
获得荣誉:2009-2010年度温州市劳动模范
“海带啊,聪明,做事效率高!”在瑞安中学校园里,说起他,时常会听到这么一句评价,此人便是瑞安中学数学教研组组长戴海林老师。淳朴真诚的微笑是戴海林的“招牌”,学生们将他姓名前两个字倒过来,亲切称他为“海带老师”。

戴海林工作认真踏实,讲究实效,有着过硬的教学能力;工作中任劳任怨,富有创见,一直走在教育教学改革的前沿。

“我不提倡题海战术,主张引导学生学会学习。”戴海林说,他喜欢用数学思维观察生活并将其运用到教学中,着力引导学生发现数学与实际生活的密切联系,并学会用数学的眼光看生活,思考问题,解决问题。

正如他撰写的论文《从驾车中感悟数学思想方法的教学》,戴海林总是引导学生从极为普通的生活现象中发现数学知识,把抽象、枯燥的数学教与学和生活相联系,变得妙趣横生。

此外,他由此及彼、由浅入深的“海带式”数学教学方式深受学生欢迎。对此,学生们戏称,“海带”能从一个小问题中引出一系列的数学知识,真不愧是“海带”啊!

作为教研组长,戴海林十分重视对教师的培养,通过组织多种方式的教研活动来提高大家的教学理念、专业水平、课堂教学与教科研能力,在他的引领与指导下,整个数学组充满活力,涌现出一批优秀的年轻教师。同时积极引导数学组教师开展校本教研,大胆进行自编教学案、课时作业,他们编写的《高中数学学案》已由浙江人民出版社出版。目前,数学组在他的引导下编写了所有教材的学案及配套作业本,逐步形成了学案教学的模式,并在全市推广。

在校园里,戴海林为学生劳心劳力,不仅如此,他还时常为我市乃至温州的数学教学忙碌着。作为浙江省特级教师、温州市名师,戴海林已3次设立温州市名师工作室,引领学员不断提升自身的专业素养与教育教学能力,取得了显著的成效。另外,他还多年被聘任为温州市高考指导小组成员与瑞安市数学学科中心组成员,时常在省市范围内开公开课,为高中数学教师作专题讲座;多年承担温州市高三模拟考试的命题工作等。

“静下心来教书,潜下心来育人,做一位受学生爱戴、让人民满意的教师。”这是戴海林在一次教师节庆祝大会上的发言,而他也一直恪守这个准则,全身心投入教育事业,为时代的教学巨著书写自己的篇章。
浙江力诺
与员工共享企业成长喜悦
获得荣誉:
2014年度浙江省模范集体
浙江力诺流体控制科技股份有限公司(以下简称“力诺”)成立于2003年1月,位于阁巷高新科技园区,是一家集科研开发与制造经营为一体的科技型工业阀门制造企业,系国家高新技术企业、瑞安机械电子行业协会会长单位。

仅仅13年,公司董事长陈晓宇就带领“力诺”员工从零起步,成为如今年销售额达2.7亿元、温州阀门行业纳税三连冠、温州首家挂牌新三板的“新星”企业,成为中国控制阀行业制造业的一匹“黑马”。

在企业员工管理工作中,“力诺”始终坚持以人为本,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的桥梁纽带作用,切实加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,建立和谐的劳动关系。

在日常的工作中,“力诺”建立了完善的培训体系、绩效评估体系、人才梯队建设、企业文化建设等制度,根据员工能力素质结构发展,制定员工职业生涯规划,通过能力修正模型因材施教,让员工与企业共同成长。同时,实行五险一金全员覆盖,让员工病有所医、老有所养,买房贷款有保障,从而真正全方位切实有效为员工谋福利。

近日,记者走访了“力诺”,现代化的办公区域、标准化的生产厂房和舒适简约的宿舍生活区、自主经营的温馨餐厅以及多功能化的员工文体活动场所,简直就是一个集生产、办公、生活、娱乐为一体的“力诺社区”。

“和善、团结、慎思、厚德、专注、明辨、笃行……”一幅幅毛笔字画在“力诺”的办公楼、食堂等地随处可见,简约的办公环境里,绿色植物的装点、名言警句的熏陶,都让员工倍感温馨。

“我们致力于对员工进行全方位的终极关怀。希望‘力诺’的每一个成员都能吃得放心、住得舒心、行得顺心。”陈晓宇告诉记者,关怀员工是“力诺”尽心尽力打造的企业文化之一。

“duang,蛋糕来啦,味道不错,感谢‘力诺’!”员工小李在朋友圈晒出了生日当天的惊喜。“我进‘力诺’还不到一年,第一次收到公司送的蛋糕,相当开心!”小李告诉记者,公司特别关心员工的生活质量和长远发展。

市人民医院烧伤科
用心救治 用爱服务
获得荣誉:
2003-2004年度温州市模范集体


市人民医院烧伤科(以下简称瑞医烧伤科)是浙江省医学重点学科,是全省烧伤领域的“三驾马车”之一。其学科“领头羊”陈炯为中国医师协会烧伤科医师分会副会长,作为副主编参与撰写《烧伤创面处理及抗感染治疗指南》,并且受卫生部委托参与全国医师定期考核烧伤专业的参考用书、考纲及试题的编写。

瑞医烧伤科能在全国烧伤医学领域取得如此地位,靠的是发展实力和创新能力,靠的是优质医疗和创新服务。

在烧伤的救治中,大面积深度烧伤病人自体皮源不足,能否研制出一种同人体皮肤相似的替代皮肤呢?

早在十多年前,该科室主任陈炯就与他的团队共同开展异种(猪)脱细胞真皮与自体薄皮复合移植手术,瑞医烧伤科也是全国率先实施这一手术的单位之一。2014年1月18日,该项目“异种猪皮肤替代物的研发与临床应用研究”获2012年度国家技术发明二等奖,这是瑞医历史上获得的最高奖励,是我市迄今唯一的一项国家技术发明二等奖,也是新中国成立以来烧伤界的最高奖。

在瑞安,瑞医烧伤科服务好是出了名的。在这里,你经常会听到患者这样说:“这里的医生护士想得真周到!”在这里,“善待病人”不只是一句口号,烧伤科用行动把服务铸造成“金字招牌”。科室内的医生护士经常说,烧伤一般是祸从天降,病人受身体和精神的双重折磨,为使病人病情得到最大限度地缓解,烧伤科医护人员除救治外,还要为病人提供心理、生活等方面的优质服务。

去年清莲小区王芙蓉一家严重烧伤,烧伤科全体员工在第一时间伸出了爱的双手,大家集体前来捐款,在那一个月的救治中,科室的不少医生护士连续加班,随叫随到,24个小时值班后不休息继续上班成了常态;因烧伤事件基本为公共事件,社会影响较大,烧伤科全体人员只能以超负荷的工作来应对,

一次突发烧伤事件中,科室的苏国良医生甚至是带病坚持上班,在自己接受手术后第三天就前来科室继续“战斗”……

“时间就是生命!”在烧伤领域打拼了几十年的烧伤科人感触最深,他们动情地说,对于烧伤科重患者的治疗抢救,要有规划,要一环扣一环,争分夺秒!

浓浓的爱心和精湛的技术,让瑞医烧伤科一步一步创新发展,把成功的经验带到全国,总结成学术论文发表与国内外同行交流、分享,同时也从交流、分享过程中再次提高自己,也给瑞安人留下一个又一个感人故事。


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