河北招考│公安局/医院/中石油招聘164人...





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邯郸肥乡县公安局补招40名治安管理员

为补足因辞职、解聘造成治安管理员缺口，保证基层基础工作实力，经与肥乡县公安局协商，现就面向社会为肥乡县公安局公开补录招聘治安管理员工作做出如下公告：

一、招聘原则及用工方式

1. 招聘原则：公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

2. 用工方式：劳务派遣用工方式。

　二、招聘计划

本次计划招聘治安管理员40人,其中：退役士兵15人(限男性)，大学生25人(其中男性15人、女性10人)。

三、招聘范围和对象

1.招聘范围：面向社会公开招聘。

2. 招聘对象：具有肥乡县户籍;退役士兵要求高中及以上学历;大学生要求全日制大专及以上学历或国家承认的本科及以上学历;法律类、计算机类、中文类专业大学生，同等条件下优先录取。

四、招聘条件

1. 拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正;

2. 年龄在18周岁以上(1998年5月1日以前出生)，28周岁以下(1988年5月1日以后出生);

3. 要求男性身高1.72米以上,女性身高1.60米以上，退役士兵要求双眼裸视0.8以上，大学生要求双眼矫正视力0.8以上;

4. 五官端正、无纹身、身体健康;

5. 同等条件下有驾驶证的优先录取;

6.有特殊技能的人才在录取条件上可适当放宽;

7. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，及其他不适合从事治安管理员工作的人员，不予招聘。

五、报名办法

　1.发布招聘简章。

从2016年4月26日至5月5日，在肥乡电视台、百度贴吧、肥乡吧等网站发布招聘简章，也可登录邯郸市天海人力资源有限公司邮箱：thrlzp@126.com(登陆密码：th123456)查询。

2.报名时间地点及方式：

(1)报名方式：网上报名，现场资格审查。

(2) 网上报名时间：自2016年4月26日至5月5日。报名时网上填写《天海公司公开招聘治安管理员报名登记表》，填写完毕后发送到天海公司接收网上报名邮箱(hdthrl@126.com)。

(3) 资格审查时间：自2016年5月3日至5月5日。应聘人员参加资格审查需携带以下资料：：

① 持二代身份证、户口簿首页和本人页，毕业证、退伍证、驾驶证的原件及复印件各三份。

②本人近期一寸蓝底免冠彩色照片8张，两寸白底彩色照片4张。

③从中国高等教育学生信息网查证的毕业证书信息表，不能从网上查证的不能通过审查。

④缴纳报名考务费100元。

(4)资格审查地点：肥乡县新县委西侧如家宾馆 310 房间(广安路与井堂街交叉口西北角)。

(5)应聘人员资格审查合格者，准予参加考试。

(6)应聘人员凭本人有效身份证、缴费收据于 2016 年 5 月 5 日到资格审查地点领取准考证。

报名咨询电话：0310-8272372，0310-3157788。

六、招聘办法

招聘工作通过体能测试、笔试、面试、档案审核、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。

1.体能测评

测试时间 ： 5 月 7 日上午8：30

测试地点 ：见准考证

测评项目 ：1000米跑(男)、800米跑(女)

评分标准 ：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1：5比例确定人选，如通过体能测试人数不足1：5比例，则按实际通过体能测试人数确定入选人员。体能测试成绩不计入总成绩。

2.笔试

笔试时间 ： 5月 7 日下午

笔试方式 : 笔试采取闭卷方式进行

笔试内容 ：公共基础知识及司法基础知识

笔试地点 ：见准考证

满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试内容为考试时间90分钟，按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定人选。

3.面试

面试时间 ： 5 月8 日上午

面试内容 : 逻辑思维，快速反应，语言表达能力

面试方式 ： 结构化方式

笔试地点 ：见准考证

面试由专家现场打分，满分100分，面试成绩占总成绩的60%(计算至小数点后两位)。

4.总成绩评定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

5.政审考察

按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定政审考察人员，政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

6.体检

体检时间：另行通知

体检地点：临时指定县级以上医院

体检费用：费用100元自理

对体检不合格者，依据报考人员的总成绩依次递补。

7.注意事项

凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。

七、聘用人员待遇及管理

治安管理员的工资标准参照邯郸市城市职工最低工资标准执行(现执行标准为1420元/月)，并缴纳养老保险、失业保险和工伤保险，工资和保险列入财政预算予以保障，并随标准调整而调整。

被聘用人员由邯郸市天海人力资源有限公司与其签订劳动合同，合同期限为三年，试用期三个月，采用劳务派遣的方式，由邯郸市天海人力资源有限公司派遣到肥乡县公安局工作，工作岗位由肥乡县公安局安排至治安管理及巡逻工作岗位，被聘用人员日常管理由肥乡县公安局按劳务派遣协议执行，期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。

八、纪律要求

公开招聘人员工作影响面广，政策性强，相关人员必须遵守工作纪律，尽职尽责，确保每个环节不出任何问题，对玩忽职守，徇私舞弊等给工作造成损失的，要追究有关人员的责任。因工作需要可以调整招聘程序和招聘环节及时间安排。

　九、其他

本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

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河北省中医院招聘88名工作人员

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省中医院2016年拟面向社会公开招聘工作人员88名(硕士毕业生，人事代理)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省中医院：我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性国家级“三级甲等”中医院。临床、医技科室达50多个，开设专科专病门诊50多个，床位数有810张，以高尚的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　四、招聘条件、岗位、人数

　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2.18-35周岁(1980年3月31日至1998年3月31日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1975年3月31日以后出生)。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、医生有医师资格证书;

7、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2016年河北省中医院拟公开招聘专业技术岗位人员人事代理88名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省中医院2016年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、应聘报名

应聘人员登陆河北省中医院主页(http://www.hbszyy.cn/)，在我院的人事处(石家庄市中山东路389号行政办公楼五楼东头房间)报名，并按规定要求交纳纸质报名材料。

　提交以下资料(A4纸顺序装订)，携原件供核对：

1、报名表(下载附件2，贴近期免冠一寸照片);

2、个人简历;

3、身份证复印件;

4、医师资格证书复印件;

5、大学(本科、硕士、博士)毕业证书，学位证书复印件;

6、其它资料复印件(英语等级证、计算机等级证、奖励证书、发表文章等)。

报名时间为：自本公告发布之日起至2016年5月20日。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　2、审查资格条件

医院成立招聘工作领导小组，依照我校《2016年公开招聘工作人员岗位条件表》中所公布的招聘信息中的岗位条件要求，按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业等情况严格审查，并确定合格人选。

(二)考试

　1.初选笔试

笔试采取闭卷的方式，考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分。

笔试的具体时间、地点和有关要求在资格审查结束后另行通知。

　2.技能测试、面试

1.技能考核、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入技能考核、面试人选1：3的比例确定技能考核、面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.技能考核、面试时间和地点：单位另行电话通知。

　3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试、技能考核成绩、面试成绩分别占40%、10%、50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(三)体检

由我院对确定的拟招聘人选按照国家有关规定进行全面体检。

体检合格的，由河北省中医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　(四)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、河北省中医院(heet://wwww.hbszyy.cn/)进行公示，公示期5个工作日。

　(五)聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序报省人力资源和社会保障厅备案，被聘用人员实行人事代理管理方式。

六、其他事项

1、我院不负责退还纸质报名材料，如有需要，可自行到我院领取。

2、我校本次招聘的硕士毕业生实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和待遇将按照河北省中医院有关规定执行。

3、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。

4、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。

本招聘方案由河北省中医院人事处负责解释。

七、联系方式

联系电话：0311-69095016

通信地址：河北省石家庄市中山东路389号

　邮政编码：050011

附件一：河北省中医院公开招聘工作人员岗位条件表

附件二：河北省中医院2016年公开招聘工作人员报名表 （点击阅读原文下载）

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中石油冀东油田分公司招聘应届生19人

中国铁路信息技术中心(以下简称信息中心)，是中国铁路总公司所属企业单位，主要承担全国铁路应用信息系统工程设计、软件开发、系统集成相关工作,负责铁路信息系统生产运行保障、铁路计算机网络管理和信息安全等工作。

根据企业建设发展需要，现招聘2016年全日制普通高校毕业生，有关事宜公告如下：

　一、招聘岗位计划

软件开发、系统维护工程师12名，网络管理、安全工程师3名，系统管理和运营维护工程师4名。

二、招聘基本条件

1. 列入国家招生计划，具有派遣资格的2016年全日制普通高等院校应届毕业生(含经国家教育部留学服务中心认证，具备派遣资格的留学回国人员);

2. 品行端正，遵纪守法，热爱铁路信息化建设事业;

3. 有较强的学习能力，专业对口;

4. 学习成绩优良，按时取得学历、学位证书，英语至少通过国家大学英语四级考试(主修其他语种的除外);

5. 有较强的执行能力、团队精神和较好的沟通能力;

6. 身心健康，在指定医院体检合格或持有同级别医院三个月之内的体检合格证明，能够符合岗位工作要求。

　三、招聘流程

　1. 信息发布、网上报名。有意应聘者请登录“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)(首次登录需要网上注册)进入个人中心栏目进行报名，报名成功后请下载并打印《毕业生应聘登记表》;报名期限截至2016年5月6日。

　2. 资格审查。根据报名情况，对应聘者进行资格审查，择优通知适合岗位需求的毕业生参加考试考核。

3. 考试考核。拟于2016年5月20日前按照岗位分批组织考试考核，具体时间、地点以邮件、短信或电话方式通知。参加考试考核时需提供以下材料原件及复印件：《毕业生应聘登记表》(须本人签字)、身份证、学生证、自本科以来各学历阶段成绩单、计算机和外语证书、获奖证书、发表的论文等材料。

　4. 公示。拟录用人员名单在中国铁路人才招聘网站上公示7天。

　5. 体检和签订就业协议等。

　四、其它事项

1. 应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责，对提供虚假信息者，一经发现，一律取消应聘资格。

2. 应聘者须严格按照通知的时间、地点参加考试考核。凡未按规定时间参加考试考核的，将视为自动放弃。招聘过程中，未进入下一环节的应聘者恕不通知。

3. 信息中心不委托第三方招聘，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

4. 应聘者的报名材料概不退回，在过程中对应聘者的相关信息保密。

5. 信息中心保留对招聘公告及相关各项规定程序的最终解释权。

单位地址：北京市海淀区复兴路10号

邮政编码：100038

联 系 人：高原

联系电话：51891733

　附件：2016年度中国铁路信息技术中心招聘应届高校毕业生计划表.

 当前招聘信息投递岗位限制为 1 个职位名称岗位类别专业要求学历要求招聘人数外语要求软件开发工程师信息技术计算机类或相关专业硕士研究生及以上10英语四级 系统维护工程师信息技术计算机类或相关专业学历要求：本科及以上2英语四级网络安全工程师信息技术计算机类或相关专业硕士研究生及以上1英语四级网络管理工程师信息技术计算机类或相关专业硕士研究生及以上2英语四级系统管理工程师信息技术计算机、自动化类或相关专业硕士研究生及以上2英语四级运营维护工程师信息技术计算机类或相关专业本科及以上2英语四级开始时间：2016-04-25截止时间：2016-05-06



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中石天然气管道局招聘17名应生

一、资格要求

1.2016年应届高校毕业生，取得相应学历的毕业证、学位证，具有派遣资格。本科通过CET-4考试(425分以上)，研究生通过CET-6考试(425分以上)。

2.留学生国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心认定为准)，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，通过集团公司考试中心组织的外语水平考试。

二、招聘详情

学科门类：工学 专业类别：化工与制药类 专业名称：化学工程

学历：硕士研究生：需求人数：2

　学科门类：工学 专业类别：材料类 专业名称：材料加工工程

学历：硕士研究生：需求人数：2

说明：金属材料相关专业均可，本硕一致优先

学科门类：工学 专业类别：计算机类 专业名称：计算机软件与理论

学历：硕士研究生：需求人数：1

说明：本硕均可

学科门类：工学 专业类别：力学类 专业名称：工程力学

学历：硕士研究生：需求人数：1

说明：力学、物理相关均可

学科门类：工学 专业类别：土木类 专业名称：岩土工程

学历：硕士研究生：需求人数：2

说明：建筑、土木类专业均可，本硕一致优先

学科门类：工学 专业类别：海洋工程类 专业名称：海洋工程与技术

学历：大学本科：需求人数：2

说明：硕士研究生优先

学科门类：管理学 专业类别：管理科学与工程类 专业名称：工程管理

学历：大学本科：需求人数：2

说明：非常优秀，专业可放宽

　学科门类：管理学 专业类别：管理科学与工程类 专业名称：管理科学与工程

学历：硕士研究生：需求人数：2

说明：本科为工程管理、工程造价专业优先

学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：会计学

学历：硕士研究生：需求人数：3

说明：财务管理、工商管理类专业均可，本硕一致优先

三、薪酬福利

执行中国石油天然气集团公司统一的薪酬标准，提供五险二金待遇。

　四、招聘程序

1.毕业生通过中石油毕业生招聘平台投递简历。

2.企业对毕业生投递的简历进行筛选，对通过初选毕业生发送面试通知。

3.企业审查面试毕业生相关证明资料，并通过面试(笔试)等方式对毕业生进行考核。

4.与通过面试(笔试)毕业生达成就业意向，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》并进行公示。

5.安排毕业生进行入职注册、入职体检、入厂教育培训并进行分配。

五、招聘标准

1. 身心健康，遵纪守法，吃苦耐劳，能适应野外艰苦环境，能适应长期出差工作。

2.热爱石油事业，认同管道文化，符合企业实际需求，服从组织分配。

3. 学习成绩优良，具备良好的团队合作意识、责任意识和沟通能力。

六、联系方式

　单位地址： 河北省廊坊市广阳道87号

　招聘咨询电话： 0316-2171582

纪检举报电话： 0316-2171931

纪检举报邮箱： cppjb@cnpc.com.cn

官网地址： http://cpp.cnpc.com.cn/gdj/index.shtml

　七、备注

1.毕业生应如实完整填写系统简历，并上传个人彩色近照。已投递简历者，请将个人详细简历、外语水平证书、成绩单(学校盖章)、获奖证书(最高奖项)等证明材料扫描为PDF格式，压缩后发送至cpp_zhaopin@cnpc.com.cn，邮件及压缩文件以“姓名-学历层次-院校-专业-系统投递简历时间”格式命名。毕业生提供材料不符合要求或存在弄虚作假的，取消面试和录用资格。

2.毕业生面试时，请携带个人详细简历和简历中所列成绩、荣誉、社会实践等内容的证明材料原件

3.简历投递时间：2016-04-25至2016-05-25

4.工作地点：天津市,河北省,江苏省,河南省

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