看九中班主任如何机智应对班级管理!

 

怎样进行班委队伍的建设?

新手班主任怎样树立威信?

调皮捣蛋的学生怎么管?

这些都是班主任遇到的常见问题!
新班主任如果想要完美的解决问题

那就需要

来到我们的班主任修炼营

修炼一番啦~
为了给青年教师创设一个学习、交流、成长的平台,南京市第九中学于2017年12月13日在尚美楼一楼会议室举行了2017-2018学年第一期班主任沙龙,校长助理张翼飞老师、德育处主任陈珍年老师主持了本次沙龙。
此次沙龙的主题为“以老促新共发展”,年轻的班主任们刚刚走上新的工作岗位,在班级管理中存在着很大的困惑。

近两年入职的青年教师们带着问题走进沙龙,聆听了资深班主任徐武、张义勇、聂英云、胡永银、王秀林、丁忆梦六位老师的工作经验。各位资深班主任也根据新教师实际工作中遇到的困难给出了很多针对性建议,新班主任们都认真的记录下宝贵的经验和建议。
你们是不是也很想知道?就请跟随小编一起回顾本次沙龙的精华吧。
Q

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Q1:怎么进行班委队伍的建设,在班级树立一群有正能量的班级群体?


温文尔雅的张义勇老师认为,班委是班级的龙头军,可以在活动中观察学生是否具备班级管理的能力,而对于形成以后的班委不要轻易更换,而是多指导多交流,对他们进行方法点拨,帮助学生成长。此外,班级管理目标一定要明确,勤去教室,多接近学生,做到“有事三圈跑,无事跑三圈”



Q2:新手班主任在班级管理中如何既让学生感受到爱,又在学生心中具有威信?


和蔼可亲的聂英云老师发言到,班主任工作是“爱”和“严”都不可缺少的工作,要做到“严”,最有效的依托方式就是制定并严格执行切实可行的班规,让班规成为每个学生心中的规范。而当学生出现问题时,要尽可能多的倾听学生的想法,分析学生产生问题的原因并进行换位思考,也和学生分享自己在学习、工作以及生活中遇到的问题,从而产生共鸣。



Q3:对于一些在日常学习和生活中自制力不足的学生,应如何有效管理和教育?


平易近人的徐武老师指出,应正确把握班主任的教育与管理,没有教育就缺乏管理的方向性。徐老师重点强调,“育”即关爱呵护交流,面对小错不断的学生应及时处理,要多提醒、多督促、多交流,用爱去感化学生的行为,强化学生内在素质的培养。与此同时,也要做到因人而异、因时而异,灵活处理。



Q4:谈谈班级常规的制定及实施?


美丽大方的王秀林老师分享她的经验,班规的制定要集思广益,学生讨论形成并集体签字,形成契约。等确定班规内容后做到管理定点定人,值周班长负责统计班级同学的执行情况,记录反馈及时具体。



Q5:学生早恋,作为班主任,应如何处理?


幽默可爱的胡永银老师认为,关于“早恋”这一问题,首先需要鉴定学生只是青春期的异性好感还是真的恋爱,可以采用辩论赛、班会、个别交流等多形式帮助学生认识到早恋的不良影响。在过程中班主任要保持冷静,迂回地处理问题,避免“罗密欧与朱丽叶效应”。



Q6:家长关心孩子的学业,但有时感到非常困惑和无助,作为年轻班主任如何做好家长沟通工作,让家长成为学生教育的助力器?


干练知性的丁忆梦老师指出,构建良好的家校关系是架起家校联系的重要桥梁和纽带。作为班主任老师,要善于和家长进行有效的沟通和交流,比如家长会上及时表扬进步的学生及积极的家长,充分利用家长群反馈学生的在校表现,让家长知道孩子的情况并肯定孩子好的一面,以鼓励的方式促进孩子的成长和进步,进而达到家校合作的作用。

”六位资深班主任的主题发言既有理论指导,又有实践操作,更多的是对学生满满的爱和责任。这次班主任沙龙让青年班主任们受益匪浅,为以后的工作指明了方向,也积累了宝贵的经验。期待下一期的班主任沙龙!


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