HR之痛:你若要走,我无法留!(来呗产品经理推送专场)
我给你自由~~...
有人说,吾日三省吾身
明天还干么?
真的还干么?
要不辞了吧?
一千个读者有一千个哈姆雷特
一千个离职员工,可能会有一万种辞职理由……
▼
1、就是想走系列
“纯粹想走”
“今天天气好,就想辞个职”
“一周上五天班,太累了,所以不想干了”
“不详,所以要去活个明白”
2、吃货系列
“公司附近没啥好吃的”
“周边外卖尝个够,没有一个合胃口”
“阿姨做饭太好吃,胖了20斤,不能再胖了”
“无法忍受公司月饼竟发五仁馅的”
3、公司八字不合系列
“公司的风水不太好,大姨妈流的不顺畅”
“公司地址太偏僻,每天上班像取经”
“我柔弱的身体跟不上公司远大的愿景”
“我的胸太大,这里装不下”
……
最后
HR边唱《回家》边审核了他们的离职申请表
为什么这年头想招个人,想留个人就这么难?
别急,总会苦尽甘来
来呗给你想要的靠谱的候选人
本期,产品经理推送专场请收好
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NO.1 陈先生
求职意向:产品经理人才评估:
① 国内重点大学通信工程专业毕业,拥有7年左右工作经验,有优秀的执行能力和沟通能力;
② 4年多互联网产品经验,其中1年多金融领域的产品工作经验,负责信贷产品的需求调研、产品分析、产品开发等工作; 3年通信规划设计经验,热爱互联网,对互联网保持高度的敏感性和关注度,热爱研究的互联网产,热衷于研究产品的核心业务、商业模式、交互设计等;
③ 负责系统层面的产品管理,参与并领导了信贷系统、客户风险系统、征信系统、直销银行、互联网金融平台等多个系统的初期调研、需求分析、系统建立、后期维护等工作;
④ 拥有优秀的逻辑分析能力和产品设计能力,有着熟练的Axure原型设计经验,善于敏捷开发,能够独立地完成产品生命周期管理及项目管理;拥有web及移动端产品设计经验,熟悉产品设计流程,能严格把控项目从需求-设计-评审-开发-测试-发布-迭代的全生命流程。
NO.2 金先生
求职意向:产品经理人才评估:
① 国内211大学毕业,曾在互联网上市公司、银行等企业任职,6年金融领域的产品工作经验,经历了多项互联网金融和传统金融的项目经验,负责信贷产品的需求调研、产品分析、产品开发等工作;
② 负责系统层面的产品管理,参与并领导了信贷系统、客户风险系统、征信系统、直销银行、互联网金融平台等多个系统的初期调研、需求分析、系统建立、后期维护等工作;
③ 熟悉掌握银行间业务知识,且了解银行系统软件架构,拥有丰富的项目管理经验、产品开发经验、软件设计经验;同时,熟悉掌握互联网业务知识,掌握电子账户、支付等功能系统。
NO.3 姚先生
求职意向:产品经理人才评估:
① 国内重点大学法学本科毕业后一直从事金融行业,拥有7年以上工作经验,其中2年小贷公司风控经验,5年互联网信贷产品经验,设计金融产品中能够兼顾业务和法律合规性;
② 主导生产过多款消费金融和现金贷产品,有从无到有的搭建经验,产品月放款额最高达两亿;熟悉信贷业务相关业务趋势、风控、系统架构、支付流程,引进多渠道资金,建立业务资金平台;
③ 熟练axure、墨刀、visio、xmind、project management、数据分析等产品必备工具;同时,拥有团队组建能力,有自己独特的管理风格,重视团队成员潜力的培养,与团队成员共同解决问题。
NO.4 杨先生
求职意向:产品经理人才评估:
① 国内重点大学医学专业本科毕业,从事医疗行业5年多的工作经历,4年多医药产品经理的工作经验,2年多的管理工作经验,有跟随互联网医疗产品“获医”APP策划上线的创业经历;
② 负责产品市场调研、需求分析,以用户为中心的原则完成具体产品的需求分析和产品策划,根据市场需求提供产品改进意见和新产品开发意见,能对接各类第三方合作需求,并在产品端落地;
③ 敢于创新、善于沟通、学习能力适应能力强。
HR总是那个愿意包容所有的人
想留,给你最好
想走,给你自由
默默付出一切
请记得为你公司的HR鼓掌
以上候选人,如有匹配
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若有其他招聘需求
电话联系:18069820197(贾女士)
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beibei@hrcome.com.cn邮箱
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