有经历,才懂得什么是最好的!(来呗 优秀候选人推送第15期)

 

这段牛逼经历,大概会有80%的HR想要我...

人生走到某个点
经历得多了,智慧也多了
这个时候,你开始明白
自己是谁,自己需要什么
自己拥有什么,自己真正该做什么
经历得越多,就思考得越多懂得越多
其实,HR招人才也是如此道理
一般都会需要你
有三四年甚至更久的工作经验
一个大神总是胜过七八个菜鸟
升级打怪通关,需要他带着一起飞
本周,来呗优秀候选人重点推荐
——运营类的精英大咖
看上的,记得吱一声
NO.1 郭先生
求职意向:资深运营经理

人才评估:

① 本科学历,7年相关工作经验,曾在知名传媒上市公司就职;

② 擅长线上线下活动策划 、品宣精细化运营,提升用户留存和增长;具有一定项目管理能力和团队经验,以及商务拓展,营销推广和运营分析能力。

③ 其中3年技术工作积累沉淀,养成严谨细致的工作态度,能承受较大工作强度和压力,善于把控流程和细节,理性分析和解决问题。

④ 先后从事技术支持和市场营销工作,开拓思维视野,拥有较强商务谈判和合作交流能力,具备良好的策划能力。工作适应性强,能适应出差外派要求。
NO.2 吴女士
求职意向:运营经理

人才评估:

① 国内外知名大学研究生毕业,硕士学位,为人认真细致负责;

② 拥有四年互联网运营与项目管理经验,负责网站运营、项目管理及部门间沟通协调;熟悉策划、运营与商务合作各个工作职能;擅长策划线上线下各类活动,并精通运营数据分析、挖掘与汇总;

③ 拥有较强的商业谈判能力,进行异业合作;负责跨部门沟通与协调,提出PC端、APP端产品修改意见与需求,优化用户体验,具有很强的发掘需求与整合能力;

④ 善于团队建设与团队管理,有多个项目经验,具备较强的组织管理能力与团体合作精神。
NO.3 华先生
求职意向:运营经理

人才评估:

① 本科学历,4年以上电商运营经验,知名服装电商企业出身,熟悉品牌线上操作及运营业务,具有较强的网络营销创意策划和整合能力;

② 擅长运营方案的制定规划,拥有丰富的活动策划、商品管理以及用户分层等运营经验;组织策划过多次大型促销、周年庆、集团日等线上活动,具有众多成功案例;

③ 具备较强的数据处理和分析能力,及时提出运营改进措施,并给出确实可行的改进方案;拥有良好的沟通能力、团队合作精神及组织协调能力。
NO.4 丁先生
求职意向:运营经理

人才评估:

① 本科学历,2年以上互联网项目运营经验,曾在全国最大O2O电子产品回收及以旧换新服务互联网平台任职;

② 熟悉相关行业运营模式,有丰富的平台业务运营经验;同时,拥有二手电商平台搭建和运营的经验,负责二手智能硬件的回收和出售。具有丰富的二手电子产品回收经验,涉及产品定级,质检;

③ 具备扎实的运营功底,完整的项目操盘经历,深耕移动互联网;拥有优秀的团队协作沟通能力,清晰的团队管理思路,擅长领导团队。
NO.5 严先生
求职意向:运营主管

人才评估:

① 211.985高校毕业,本科学历,曾在知名国际电商集团公司任职,拥有8年以上市场营销及电商运营相关工作经验;

② 其中4年以上的外贸电子商务行业的从业经历,接触了近千家制造业企业,积累了众多人脉关系;

③ 负责跨境B2C平台的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定运营规划、战略、布局并实施,店铺月销售额平均10W美金;

④ 具备丰富的团队运营管理经验,负责平台运营团队的建设、培训与管理,顺利带领团队完成目标;

⑤ 熟悉跨境电商供应链,擅长制定平台产品策略,并针对市场的变化制定和调整后续营销战略。
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