体育课上不能打、不能骂的熊孩子,这样“对付”

 

体育课纪律的维持是学校不得不面对的最,严重的问题之一。对于老教师和初任教师来说,解决纪律问题都是一项挑战。...



处理纪律问题被普遍认为是,教学中最困难的工作之一。此外,体育课需要组织,课外教学活动,本来显得就有点乱糟糟,体育课纪律的维持是学校不得不面对的最,严重的问题之一。对于老教师和初任教师来说,解决纪律问题都是一项挑战。

然而,处理好纪律问题确实是教师所面临的,重大责任之一--帮助学生学习并,维持适当的行为。增加适当的行为和,减少不当行为对于创造安全、积极的课堂气氛,和促进学习至关重要。教师可以采用许多不同的方法和策略来,优化学生的学习机会,减少课堂纪律问题的发生。

阿尔梅达行为管理5C原则建议,根据五步行为管理,教师与所有学生,包括有过不良表现的学生制定,课堂行为管理计划。根据阿尔梅达的说法,行为管理的五个C是:Clarity(计划清晰)、Consequences(注重结果)、Consistency(持续一致性)、Caring(对学生关心、关怀)、

Change(注重改变灵活).这五个C共同协作确保管理学生们的课堂行为。
清晰性:教师清楚地向学生强调传达什么,是可接受的和不可接受的行为的重要性。提供可接受和不可接受,行为的明确、具体的例子。

结果性:对不可接受行为的后果和,对可接受行为的奖励应明确,并对学生说明白,适合学生的行为。孩子们应该理解在某些,方面行为的回报和后果。

持续一致性:教师应注重实施奖励和,后果的一致性。正确认识了解学生们的行为,以学生的正确行为作为,乐趣激发学生们的课堂参与性。让学生们知道,教师认可欣赏他们的,努力行为,鼓励他们不断做到更好。公布结果时,教师要做到公正性和一致性。

关心关怀:关心关怀是课堂管理计划中最,重要的一部分。教师必须将学生们,作为孩子一样关心,以儿童为中心的计划将学生,以及孩子们的需求置于教学需求的最前沿。

变化与灵活性:改变是管理儿童,行为的必要组成部分。虽然结构和章程很重要,但教师必须愿意修改教学方法,和课程,以满足儿童的需要。持续的反思和评价可以帮助教师,做出必要的改变,以加强学习,减少问题的发生。
阿尔梅达的“五C”为教师提供了一种行为,管理的方法,可以在许多不同,的环境中使用。还有一个额外的“C”需要老师们记住。行为或教师的行为,方式是最重要的。教师必须记住,他们是学生的榜样。教师可以通过尊,重学生来促进尊重,学生还将从观察教师如何解决冲突和处理行为问题,中吸取重要的经验教训。学生行为管理是教师面临的最大,挑战之一。有效的教师有各种各样,的策略,他们可以使用这些策略来管理学生的,行为和促进学习。
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