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专硕学生返校之际被「扫地出门」，该何去何从？

丁香园论坛站友 @行走世界的麻花：

某医科大学四证合一专硕学生返校之际，即将面临被「扫地出门」之困境！学校坚决不允许专硕学生继续住在学校，必须搬出校外居住，不能踏入校园一步！

每年交着万元以上学费，如今食堂、图书馆、校园卡通通不能使用，想进校门都已是奢望！学校说你没给我干活，医院说你没给我交学费，夹在中间的我们满是心酸与无奈！

专硕学生在医院学校的「夹缝」中如何生存？点击下方文字参与讨论

你们学校和医院给专硕提供住宿吗？条件如何？

医院除了三个科室，再也没有比行政和后勤待遇高的了

丁香园论坛站友 @Aaaabbbbb：

说一下鄙人所在的医院吧。全院 1200 人，570 个编制内，有编制的护士和医生 322 人，编制内的行政后勤人员 248 人。而且大多数行政后勤科室的待遇都比临床好。

除了骨科，神经内科，呼吸内科外，再没有哪个科室比行政和后勤的待遇高。后勤的人都是特别傲慢，一个才参加工作的毛头小子敢指着主治鼻子批评，一个学公卫的小丫头敢来临床科室说你这个操作不规范，那个操作不规范。

行政后勤待遇比临床高？点击下方文字参与讨论

你们医院行政后勤和临床的比例合理吗？

辞去县医院编内工作，去私立医院会更好吗？

丁香园论坛站友 @掉了壳的乌龟：

我是一名区县二甲医院的放射科医生，今年考主治，目前医院待遇及福利都不错，因家庭原因想到主城发展，不知道这个时期是否时候跳槽。

在县级公立医院有编制，现在到主城考虑民营企业，面试了一家刚开业的民营三级医院，待遇和现在科室待遇差不多。主要是刚开业，没什么病人，不知道后面发展怎么样，待遇是否能够兑现，如果发展起来了，肯定是不要我这种本科生的。

现在纠结到底该不该跳槽，毕竟脱离了体制内是再也回不去的了，还纠结的是职称评定在私立医院是不是公认的，希望有经验的前辈指导一下！

该不该让这位站友跳槽？点击下方文字参与讨论

辞去县医院编内工作，去私立医院会更好吗？

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