“领导想提拔你,从来看的不是努力!”

 





最近快过年了,常常收到读者留言:

“工作忙,天天都在加班,一年到头累死累活的,钱没看到几张,事没做成几件,晋升就更不用想了。

公司业绩不好,自己更是活成了一个小透明,不仅薪资拿的少,还要随时担心自己被优化的风险......“

为什么大家都如此怨声载道呢?一方面自己工作这么多年,晋升的机会从来就不在自己面前出现;另一方面就是因为自己这么努力,却在走回头路。

现在这个年代,人们都希望挣更多钱,拥有更大的安全感。

大家,都在为生计努力拼搏着。

但是,这有个很大的问题:

加班太多的人,就像一台超负荷运转的机器,强撑硬顶着,却有了伤病,随时会故障。

一次次重复性、低效率的加班,不仅会毁掉自己的身体,还会毁了你在职场可持续发展的潜能。

穷忙穷忙,又穷又忙。

难怪有人说,隐秘的废掉一个人方式,就是让他忙到没时间去成长。我身边就有活生生的例子。

学妹小颖在一家公司做销售2年了,职位没升就算了,工资也没涨一分。

上周,一件事还让她差点离职:同组的实习生不仅提前转正,还一跃成了她的组长!这怎么能忍?!

“才来三个月不到的实习生,凭什么就能站头上对我呼来喝去?!”

“你们说这个小丫头片子,是不是老板亲戚啊?”
小颖的遭遇,其实早在一个月前就有了苗头。

上个月,领导让小颖和实习生分别做一份年度销售数据对比表,第二天汇报会上用。

时间比较紧,小颖说干就干。

打开几十个数据表,一个个搜索产品信息。

手动汇算上百个数据

再一个个复制、粘贴整理到新的表格

为了保证数据无误,计算完后,小颖还一一核对了一遍……



等她处理完,已经是晚上00:13。

一抬头,脖子僵硬得“咔咔”直响,肩膀酸沉得像是压了两个壮汉。

小颖打开邮箱的时候,震惊了!

邮箱里躺着一份来自领导的邮件,里面居然是实习生做的表格!

还附上了一句:“可参考!”

原来实习生竟然六点不到就完成了任务!

更让他震惊的是,实习生不仅做出了表格,还分析了不同产品的销售区别,漂亮的动态图表非常醒目。
实习生的报表


而自己的Excel表,密密麻麻的信息,苍白又没有重点。
小颖的报表


第二天,领导用的全是实习生的“作品”。

会议结束后,领导还让小颖多向实习生学习。

“这个表格也是我熬到12点才做出来的啊!”嘴边的话,被小颖愣生生吞回去了。

此后,大大小小的会议,领导都愿意带着实习生一起参加。

不到一个月,她收到了一份人事调动的邮件,实习生转正并且成了她的组长。

“跟当众上酷刑似的!”

“恨不得当场就冲到领导办公室,把离职信丢他脸上!”

最后,小颖选择了去厕所,眼睛哭肿了才出来。小颖也不愿轻易服输。

痛定思痛,那天过后,小颖有意无意观察实习生,看看她是怎么获得了“偏爱”。

这一观察, 可把小颖惊到了!

有天早上,她居然看到实习生打开了一个代码输入框。

一问才知道,她居然开了外挂,用Python帮自己办工!
小颖原本需要花费一整天的时间手动录入合同文件

实习生输入十几行代码,1分钟就能自动录入一百多份合同!

当小颖还在被杂乱的销售总数据折磨的时候

实习生用Python写了个小工具,去趟洗手间的功夫,数据就齐刷刷地躺在了文档里。


实习生总能又快又好地处理这些繁琐的任务,难怪领导更愿意带她!

小颖那一刻才醒悟:

高手做事,从来都不会让自己深陷在琐碎的杂事中。

而是会All in在那些最能体现自我价值的事情上,只有这样,才会有人愿意为你的忙碌买单。作为职场人,我们难免会像小颖一样。

困在一堆繁琐的工作中,吃力不讨好,甚至最后“成长”为公司不自信的小透明。

摆脱打杂,把时间花在更有价值的事情上,才能真正见识到自己的能力。

作为职场效率工具,上面这些问题,Python都可以帮你解决。

前段时间,我自己也在研究Python。

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