微博上关于同事间有必要交心吗？的话题引起众议

电影偷天换日里有一句台词：我相信所有人，但我不相信人内心的邪恶这句话简单来说就是每个人的内心都有邪恶的一面，而人的善很多时候是压不住恶的在职场上也是这个道理面对利益纠葛的时候，被一些人采取手段做掉，每个打工人多多少少都遇到过

因为每个人都不是独立的孤岛，工作上需要得到同事的支持和帮助，共同完成工作任务；情感上需要同事的欣赏和认可，找寻志同道合的朋友；内心不愿孤独又怕真心错付

作为职场人，需要理性去看待交心这件事，保持清醒的头脑，学会分析职场交心背后隐藏的成本，匹配自己内心的社交需求，便能淡然从容面对交心这件事，如鱼得水般游历于职场

为此作者特地邀请了几位职场人，分享了他们和同事交心的案例@下雪啦，女，35岁，行政专员

我这个人比较容易相信别人，所以会把很多心里话和别人讲但自从发生了那件事之后，我认清了现实应该是刚毕业那会儿，公司很多事做得非常过分我就和一个比我年长几岁的姐姐聊起了这件事，吐槽了几句没想到这句话就传到老板的那了我是真没想到，我那时候天真地以为大家都是好人，尤其是那个看起来慈眉善目的姐姐

从谈话到被收拾东西走人，大概只用了半个小时走之前我做了一件事，我走到那个姐姐面前，把我给她带的早点甩到她脸上我奉劝各位职场新人，千万别和比你年长的姐姐阿姨们交心，说话搂着点儿，不然吃亏的就是你

@pretty-yu，女，30岁，销售主管这里给大家科普一个心理学知识：刺猬效应

在寒冬到来时，刺猬会彼此抱团取暖，互相靠拢，但要保持一定距离，以免刺伤彼此这个比喻来自哲学家叔本华，它强调的是人际交往中的心理距离效应距离不光能产生美，还能降低自己受伤的几率最后总结了和同事交往的四大准则希望可以帮助到大家：

1各司其职

2保持距离，适度亲近

3可以不交心，但是要真心

4不要跟同事抱怨领导

在职场中议论和吐槽别人绝对是大忌，跟同事抱怨领导更是大忌中的大忌

你不能确定对方是不是就那么巧，正好听到了你对他的不满；你更不能确定听到你心声的同事，会不会有意或者无意地把你说的话添油加醋后大肆宣扬出去！

总之不管怎样，最后得罪人的只是你

所以哪怕你工作再久，再想跟同事交心，都不要跟同事吐槽其他人，尤其是抱怨领导

其实在职场中能和同事交心的事情真的不多

无非就是一些娱乐圈八卦说一说最近追的热门电视剧或者谈一谈自己看的一些书......

如果你真的选择和同事交心，也要记住： 与工作相关的时候都是同事，与工作无关的时候才是朋友

做同事的时候，不要夹杂个人情感；做朋友的时候，不要议论工作

总体而言，把工作和个人情感做好归类，在工作拍档时大家是好同事，工作之余大家是好朋友，一举两得

职场并不是洪水猛兽，日常工作中也不会有那么多的宫心计，只要你别太傻白甜，还是可以和同事交心的

愿你做职场的智者，心存善念真诚温暖地去面对每一位同事，慧眼如炬地看穿剧情外的戏码，终将交到真心的朋友

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