什么是榜样？_【迈向未来书友会】

1、榜样的定义：榜样的定义就是能作为样子的，可以作为行动的一个楷模。这就是一个榜样，比如说雷锋就是一个样...

1、榜样的定义：榜样的定义就是能作为样子的，可以作为行动的一个楷模。这就是一个榜样，比如说雷锋就是一个样子，一个助人为乐行动的楷模，焦裕禄是党的基层干部行动的一个楷模。这就是榜样的定义。

2、我们要成为什么样的榜样呢？

（1）这个行业究竟是做什么的？

那我们在座的都是走过这个行业一段时间的领导人，我们大家都知道这个行业不是关于产品的，而是关于人的一个行业，实际上不光是我们作的这个行业，那今天几乎所有的行业它都是关于人的，如果你抓住了这样一个基本点，你发现你的生意发展就没有问题，（卖鸡蛋的故事）（家电商场的故事）。那尤其我们这个行业，我们是作流通的，作商品通路的，那产品我们的供应商已经研究的很到位了，品牌做的也很好，刘祥也成为纽崔莱全球的代言人，这一切就都没有问题了，那我们发现，我们解决的是一个通路的问题，那这个生意的流通他需要的是人，是每个消费者连到一起组成的一个通道，那如何使普通的人，他成为一个生意的建造者，成为一个卓越的领导人，所以在《回到基本点》这本书中就提到，我们的生意是建立生意建造者的生意，去培养领导人的，当我们意识到这一点的时候我们就抓住了这个生意的基本点，我们把人的问题通过系统来解决，那么这个生意就没有问题，所以我们说，这个生意的核心是培养领导人，领导人就具有更大的领导力，他能够影响、激励和带动更多的人向着一个方向去迈进。（2）领导人的五个成分：每个人都有他一个特定的成分。

A、品格。品格的力量。能力可以使我们达到一定的高度，但是品格可以决定是否我们能留在那里，这是领导人的最重要的一个成分。

B、渴望、渴求。我们要想成为一个优秀的领导人，我们内心要充满着炙热的火焰，充满着对美好生活的追求和热烈的向往，我们也可以称为这叫梦想。

C、自律。就是我们必须要懂得约束我们自己，人生中最大的一场战役就是自己战胜自己的战役。

一盘磁带《生活是否与你擦肩而过》，它里面说，在这个生意里，你最难达成交易的人是谁呢？你最难说服的人是谁呢？是你自己，它说我们最难达成交易的人是我们自己，我们最难说服的人也是我们自己，事实是这样的，我们无论在这个行业或者说其他的一些行业，当他们遇到困难的时候他们会说，市场有问题，周围的人有问题，我的消费有问题，比如说象北京和上海消费能力都比较强，他又会说，机会有问题，环境有问题，总是认为这个生意不能作成找出了很多的理由，那事实是什么呢？我们最应该说服的是我们自己，首先达成交易的是我们自己，我们自己是否有内心的强烈的渴望，一定要实现的，我们是否有最清晰明确的目标，那种未来的事实放在我们面前，两到五年你将要成为的人，我们所期待获得的成功，这些是我们最需要具备的。

那谈到成功，我们说成功就是既定目标的达成，你有一个目标，完成了这叫做成功，我们老师耶格说：你的成功就是一个不断的去实现一个有价值的目标的过程，那我们会谈到，我们会不断的去达成目标，实现梦想，那么这个过程会很重要，系统推荐的一本书叫做《快乐至富》，它对成功的阐述意思差不多，但是感觉会更好，他说什么叫成功呢？成功就是让你的生活变成你希望的样子，这叫做成功。但是最重要的，你有没有你希望的成功生活的样子呢？你希望的生活究竟是什么样子呢？那会有很多人都不知道，或者说不明确他生活中希望成为什么样子，如果我们想要生活达成我们希望成功的样子，那这一切都是需要我们通过自律来达成，这就需要我们要去说服我们自己，就是要和我们自己要达成交易，我们是否有强烈的渴望，去做一些事情，去完成一些目标，这就是我们所谈到的，自律。

那这就是我们生命中很残酷的一场战争。那说到自律是一件很痛苦的事情，那我们说你要安排你生活中的优先次序，你最优先的是什么，你最优先的是跟我们的目标有关的事情，我们可以选择在这个时间躺在沙发上看电视，我们也可以选择在这个时间去看书，参加会议，但是最重要的，你要知道哪件事情是和你美好生活密切相关的，这是最重要的，这就是自律，领导人的地三种成分。

D、态度。我不知道态度如何来表明他的重要性，《成功大学101里耶格和包博比身高和学历的故事》但是耶格先生说：我内在的高度超出我外在的高度，而且你内在的高度是更重要的。

我们的理解就是态度，生活中很多人认为有一个好的人际关系是重要的，很多人认为你有一个好的背景是重要的，很多大学生现在找工作是不是很难呢？有的说现在的大学生或者博士硕士按照斤来卖，怎么说呢？比如说一个大学生是20块钱一斤，这个大学生有一百多斤，那就是每个月两千多块钱，这就是求职，也有的去整容，割个双眼皮什么的，作的很漂亮，就是为求得一份好工作，还有一个大学生在网上寻找干爹，因为他发现他那些有关系的同学能够找到好工作，因为人际关系呀，他想找到一个是公务员的干爹，然后好帮他找到一份好工作。

因为好多人认为，在生活中，在生意中，成功的关键因素他们认为是学历，是年龄，包括其他的一些东西，但是所有一切都比不上态度，如果我们有一个积极的态度，我们就会有一个积极的人生。那积极的态度来自于我们今天感谢我们所拥有的一切，不管我们今天处于一个什么样的状况，那有一个书里这样说：假如你正因为失去工作岗位而苦恼的话，你应该去想想那些失去子女的人。那有些朋友可能正在贫困线上挣扎，那又能怎么样呢？你想想那些在生死线上挣扎的人，很多人身体健康受到威胁，在医院在和死神在抗争，那和贫困抗挣有值得了什么呢？

所以我们说如何使自己保持一个积极的态度，我们感谢我们今天所拥有的一切，健康的身体，甚至于有的人会觉得我怎么说不好普通话，我们说那又能怎么样呢？当你看到那些不会说话的人，他们在跟人家比划，那我们是不是还要比他们强很多？

所以我们要感谢我们今天所拥有的一切，我们说实际上我们今天拥有最有价值的资产并不是我有几栋房子，当然那也是资产，但是我们说最有价值的并不是银行帐户上有多少钱，我们最重要的资产是我们的梦想，你是否有愿景？是否有未来的清晰的方向，我们是否有使命感，能够去承担责任，我们是否能够在这样一个环境里学习，我觉得这是系统给予的，我们觉得今天我们已经富有了，因为梦想可以创造一切，你的思想，你的健康，你的努力会创造一切，所以这是态度，最重要的我们要接受现在，在生活中很多人在不停谈论过去，如果一个人整天都是在谈论过去的话，你会发现他的生活会倒退的，也有的人在不停的谈论现在，只谈论现在的人你会发现他的生活会止步不前，也有的人会谈论未来，谈论自己的目标，那人们的生活会向前进，那最重要的我们接受我们今天的一切。、

我们要接受给我们勇气接受我们不能改变的事情，给我们勇气改变我们所能改变的，当我们有了这样一个积极的态度，这意味着什么呢？这意味着无论任何事情，我们都能从积极的角度去看待它，那在生意中也是这样，在生活中也是这样。

那么我们以往接受的教育会认为如果说你总鼓励一个人是不是他会骄傲了？实际上不是的，真的你能发现人们的长处及时给他表达出来，人们真的会在这个长处上成长，不断的发展，然后呢？我们就会被赋予这种权利，你就可以有效的去影响别人，就象孔子说的那句话：己所不欲，勿施于人，又有几个人希望别人来改变自己呢？又有几个人希望别人一见到自己就指出自己的缺点呢？即使自己知道那是缺点，他也不喜欢别人给他指出来，而在这个生意里也不需要我们变的完美，在这个生意里，我们的很多生意伙伴，包括我们的老师，甚至耶格先生他曾经多次说；象我自我形象如此差的人能够把这个生意作到今天也算是挺好的了，所以象他能够把这个生意建立起世界上一个领袖式的地位，他都曾经有过糟糕的自我形象，但是他可以做好，只需要把我们所接触的人的优势发挥出来就可以了，你每天不停的谈论人们的优点，这个生意就开始爆发了，这就是一个领导者的关键，这里面的关键就是我们要有一个积极的态度，我们的表达就永远应该是积极的。包括在家庭你的孩子，你的另一半，系统前段时间推出的磁带，爱的五种语言，三盘磁带，几乎听过的都会有很深的触动，因为他是在谈如何拥有一个婚姻关系，家庭关系，其实系统他是在不断的提供信息的河流，使我们每一个人，能够全方位的提升，所以我们觉得美国的这些专家他把人的各个方面都研究的非常透彻，研究的非常到位了，这就是我们所说的态度。

E、虚心。要想成为一个真正的领导者，那我们就要有足够的虚心成分。那虚心为什么如此重要呢？我们经常会去和我们的朋友去聊我们的生意，去聊我们的培训系统，去向很多人传递健康的理念，去传递一种创业的理念，财富思维，如何象财富拥有者那样去思考，我们经常会和人们去交流，当然我们通过系统的学习学会倾听的艺术，所以我们会在见到朋友的时候我们会去提问，会去了解对方，你发现很多人当你去提问，当你去了解人们的时候，我们会看到他会滔滔不绝、眉飞色舞的跟你讲，他们很专注，他们也很投入，然后当你开始讲你的事情的时候，你发现有些人开始不那么专心了，他明显的表现出听不进去你说的话，那这些人我们会称为心态不归零，实际上就是虚心程度是不够的，我相信我们在这样一个系统里不断的学习，通过一段时间，我们觉得我们真的有资格去向人们传递很多信息的，象我们的业务计划就包含着世界财富的转移，那是美国著名的未来学家，他对未来世界财富的转移，流通领域的这样的一个变化，那包括罗伯特清崎对于人们工作方式的四个象限，你是你为金钱工作还是你让金钱为你工作？我们都在学习，我们是可以给人们传递这种信息的，那最重要的，很多人可能没有这样一个虚心程度，这就使一些人无法成为一个卓越的领导者，我们需要有这样一个虚心的程度，那才能够保证我们从内心的去成长，你会发现如果说一个小孩子长到两岁，然后就不在长了那是不是很可怕的事情？但是我们很多成年人当他们成人后你发现他们在精神上就已经不在成长了，这是非常可怕的，我们需要在精神上保持一个领导者应该具备的五种成分，那接下来我们要说我们要成为什么样的榜样呢？我们要成为什么样的榜样要和以上五种成分是密切相关的。那我们要成为什么样的榜样呢？

  第一、  我们要成为一个学习的榜样。我们很多优秀的领导人学习力都是很强的，包含在刷牙洗脸的时候都在学习，开车的时候都在学习，走路的时候在听磁带，包含在睡觉前都是磁带相伴进入梦乡。那怎么样才算是一个学习的榜样呢？那系统有一个量化的标准，每天看15分钟的书，每天听30分钟的磁带，逢会必到，然后做感恩推崇的榜样。这是学习的榜样的五个量化指标，听、读、参与、会议和推崇。那学习的榜样为什么会如此的重要呢？实际上我们去做这个生意不是要我们去作成钻石，而是要我们在做到之前先成为钻石。

人们对直销这个行业感到很兴奋，因为他激发人们的梦想，要人们看到一个无限的可能，一个可以实现自由的通路，然后人们就会感到很兴奋，但是我们和财务自由是有距离的，这个距离体现在思维方式，我们如何能获得持续不断的被动收入呢？不是我们做什么事情能获得那样的收入，而是我们用一种什么样的思维方式在做这件事情，我们必须要成为什么样的人，那样我们就会获得那样的结果。所以成为是如此的重要，那我们通过学习和改变，才能够成为我们想要成为的人，所以我们去看书，听磁带，这是我们所要做的最重要的工作，当我们能够成为这样的榜样，当我们的合作伙伴都能成为学习的榜样的时候你发现这个生意就变的非常的简单了。

所以我们会到很多的市场，和人们去交流，你会发现在我们交流过程中我们所遇到的所有问题在我们的磁带里都能找到解决方案，《谈话显信心》的磁带，包括如何邀约，如何接触人们，如何回答人们的问题，包括《成功大学101》有在这个行业的几十年的专家在教我们和我们的生意伙伴如何来作好这个生意，那是不是就变的非常的简单了？那我们所要做的就是要学会推崇，去推崇这些书籍和磁带，那推崇就是你要讲这些磁带，讲这些书，然后人们就会去看，人们就会去听，人们就会在这本书和磁带里面发现这些积极的信息，人们就开始更加的兴奋，开始更快的成长，尤其系统最近推出的几本书，象《未来财富》，我们的很多伙伴已经看过了，他们因为书里的信息受到极大的激励，就会非常相信和感觉到自己成功的必然性，所以这是书能够给人们力量的,这一点是非常重要的。

磁带我们不断听的结果就是引导我们能够正确的思考，我们在不断的听磁带的过程中，磁带就能够不断的给我们输送营养，精神上的维他命，所以看书听磁带，参加会议。那会议的作用他是给我们信息，让我们在能力上能得到成长的，这是会议的重要作用，他还能够起到建立我们信念，把我们的相信转变成信念的这样一个过程，还可以起到启动新人，让人们去启动自己的梦想的这样一个作用。

然后我们要成为一个推崇大师，你要推崇书和磁带，推崇会议。那推崇和通知是不一样的，比如说：系统来了一本书叫做《目标》，或者来了一套磁带，叫做《爱的五种语言》，这不是推崇，这叫做通知。

  那什么是推崇呢？你要讲这些书和磁带的内容，他对你有什么样的帮助，然后人们就会产生去购买，去学习的这样的愿望，一旦学习成为我们生意伙伴的习惯以后，你就会发现这个生意就会实现真正的稳健的发展。

那很多人说这个行业阵亡率过高，实际上就是缺少积极的信息的支持，如果身体缺少营养了，没有能量了，最后身体会跨掉的，如果精神得不到这种持续的养料，缺少信息的支持，人们就会在精神上跨掉的，所以说这就是系统给我们带来的，保持团队领导人正确态度的，被耶格系统作为四大准则之一，叫利用工具来为我们去工作。

所以不管我们的市场发展到任何地方，只要有书和磁带，他们就会和系统联系在一起，他们就不断的得到成长，不断的得到激励，不断的得到提高，那么这个生意也自然的不断的得到发展，所以我们会谈到“系统是成功的秘密”，就是因为我们有这样一个信息的河流在持续的支持着我们，能够使我们作到之前先成为。

在《目标》这本书里有这样一句话：他说一个人作一件事情，他一开始做的时候马上就想得到一个结果。事实是你应该关注的是，你应该透过你所做的事情，你能够成为什么样的人，只有你成为了那个人，你的那个结果才是永久的。

那今天在这个行业里，在生活中，很多人不能坚持不懈，始终如一的一个重要的原因就是：他只是不断的去关注那个结果，没有关注自己成长的一个过程，也就是在这个环境，我是否能够真正的成为能够获得这种结果的那种人，所以这是关键的。

那耶格系统成功的秘密在哪里？它就是通过一种学习的环境、一种文化，然后使更多的人能够得到提升和成长，他就一定能够留住很多人的。实际上有这样一个陀螺法则，我们小时侯都玩过的，用鞭子捆上，一抽他就开始旋转，当他转到一定程度没有力量的时候我们就会用鞭子加一些外力在他上面，他就继续的高速旋转，这就意味着它需要一种持续的外力，那我们把这个鞭子称为叫工具，他能不断的给他力量。那我们说系统的书和磁带就相当于那个工具一样，他能持续的给我们力量，给我们的生意伙伴力量，然后我们的生意就会持续的发展，所以我们会把人放在第一位，那我们的业绩和利润是没有问题的，我们感觉我们的生意一开始感觉好象不是很快的，就是因为我们的前期是关注人的，当我们把人的能力提升以后，那业绩和收入就随之而来了，那如果我们只关注业绩和利润那实际上最好的人会流失的。那我们发现很多的直销企业只关注这样的业绩和利润，很多人甚至连开会都不敢去了，有些人甚至吓的心脏病都要发作了，因为他过于强调业绩和目标，再加上配合上业绩，那就会造成很多的负面的，很多人就无法真正的在这个环境里长期的留下来，所以说这就是我们要成为学习的榜样。

第二、  要成为自用产品的榜样。你要成为你产品的产品，大家一定明白这个意思，你要成为纽崔莱的产品，你要成为雅姿的产品，纽崔莱的产品体现为健康，雅姿的产品体现为皮肤好。因为作为安利，他把我们当作他的合伙人，那我们是否把安利当作我们自己的企业呢？如果说你拥有一个你自己的企业生产沐浴露，生产营养补充食品，那你会怎么样呢？如果说你朋友开一个饺子店，然后吃饭的时候，他跑到对面的酒店里买一盘饺子吃，你会觉得怎么样？是不是觉得他的饺子有问题？是不是上街买肉的时候光拣便宜的买呀？实际上这就反映我们作的是一个生产消费的行业，我们去体验我们的产品，实际上也算是一种投资，当然我们说的体验不是说要我们去倾家荡产的去用他的产品，那就不人性化了，对吗？我们要先生存，然后安利是我们的一个事业，这是一个生意，为了生意的发展有投入是应该的，但是他一定是个合理的投入，人一定要有一个生存的基础，对吗？但是要投入的，我们要有一个投资的心态，我们发现，你用的最好的产品你推广的就最好，你会不由自主的会和人们讲，`比如我们自己看的最有感觉的书你团队的人看的都会有感觉，不是这个书，而是你的感觉。那产品也是这样的，我们要尽可能多的体验产品，成为一个自用产品的榜样。

第三、  积极心态的榜样。我们刚才关于态度已经说的很多，那我想最重要的积极心态的一个表现就是永远表达是积极的，“太好了”“真的很棒”。那有一些不得不用消极的话语来表达的时候，《习惯》那盘磁带告诉我们，比如说他的舅舅去世了，你不能说太棒了，你要说太不可思议了，他不是积极的也不是消极的，（艾美老师在泰山吃煎饼裹大葱的故事）。你发现他们的表达很特别，他们不说很难吃。实际上这种语言力量是非常大的，语言的力量他可以造就一个人，塑造一个人，你经常在一个什么样的语言环境里，你就会成为一个什么样的人，因为每一个人都有一台神奇的电脑，我们出去买一个笔记本电脑，每天还要背着，实际上我们每天都在扛着一个神奇的电脑，就是我们的大脑，那我们这个电脑的程序员就是我们的嘴巴和周围人的嘴巴，你接收什么，他就会输出什么，我们看到《指环王》电影里面那个公主对那个邪恶的控制他舅父的那个坏蛋说，你的话语就象毒药一样。实际上我们理解，就是人们的那种语言真的可以毁灭一个人的，可以偷走人们的梦想，可以打击人们的信心，那很多的不管男士也好，不管女士也好，他们的生活很努力的，有的夫妻他们是很相爱的但是他们的一些语言可能会互相刺激，会互相的伤害，甚至把一个人的信心就给偷走了，所以说我们如何表达是很重要的，保持积极的心态，我们成为一个积极心态的榜样。永远是积极的，作为承担者，而不是受害者，成为积极思维者，永远的积极思考。

第四、  维护原则的榜样。我们要把这个团队建立起来，通过我们学习和成长，成为领导人，我们影响更多的人进入到这个生意，那生意要想稳定他必须要有原则和准则，那团队建设就有原则，我们有建设团队的原则，《四大准则，五大主题》，《领导人必须遵循的二十五项原则》，这是我们建设团队的原则，那这就意味着我们的生意是建立在岩石上，而不是沙滩上，那耶格系统还有做事的原则，永远做正确的事，还有做人的原则：永远做绝对正直的人。还有待人的原则就是关心他人，那耶格系统他的这些原则和准则组成了这个团队能够永续经营和永续发展的一个根本的保障，实际上在这个行业里复制的是一个价值观的一个传承，就是我们能够多大程度上的去关心别人，那我相信我们都是普通人，我们进入这个生意一开始无非就是为了赚钱，或者觉得自己更有保障，我们一开始可能觉得他的奖励制度很好，其他的我们都没有去管，我们觉得这样的奖金制度给我们带来的收入有安全性这样的感觉，所以我们就开始投入，当然希望通过这个生意可以获得财务自由，但是通过这个系统不断的培训我们会发现在这个生意里你可以以自己的利益为半径画圆，可以画圆，但是画不大，也可以以团队的利益，以众人的利益开始画圆，你会发现你可以画的无限大，这就是我们老师在这个行业里非常有名的一句话：我从来不利用人来做这个行业，我要用这个生意来培养更多的人。那么你是去关注别人的利益，我们才能获得一个最大的自助，狄维士有一句话：自助者天助之。就是帮助自己的人，老天都会帮你，耶格系统的一句话就是：“助人者自助”，当你帮助足够多的人梦想成真，你才会梦想成真。这就是一种价值观，也是我们衡量一件事情的最终标准，这是一种内心的东西。那我们从一个普通人想去打造一个永续经营的团队，我们必须要具备这样的理念和价值观，所以这是一个熏陶的结果，然后我们慢慢的懂得去关心别人了，这个生意才能实现一个永续的经营，所以我们要成为一个维护原则的榜样。

第五、  自我承担责任的榜样。那我们自己来承担责任，那我们发现很多人不能为自己的梦想、不能为自己的未来承担责任，总是希望别人为他去承担，推卸责任，（电视报导一个人告了三家公司，同时告，沃尔玛、麦当劳和福特汽车的故事：麦当劳的热饮，沃尔玛的杯托、福特汽车里面）在美国打官司是很普遍的，因为一点小事就要打官司，因为打官司对于有些人来讲是一个富有的途径，（开车倒咖啡的故事），实际上你发现人们在生活中不能去承担责任，我们应该去承担什么样的责任呢？为我们的梦想去负责，我们的梦想是由谁来负责呢？我们会发现我们的梦想是由别人来决定的，当你了解了一个生意有多么好，当你看到了自己通过努力也会拥有一个自由的生活，然后会很兴奋，可是当我们出去的时候别人告诉你：“那是做不到的，那不是你的梦想，你不可能成功的”，然后很多人就会相信了，就会让那梦想被别人偷走，实际上在生活中我们必须要决定我们是谁，我们将要成为谁，因为我们不清楚我们是谁的时候，就会由别人来决定我们是谁，那这样的诱惑在生活中类似的挑战实际上是很多的，那很多人为什么无法为自己的梦想承担责任呢？因为还是不知道自己究竟是谁，我们看一下耶格的《追求》，我觉得对于我们每个人都会有启发，他说“当你知道你是谁的时候，你就不会在意别人认为你是谁了”，如果我们非常清楚的知道我们作的事情，我们将要成为什么样的人，我们的梦想可以变为现实的时候，别人的嘈笑又能怎么样呢？别人的不理解又能怎么样呢？别人的讽刺、打击，这些就都不重要了，所以说我们只有自己才能对自己的梦想负责，我们要成为坚定的梦想者，我们不会要任何人或者任何事偷走我们的梦想，这就是我们所谈到的要为我们的梦想负责。（乔治要做牧师的故事）实际上在生活中，我们有的时候会觉得生活是不公平的，事实是生活本身是不公平的，当你的生活或者生命受到挑战的时候，别人也在遭受着不同的挑战，只不过你不知道而已，他们没有说给你而已，当乔治张口说话的时候人们会知道生活对他是不公平的，但是他没有让任何人和任何事偷走他的梦想，所以我们要为我们的梦想负责。然后我们要为我们的行为负责，就是对自己所做的事情负责，有多少人会不为自己的行为承担责任呢？我们还要对自己说的话负责，你就是你孩子语言的老师，你说的话是积极的，你的孩子说话也是积极的，因为孩子的模仿能力是很强的，我相信我们大家都知道我们所说的话的重要性，他就是一个无意识的接收，然后就会成为他的一个语言结构，最重要的变成他的一种习惯的时候，长大了就会成为一种口头语，那样会很难改变的，他可能自己感觉不到，但是别人会感到很不舒服的，所以我们要对我们说的话负责，我们还要对我们的选择负责，对我们说的话负责就是我们要言行一致，要承诺，要到位，表里如一，还要对我们的选择负责，在生活中作出选择是很重要的，更重要的是我们要坚持我们的选择，始终如一的，永不放弃，要足够长的时间去敲门，那扇成功之门会打开的，只要你走在一个正确的路上，如果我们通过在书籍里面、在磁带里面、在系统里面不断的学习，我们最终会发现这个生意是如此的简单，就是你不断的去分享信息，不断的去向人们的脑海里分享这个商业信息，这个系统信息，很多人可能把这些信息一个耳朵进去了，一个耳朵就出去了，有的人可能根本就没听进去，也有的人听进去了会很排斥，可这又能怎么样呢？当我们足够多的次数去讲的时候那总有人会产生巨大的变化，那么会转变成他的力量，他们会透过这个生意，透过这个系统去创造他们的美好生活，我们就是要找到少数合适这个生意的人，那我们就不会以情感来回应人们的意见。那有很多人不认同，那又能怎么样呢？那其实是很正常的，那他认同什么他就去做什么好了，我们只是去找到认同这个生意的人，那有的人为什么会作这个行业很累呢？因为他试图说服别人，因为他觉得别人不认同他就想不开，实际上那是很正常的，我们是要把所有人都变成一样的吗？所有人都成为自由企业家吗？不是的，我们只是找到那些价值观和我们相近的人，那我们的市场就没有问题了，但是需要足够多的时间去讲计划，我们才能够找到那些大梦想者，有信念，能够坚持不懈的人，在这个行业我们在系统里面不断的学习和成长，有一次我问汪老师，我说你讲的这么好你是不是把这些都背下来了？我们老师说当你讲的或者听的足够多的时候你就是把他背下来了，我们也会发现老师的很多话语来自于书籍和磁带，老师说这不是他的记忆力有多好，而是看的足够的多，听的足够的多，讲的足够的多，然后那些就变成了我们自己的。那我们每个人都可以在这个生意里面学习使我们真正的成为内行，成为专业人士，我们懂得这个生意是怎么回事了，这个生意的结果是能够创造自由的，但是创造自由我们必须要付出不懈努力的，去向人们分享这个生意计划，把分享信息变成我们的一种习惯，那成功就是必然的，但是这一定要需要一个足够长的时间，我们来学习和改变，使我们真正成为一个有吸引力的人，然后足够长的时间去分享信息，我们就可以创造终生的不在职收入，所以足够长的时间去敲门，成功之门会打开的，但是在生活中，包括在这个行业里，很可惜的是很多人在不断的敲门，不断的敲门，当门要开的时候，他却转身走了，失去了耐心，觉得这个门开不开了，然后再去敲别的门。所以我们会发现，在这个行业里面就是这样，所有行业里都是这样，你要获得巨大的成功，你就要有这样一个时间的积累，所以我们要对我们的选择负责，然后对我们的事业负责，对我们的这样一个生意负责。

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