被别人摆一道之后怎么优雅应对

 

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苍蝇不叮无缝的蛋

前几天我同事又急又气的跟我说了这么一件事：她今年在北京研究生毕业，按照以往流程，毕业生会评选出校级优秀和市级优秀。她第一次看到评选结果的时候，自己被评为了校级优秀。然后她问班长：市级优秀是什么标准？

如果我不说后面的情节，你能想到吗？

如果有被摆一道经历的人，一定会呵呵的说：“她真傻，应该直接去找老师吗，跟班长扯什么啊”。

然而大多数没有此经历的人，就会像我同事这么做。然后就会出现颠覆你们三观的事情。首先，这个班长给全班同学群发短信，说我这个同事对结果不满意要求重选，然后他又跟辅导员说了这件事，辅导员的人格特点当然是多一事不如少一事，而且是毕业班的事情，本身就很烦躁，于是他就认为我同事太能闹事，决定校级优秀也不给了。

有没有颠覆你的三观？

然而这还没完，大部分人会如我同事一样，再去找老师申辩，反复申诉自己一开始并没有想争取市级就是随便问问，而且凭什么就因为问了一句把校级也给取消了啊。而且我的各方面能力是足够评选上校级乃至市级的啊？

这就是关键，你的能力够，所以你就是个有缝的蛋，那帮没什么能力的人盯着你很久了。不过他们因为没什么能力自然不敢轻易出动，然而这种评优评选太容易抱团了，所谓“众人拾柴火焰高”，于是，大家蜂拥而至，你就是那个最惨的。

更加颠覆三观的是，有些人一面安抚着我同事，一面在班级微信群里说我投班长一票。这种两面三刀的人，前一秒钟还感觉这世上还是有人理解我的，后一秒被他伤害的更加体无完肤。



我同事在经历此事时第一想到跟闺蜜以及跟我吐槽。

　　我没有给她安慰和一起愤愤不平，因为我是被摆过很多道的人。我同事说，可能她现在还是太年轻太幼稚了，根本就没动那个心眼，才会出现这么惨烈的结局。

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你被摆，不只是因为你幼稚

幼稚只是一个方面，但如果说你二十七了还幼稚，恐怕谁都不信。而且我同事真不是幼稚的人，她睿智、儒雅、饱读诗书，祖上三代都是有名的读书人。在这个年纪，她一点都不幼稚，有时候我都会觉得她超年龄的成熟，而且大多数情况下成熟度都会超过我。

而我之所以对于此事有解决方案，并且给了她足够的安抚力量，是因为我经历过啊。那时候被摆的五迷三道而不自知的故事，我都懒得翻出来给大家看。而我今天扒出来同事的这件事，无非是想告诉大家，如果你不够优秀，大家可能都懒得摆你一道。但是如果你为了改变自己的目前状态而不断学习和奋斗过，那摆你一道这种事早晚都要发生，而关键在于你如何应对。

我给出的解决方案是这样的，也许这方案比这故事还颠覆你的三观。

她跟我叙述完事件之后，我的第一时间回复是，如果你再争下去，你校级不保不说，你毕业证都是问题。事情的糟糕程度很容易就发生到不可控制的地步，这并不是我悲观。

然后我给出了我的方案，“不争而争”“不辩而辩”。你现在什么举动都不做，那些出手的人反而不知道该怎么应对。可能你觉得，我这太憋屈了，我必须证明我的清白才行。我想说，你争这口气有什么用？你耗费那么多时间、精力，就是为了在一群以后可能都不太有交集的同学面前洗清自己吗？你都研究生了啊，你跟本科同学的沟通几率又是多少？
过了那么多年，这个参与其中的人要么忘了，要么有了自己的决断力，她已经能分清是非黑白，客观地评价这件事和你这个人。

所以，对于一个可能还没有独立思考能力的人，你跟她掰扯是非黑白有意义吗？对于我同事，我只说了一句，你想想佛印和苏轼的故事。我并没有叙述故事本身，因为她比我懂得多。你心里把我当屎也好佛也好，那是你的事，干我毛关系啊？

然而，这并不是把她骂醒就结束了。这种强大的委屈、郁闷还是在心里的，只是接受了而已，还没有放下。于是我给出了终极步骤，找一个靠得住的闺蜜，带上钱出去吃喝玩乐一通，K歌也好，游乐场也好，总之情绪一定要宣泄出去，大喊大叫、大哭大闹，只有那个闺蜜看得见。终于，这事儿就能彻底放下了。

毕业季来了，可能你手里拿着毕业证，以为我终于不用再去考试，再去拼成绩，再去学规定要学习的东西，我可以想做什么就做什么，我可以赚钱养活自己。然而，职场上那些弯弯绕是你的另一所大学。而这里，没有考试、没有成绩、没有毕业证，甚至连个老师都没有，你在无限自由中终将不知所措。

工作几年后难免都会遇上几次被摆道的事情，别说你没有，那可能是被摆了完全不知道。因为职场人根本不愿意当面出手，武林秘籍最牛的还是隔山打牛，你也可以理解为“借力打力”。

想要在职场中少被摆道，只有一条路，那就是职业化精神。最近在一本《用所有的存在与世界相会》中找到了理论支持。

职业化精神主要包括：第一，做人的品格，承诺的事情必须要做到，不论你是身体不佳、情绪不好，都必须按照承诺完成；其次是做事的态度，何时何地都需要高标准的完成工作，即便是自己不喜欢的，也需要突破自我，从中发现乐趣，如果因为不喜欢而打算离职的，那更要做好再考虑离开，这样对自己的成长帮助才会更大；第三是做事的能力，对于领导布置的任务要尽可能给出多种方案。这是原书的观点。

我因为职业化素养问题曾经与我的前任领导水火不容，但现在，我会向他在的方向默默叩首吧，我感谢他！从微信聊天内容、邮件，以及你发给领导、同事看的任何一份资料，都能彰显你的职业化精神。因为每一个文件都是你的名片，别老干打自己脸的事，打肿了是真疼。

具备职业化精神和“做最好的自己”是不相冲突的。长此以往，你是个非常优秀的人。在这种形势下可以适时发声，让别人知道你是一个这样的人“平时扎扎实实兢兢业业任劳任怨，但是如若你惹了我或者想欺负我，我定让你死得难看”。虽然你可能还没什么让人家死得难看的本事，但你说了别人也不敢轻易下手，谁都不想惹一个可能给自己带来麻烦的人。所有知晓类似事件的都是特别贴心的人，所以即便你为人低调，不太会被别人摆道，你也该多了解此法，甚至应该转发给你的闺蜜。这件事比智斗小三的重要度低不了多少，因为它的破坏性和冲击力基本上是相差无几的。所以，作为好闺蜜，你可能跟被摆道的朋友一起骂一骂宣泄下更能让她放下这件事，如果只是分析道理，可能闺蜜的伤痛还是挺重的。

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