【关注】关于新疆儿童未来的一件大事儿，你必须知道！

今天上午，自治区召开关于加强儿科医生培养工作新闻发布会，介绍今年及“十三五”期间自治区儿科医疗服...

今天上午，自治区召开关于加强儿科医生培养工作新闻发布会，介绍今年及“十三五”期间自治区儿科医疗服务体系建设、加强儿科医生培养等内容。

研究起草《新疆维吾尔自治区儿科医疗服务体系建设“十三五”发展规划》，为加快完善自治区儿科医疗服务体系打好基础。

一：儿科医疗服务体系基础建设

对儿童专科医院、综合医院儿科、妇幼保健院儿科、中医医院儿科进行统筹规划建设！

1建立

在原自治区交通医院基础上建设自治区儿童医院，“十三五”期间按照800张儿科床位规模进行建设，主要承担全区疑难复杂性儿科疾病的诊断与治疗工作。

2完善

以儿童专科医院和南北疆、东疆三大儿科区域诊疗中心为重点，自治区-地-县三级综合医院、妇幼保健院、中医民族医医院的儿科为基础的三级儿科医疗服务体系，逐步实现自治区儿科医疗资源均质化发展。

二、加强儿科专业人才培养与建立激励机制

主要涉及儿科专业人才培养培训、提高儿科医护人员薪酬待遇、调整诊疗服务价格、建立符合儿科特点的职称评审评价制度等几个方面。

利用多种渠道和方式加快儿科专业人才培养

一、实施“自治区儿科医师转岗培训”

目前，全区共有60名非儿科专业临床医师自愿报名参加儿科转岗培训。截至目前，参培医师已在相应儿科专业科室培训2个月。

二、开展“院士+”西部儿科医师培训项目

选派儿童先心病、血液肿瘤、重症医学和新生儿四个专业、6个医疗小组共计24名医护人员赴上海儿童医学中心开展3个月的研修培训，首批培训班已于今年6月1日正式开班。

三、推进儿科专业住院医师规范化培训

将儿科、妇产科等紧缺专业计划数单独列出，报国家卫生计生委科教司审定。同时要求培训基地对儿科等紧缺专业学员在教学安排、待遇保障等各方面给予倾斜。目前已建成儿科专业住院医师规范化培训基地14个，有儿科住院医师规培生126人。

几大难点

如何破解儿科医师短缺现状？

如何合理布局儿科医疗服务资源？

如何有效推进儿童医疗卫生服务领域改革？

一：如何缓解当前儿科医师短缺的问题？

1、组织实施非儿科专业临床医师向儿科医师方向转岗培训，鼓励在职非儿科专业临床医师报名参加儿科专业临床医师转岗培训，目前有60名临床医师进入指定医疗机构开展儿科转岗培训。

2、自治区选派60名儿科专业医护人员，赴上海儿童医学中心开展为期3个月的短期培训。同时，中国红十字总会组派北京儿童医院专家团队来疆开展为期1年的“科室托管”培训工作，力求在短时间内缓解我区儿科资源紧张的压力。

3、将儿科等紧缺专业计划数单独列出、优先安排。目前全区已经有126名学员在14个规培基地接受儿科住院医师规范化培训。

4、为儿科医学事业做好长期的人才储备，通过“3+2”专升本、5年制儿科学方向本科医学生、“5+3”儿科学方向本硕连读和临床医学儿科学专业硕士等4种方式开展儿科专业医学生培养,为我区儿科医师队伍的发展提供持续不断的新生力量。

二、如何合理布局儿科医疗服务资源？

1、努力构建覆盖全疆的三级儿科医疗服务网络”的发展思路。

2、挖掘现有资源，本着花小钱、办大事的原则建设自治区儿童医院，充实和加强乌鲁木齐市儿童医院建设。

3、根据服务半径和人口，分步骤在南疆喀什、北疆伊犁和东疆哈密规划设置三个区域儿科诊疗中心。

4、根据各自职责和功能定位，加强自治区、地、县三级综合医院儿科以及妇幼保健机构、中民医机构儿科的建设，二级以上综合医院要开设儿科门急诊。

三、如何有效推进儿童医疗卫生服务领域改革？

1、合理调整儿科医疗服务价格，对于体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目，收费标准要高于成人医疗服务收费标准，并按规定纳入医保支付范围

2、提高儿科医务人员薪酬待遇，合理确定儿科医务人员工资水平，儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。

3、促进儿科医务人员职业发展，在职称晋升、评优评先等方面给予倾斜。

4、推进优质儿童医疗资源下沉，提高医疗服务可及性。

5、建立基层医疗卫生机构家庭医生签约服务制度，优先与儿童家庭开展签约服务。

6、鼓励社会力量举办儿童专科医疗机构，满足多样化儿童医疗卫生服务需求。

7、开展贫困家庭儿童医疗救助，减少贫困儿童家庭因病致贫、因病返贫。

8、做好儿童用药供应保障，对儿童用药价格给予政策扶持，提高生产供应保障能力。