总结面试模拟套路，铸就复旦MBA面试C2优异成绩！
很幸运，我在2016年复旦面试中获得了3个优秀的成绩，感谢托业老师的授课，也希望自己在笔试的备考中不能掉以轻心，仍然要用120分的努力去准备。同时我也将自己在之前2个月的面试备考经验分享给大家，希望大家都拿C！...
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►周祺卿2004年7月毕业
工作年限：12年
跳槽次数：0次
管理经验：6年管理经验
背景：62分
个面：优秀
组面：优秀
最终面试成绩：C线2年有效
单位：HoneyWell
行业：制造业
职务：设计主管
院校：非985非211
★
面试前准备
前言
很幸运， 我在2016年复旦面试中获得了3个优秀的成绩，感谢托业老师的授课，也希望自己在笔试的备考中不能掉以轻心，仍然要用120分的努力去准备。同时我也将自己在之前2个月的面试备考经验分享给大家，希望大家都拿C！
材料的准备
先来说一下背景资料的填写，老实讲这是硬伤，如果你的背景很优秀你只要照实写，自然可以写出很漂亮的背景，但如果你的背景确实弱，那建议大家粘住陈校长，尽量把自己的情况夸大到最好的状态，在这期间我觉得最重要的是3个字“趁早交”， 意思就是你越早交给陈校长，越早能修改，而且还有第二轮或第三轮，一旦晚交了，那么截止日期前陈校长是很忙的，你无法保证你能改到最佳状态。
然后如果你拿到面试资格了， 别忙着就开始着手准备个面和组面，先问自己两个问题：
1. 我对今年考MBA持什么样态度？
2. 我的心里素质如何？
自我定位
第一个问题是让你确认自己到底是什么样的状态，是可考可不考呢？ 还是要势如破竹。 只有明确自己的目标，你才知道接下来该做什么。
第二个问题是要考验你的心态， 如果你是稳健型的人， 那么该复习的复习，该玩耍的玩耍，做好准备即可。 而很不巧我是后者，我是个心理素质及不稳定的人，所以这两个月我推掉了所有的活动，专心准备个面和组面，尤其是临考时，抛开一切杂念，脑中只有个面和组面，只有这样才能帮助自己克服心理障碍，从而正常发挥，要知道如果你的目标是C，那么你必须朝着C2的方向全身心的努力。
接下来，你的思想明确了，那就要开始真正的磨练了。先说个面，3次托业的个面模拟已经足够了，但是在每次个面前，要做好几个准备，首先自我介绍，准备时必须朗读出来，控制时间2分半，不要太长。除了自我介绍外还要准备一些常规问题，比如为什么考MBA，为什么考复旦，职业规划如何，自己的优缺点，具体例子，所在行业的前景等都是必备项目。再要保险一点的，可以把这些东西都写下来，然后反复看或背诵，当然如果你表达很强，那直接临场发挥也没问题。3次模拟，老师会问不同的问题，基本上有你准备过的，也有需要应变的，最关键在模拟时听取老师的建议，回去以后重新调整你的个面思路，相信3次下来基本每个人都会有自己的个面套路了。
小组面试
再来说下组面，3次托业模拟是远远不够的，本人至少线下模拟10来次， 模拟的主要目的不是教你如何取得好成绩，而是让你接受这么一种氛围： 规则如何？ 时间控制如何？怎么样在短时间内提炼观点？ 不同案例是否有话可说？你自己适合第几个发言等等。 通过多次模拟，每个人也可以想出一套适合自己的套路，比如第一次发言从哪些地方入手，第二次思考哪些，如果有第三次或第四次可以怎么说，当然前提是对托业教的管理模型要非常熟，这个没有技巧，就是靠练。另外还有一点比较重要的，也是我在备考前疏忽的，就是模拟都是托业学员，大家很和谐，而真正到了考场你会发现狼羊猪都来了，这个时候你的节奏会被打乱，一旦失控会影响整个考试发挥，所以建议适当找些同学过来扮演一下捣乱角色， 或许能真正让你们感受到考场的情况。做到以上几点以后，我觉得基本良好应该没有问题， 如果想拿优秀，就看你临场发挥了。
面试当天
如果你心理素质好，那么就当是普通一天，只要你准备充分了，轻松面对。 如果你心理素质不好，那就好好调整一下，我当天其实很紧张，对我来说时刻保持这样一种紧张状态未必是坏事，这让我思想高度集中，避免犯小错误。早点到考场，和同学做些交流，缓解一下压力，当然记得吃饭，这些都是考前准备。然后静待入场，叫号，开始面试。
我当天个面是一位年长的考官和一位年轻的考官，年长的考官问的都是我料想不到的问题，比如外企进入国内的公司越来越多，你们公司会不会形成3个和尚没水喝的局面？ 又比如有一家公司要倒闭了，让你去做总经理，你怎么弄？ 说实话当时回答就是灵光一现一样脱口往外出，我觉得这点很重要，不管你说的内容对与错，不要思考太久，说完以后哪怕是错了，回头再思考如何把他圆回来，这个就是临场和压力测试了。另外一位考官相比问的都是我准备过的问题，所以基本都应付自如。
整个过程持续多久不知道，至少闹钟没想就让我出来了， 我自知没有犯大错误，所以结果如何也就不去考虑了。 然后是组面，当天我是最后一批最后一组组面，而且又碰到考官ipad没电来了个小插曲，所以最后进去的时候已经快9点了。 当时我知道我们有3个托业的，另外3人不详，我还是按照我的套路抢第一个发言，其中有个托业学员想和我抢，但是被我压下去了，于是开始我的发言。 这次组面的命题是如何防止人才流失，这是一个让我很头痛的问题，因为模拟时基本都是策略营销，危机公关，突然来个人力资源方面的问题，一下子懵了，这也验证了模拟再多，其实对你提炼观点未必会有很大帮助的。 但是自己的套路是定的，然后也加上一点运气，还是可以应付的，由于平时工作经常和HR吃饭，所以关于人力资源这块我还是有很多内容可讲，不至于冷场。
然而意想不到的事情就此发生，3个非托业的人当中有一头野狼，完全不按套路出牌，第一轮他最后一个说话，然后说了有4分多钟，把所有3个问题翻了个遍，我一看时间不够了，立马接了他的话把后两个问题说了， 因为我担心我没有第三次发言。 没想到我才说了没几句那头狼又插话了，整个过程当中他不断的打断所有人，直接导致了有两头小绵羊自始至终只有2次发言，总时间不满2分钟。 这时我谨记朱老师的教导，做好自己的本职工作，完成托业教的所有事项，这也是我应变得体的地方。 最终结束后我也自觉没有大错，也就不想结果了。
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面试时的注意点
组面
组面也有技巧，就是尽量抢先发言，这个应该很有印象分。 我的整个组面和那只狼抢了很久，基本就是我们两个发言最多，当然其中有一次我和他同时发言超过3秒，最后我被他活生生压下去。 记住这时千万不是斗气的时候，在我自己基本安全的情况下，我不必要去和他争一时之快，完成自己的使命最重要。
个面
基本我的个面套路和组面套路就是如此，大家只要有适合自己的方式，考试时正常发挥，相信都没有问题的。最后我再介绍几个我的小技巧。个面的时候，相信大家一定有自己在工作中很明显的弱项，而且大家一定会提前准备这个点如何回答。 比如我带了21人的团队，我也准备好了这么大团队我是如何管理的问题。 但是考官未必会问，这个时候我就用了一个方法，在自我介绍的最后，我刻意重读了我目前的状况，带了21个人，而且带的很好，注意说到这里就结束了，不做任何解释。果不其然考官很感兴趣我是怎么管理这个大团队的。 于是就落入我的掌控了。
总结
最后祝大家都能考出好成绩。
★
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材料的准备
先来说一下背景资料的填写，老实讲这是硬伤，如果你的背景很优秀你只要照实写，自然可以写出很漂亮的背景，但如果你的背景确实弱，那建议大家粘住陈校长，尽量把自己的情况夸大到最好的状态，在这期间我觉得最重要的是3个字“趁早交”， 意思就是你越早交给陈校长，越早能修改，而且还有第二轮或第三轮，一旦晚交了，那么截止日期前陈校长是很忙的，你无法保证你能改到最佳状态。
然后如果你拿到面试资格了， 别忙着就开始着手准备个面和组面，先问自己两个问题：
1. 我对今年考MBA持什么样态度？
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第一个问题是让你确认自己到底是什么样的状态，是可考可不考呢？ 还是要势如破竹。 只有明确自己的目标，你才知道接下来该做什么。
第二个问题是要考验你的心态， 如果你是稳健型的人， 那么该复习的复习，该玩耍的玩耍，做好准备即可。 而很不巧我是后者，我是个心理素质及不稳定的人，所以这两个月我推掉了所有的活动，专心准备个面和组面，尤其是临考时，抛开一切杂念，脑中只有个面和组面，只有这样才能帮助自己克服心理障碍，从而正常发挥，要知道如果你的目标是C，那么你必须朝着C2的方向全身心的努力。
接下来，你的思想明确了，那就要开始真正的磨练了。先说个面，3次托业的个面模拟已经足够了，但是在每次个面前，要做好几个准备，首先自我介绍，准备时必须朗读出来，控制时间2分半，不要太长。除了自我介绍外还要准备一些常规问题，比如为什么考MBA，为什么考复旦，职业规划如何，自己的优缺点，具体例子，所在行业的前景等都是必备项目。再要保险一点的，可以把这些东西都写下来，然后反复看或背诵，当然如果你表达很强，那直接临场发挥也没问题。3次模拟，老师会问不同的问题，基本上有你准备过的，也有需要应变的，最关键在模拟时听取老师的建议，回去以后重新调整你的个面思路，相信3次下来基本每个人都会有自己的个面套路了。
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再来说下组面，3次托业模拟是远远不够的，本人至少线下模拟10来次， 模拟的主要目的不是教你如何取得好成绩，而是让你接受这么一种氛围： 规则如何？ 时间控制如何？怎么样在短时间内提炼观点？ 不同案例是否有话可说？你自己适合第几个发言等等。 通过多次模拟，每个人也可以想出一套适合自己的套路，比如第一次发言从哪些地方入手，第二次思考哪些，如果有第三次或第四次可以怎么说，当然前提是对托业教的管理模型要非常熟，这个没有技巧，就是靠练。另外还有一点比较重要的，也是我在备考前疏忽的，就是模拟都是托业学员，大家很和谐，而真正到了考场你会发现狼羊猪都来了，这个时候你的节奏会被打乱，一旦失控会影响整个考试发挥，所以建议适当找些同学过来扮演一下捣乱角色， 或许能真正让你们感受到考场的情况。做到以上几点以后，我觉得基本良好应该没有问题， 如果想拿优秀，就看你临场发挥了。
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如果你心理素质好，那么就当是普通一天，只要你准备充分了，轻松面对。 如果你心理素质不好，那就好好调整一下，我当天其实很紧张，对我来说时刻保持这样一种紧张状态未必是坏事，这让我思想高度集中，避免犯小错误。早点到考场，和同学做些交流，缓解一下压力，当然记得吃饭，这些都是考前准备。然后静待入场，叫号，开始面试。
我当天个面是一位年长的考官和一位年轻的考官，年长的考官问的都是我料想不到的问题，比如外企进入国内的公司越来越多，你们公司会不会形成3个和尚没水喝的局面？ 又比如有一家公司要倒闭了，让你去做总经理，你怎么弄？ 说实话当时回答就是灵光一现一样脱口往外出，我觉得这点很重要，不管你说的内容对与错，不要思考太久，说完以后哪怕是错了，回头再思考如何把他圆回来，这个就是临场和压力测试了。另外一位考官相比问的都是我准备过的问题，所以基本都应付自如。
整个过程持续多久不知道，至少闹钟没想就让我出来了， 我自知没有犯大错误，所以结果如何也就不去考虑了。 然后是组面，当天我是最后一批最后一组组面，而且又碰到考官ipad没电来了个小插曲，所以最后进去的时候已经快9点了。 当时我知道我们有3个托业的，另外3人不详，我还是按照我的套路抢第一个发言，其中有个托业学员想和我抢，但是被我压下去了，于是开始我的发言。 这次组面的命题是如何防止人才流失，这是一个让我很头痛的问题，因为模拟时基本都是策略营销，危机公关，突然来个人力资源方面的问题，一下子懵了，这也验证了模拟再多，其实对你提炼观点未必会有很大帮助的。 但是自己的套路是定的，然后也加上一点运气，还是可以应付的，由于平时工作经常和HR吃饭，所以关于人力资源这块我还是有很多内容可讲，不至于冷场。
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组面也有技巧，就是尽量抢先发言，这个应该很有印象分。 我的整个组面和那只狼抢了很久，基本就是我们两个发言最多，当然其中有一次我和他同时发言超过3秒，最后我被他活生生压下去。 记住这时千万不是斗气的时候，在我自己基本安全的情况下，我不必要去和他争一时之快，完成自己的使命最重要。
个面
基本我的个面套路和组面套路就是如此，大家只要有适合自己的方式，考试时正常发挥，相信都没有问题的。最后我再介绍几个我的小技巧。个面的时候，相信大家一定有自己在工作中很明显的弱项，而且大家一定会提前准备这个点如何回答。 比如我带了21人的团队，我也准备好了这么大团队我是如何管理的问题。 但是考官未必会问，这个时候我就用了一个方法，在自我介绍的最后，我刻意重读了我目前的状况，带了21个人，而且带的很好，注意说到这里就结束了，不做任何解释。果不其然考官很感兴趣我是怎么管理这个大团队的。 于是就落入我的掌控了。
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