超强《年终总结攻略》来了

携带着低温雨雪天的超强《年终总结攻略》来了...



年终了，又到了交年终汇报的时候了，老板发多少年终奖和你工作表现息息相关的，俗话说：“干得好不如说好.”小编在这里给大家分享如何撰写《我的年终PPT》首先，确定对象，向上级领导汇报工作or对下属回顾工作一年发展和期望。

小编也是茫茫人海中的一枚小白，仅以个人汇报工作为例。



撰写内容目录。

我们的年终总结目录不外乎以下几类，供大家参考，也可以加上对行业前景的

预测等等。



接下来就是，2015年所取得成绩的分析

结合图表可以给人更加直观的印象，可以与去年完成的工作情况进行对比，会给人更加深刻，当然也可以在叙说中分享工作中亮点，深入挖掘后所取得的成绩，小编这里就不一一展开说了，一个字“悟”。



小编主要举例2块内容进行细化，分别是团队建设和培训学习。

团队建设的重要性（1）、合适的人放到合适的位置！
（2）、合适的人包括两个方面：“德”和“才”！

这里还可以细化各种类型的团队情况和小故事，来得到老板的认同。



培训也是在管理工作重要的模块，当然也很有料，比如今年培训工作中取得的成绩和明年培训工作的重点方向等等，看你发挥咯。



其次是不足之处与分析。

一年到头，总有做的不足的地方，如果你自己都没有意识到，只夸耀自己长处，我想老板未必高兴，根据存在的问题提出的整改措施，还要提出自己的改进方式和措施。



最后，提出对2016年工作的展望

锐意进取，拓宽视野，如何更进一步的取得竞争优势。说了这么多，还是要描绘下明年的计划，有梦想才有希望。



ps:希望小编的PPT分享可以帮到你！




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因为有你们，突然让我的生活变得多姿多彩；因为有你们，突然让我对生命充满希望；因为有你们，让我感受到身上闪耀着的沉甸甸的爱……

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