做改善要定个小目标，比如省他个几十万……

你的小目标是神马？...

怎样才能做到呢？咱们来看看改善达人袁顺祥是肿么做的吧！

袁顺祥，93年出生的他来自雾都重庆，目前是焊装深圳工厂设备科的一名维修钳工，他的脸上总是挂着一种迷之微笑，与大家眼中的90后有着一些不同，那是一种踏实与淡然，用他自嘲的话说就是可能长的有点着急了，然而正是这样的淡定与从容，注定了他与改善之间会发生一些不得不说的故事。

 

兴趣是最好的老师

他的兴趣爱好广泛，打篮球、爬山、游泳都是他的最爱，这也许是性格使然，从中便可一窥他的性格特点。篮球不仅是一种生理的对抗，也是一种心理的较量，需要你全神贯注，需要去观察对手的一举一动，判断对手可能的走位、出球的方向和投篮的时机，从而部署自己的对抗方案，在平时的工作生活中，他也是一个善于观察的小伙伴，与团队之间亲密配合，在工作中找准自己的位置，他说这就是篮球教给他的做人做事哲学。

爬山能锻炼人的毅力，不管你爬与不爬，山就在那里，只有常怀征服之心，加上持之以恒的耐力，才能欣赏到山顶的风景。他说生活就像爬山，征服一座座山峰方能体味生活的美好，在工作中他善于制定目标，不达目标誓不罢休，他说这是爬山教给他的生活哲学。

游泳能够增强自己的体能，让人于不可能处发现希望，他很享受在水下憋气的感觉，他总告诉自己再坚持一下，挑战极限、挑战自我、挑战不可能！他说这是游泳教给他的生存哲学。



守得云开见月明

加入比亚迪一年半，袁顺祥说在这里他学会了团队协作，在这里他学会了做人做事，在这里让他变成了一个新的自己。15年一月份从学校毕业后就来到比亚迪实习，当时一起来的二三十人能坚持下来的也就那几个，他是其中之一。他说最开始工作的时候是有一些不适应，面对陌生的环境和陌生的人，对于初入职场的他来说一切都是新的，他说当时的自己就像一张白纸，跟着师傅一点一点的去学习，看周围的同事如何操作，当有不懂的问题时领导同事们就会热心的帮助他，很快他就进入了工作状态。在平时的休息时间他也会自己去找相关的书籍进行学习，他说知识是在不断变化的，只有保持学习的习惯和心态才能不被世界淘汰，有时候遇到难题，他除了会主动向周围的设备工程师讨教，还会自己到网上去找教程，查找相关资料把问题彻底解决掉。

去年车间产线改造，全部换成了自动化机器人，这对他更是一项挑战，除了基本的机器人操作，现在他开始自学编程，他说虽然现在还处于摸索阶段，但他相信只要肯付出就一定能成功！



勤思敏行的改善达人

在工作生活中他不仅敢于挑战，更善于发现，他说改善其实很简单，只要你有全心投入到工作中去，那么你肯定能发现工作中的不便，这个时候就需要你去思考怎样解决，然后去解决它！一个个改善的点子就这样从他的观察中变成提案改善，接下来我们就来看看袁顺祥的提案改善吧！

改善前



改善后

机器人管线包改善

改善前左右侧围有几台焊接机器人运行轨迹较曲折（如20RB），带动管线包缠绕在机器人轴上，容易造成管线包磨损断裂，每季度更换一条管线包，金额约3万元。

改善方法：在左侧围20RB机器人管线包与机器人轴接触断加装2个防撞球，金额约10-50元。

改善后效果：加装防撞球后很好地保护了管线包，管线包无磨损，断裂现象，同比每季度节省约2.99万元。

自动线机舱20水气单元的改善

改善前：机舱20工位处的机器人水气单元设置在上料通道中，既影响生产，又容易造成损坏。

改善后：员工上料时通道畅通无阻，设备也不易损坏。

其实他做的改善还有很多，无论是获得事业部提案改善特等奖，为公司节约大量成本的大改善，还是加装一个小皮套的小改善。在改善的路上，他一直保持着一双发现的眼睛和追求完美的精神，他说其实改善就是方便自己、方便他人，尽可能的降低成本、提高效率。因为只有这样我们的产品才有竞争力，我们的公司才能越来越好，我们每个人才能更好。在改善的路上，袁顺祥说他将不会停下脚步！

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