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勤工与广外,才华与梦想。明明可以拼颜值,偏偏却要靠才华。不过你可能不知道,明明和偏偏都是勤工人。勤工的颜值,...

勤工与广外,才华与梦想。明明可以拼颜值,偏偏却要靠才华。不过你可能不知道,明明和偏偏都是勤工人。
勤工的颜值,来自经济实体,咖啡屋的一杯拿铁,凉茶坊的一杯凉茶,周末舞会的一只恰恰······
勤工的才华,来自职能部门,公关部的一张海报,财务部的一本账簿,行政部的一份文书······
云山勤工下设7大职能部门与近30个经济实体,公益与效益并行,采取企业化管理,自主创业、自主经营管理,总有一个部门适合你!
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一、基本框架
语培内部由【经理、副经理】下辖
4个大部门:
市场公关部、人资行政部、财务部、课程运营团队
接下来就带各位一起来领略欣赏下我们各部门的

姿

人资行政部

人资行政部主要负责语培的职员招聘和管理,加强实体内的团队建设,以及负责办公室物资和课室的管理,资料归档以及记录语培大事记等
【看我们人资正(wen)直(rou)美主管】


财务部

财务部,顾名思义,主要负责语培内部财务管理,监督各部门日常财务情况,提高资金使用效率,从而保证中心内部财务管理和物资管理的规范化、制度化;严格做好内部审计工作,正确进行会计核算,对社部门的各项财务收支和经济活动实行反映和监督,同时着眼于中心日常开展的的各项招生招新活动,有效地履行经费预算、结算、报账等职能。
市场公关部

主管语培对外宣传营销的大部分工作,内容包括线上线下,是隐藏的“宣传部”+“外联部”的结合体

其中线上包括微信公众号、微博、网站三大方面的运营和管理,是语培内部隐藏的文案段子手,IT技术大神的聚集地。

线下包括摊宣、扫楼、制作视频、海报、策划宣传方案等等,不知不觉又get“秘书处”的技能哦!
课程运营团队

课程运营团队分为
【日语、韩语、法语、西语、德语、英语口语】
六个小组。主要负责收集和反馈学员意见给教员,协助教员设计和改进课程,进行教员招聘、监督和考核;提供内容帮助公关部宣传该语种;为学员提供良好的教学服务。在这里,你不仅可以学到关于产品运营的理念,还可以成为一名合格的HR哦!
二、单位风采

上课瞬间
语培的学员们上课精彩的pre


暖心的生日
【语培定期为一段时间以来生日的宝宝们一起庆生】

三、加入我们
每一位入职的宝宝都可以在语培获得免费学习小语种的机会哦!

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还想了解更多有关云山勤工各单位的详情?欢迎关注云山勤工官方微信公众平台:gwysqg。主页君悄悄告诉你,8月23日—8月26日,云山勤工微信公众平台将会陆续发布勤工各单位的介绍,详情请关注本平台推送的#I want U#系列活动消息。8月26日后,只要在微信公众平台回复想了解的单位名称,即可查看到相关单位的信息哦~详情也可戳平台下方即将新上的自主菜单哦~


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