所谓工匠精神

她是在大凉山中默默行医16载的乡村医生，她是乐嘉口中名副其实的倔强“匠人”。一个人改变一个群体的陈腐观念，马...






她是在大凉山中默默行医16载的乡村医生，她是乐嘉口中名副其实的倔强“匠人”。

一个人改变一个群体的陈腐观念，马丽就是要这样“犟拐拐”一次……

亲爱的老板你好：您的企业在发展经营的过程中是否遇到以下瓶颈？

1、客户使用产品反馈很好，公司业绩怎么样也提升不了？

2、老板在的时候员工都很努力，老板不在成为一盘散沙？

3、员工懒散，工作无动力，团队管理束手无策？

4、公司经营多年，品牌无法提升知名度？

5、老板一直想扩大团队，却总是招不到优秀人才？

6、新员工无法培养，优秀的老员工留不住？

7、当老板累成狗还不如员工钱赚的多 ……

亲爱的老板；你有没有想过拥有一套行之有效的分钱制度管理统一员工的立场？

导入一套PK机制彻底激发员工的动力，团队不再混日子像一团死水？

植入一个策略，解决企业招人难留人难的困惑难题？

增加一个方法就可以解决新员工无法成长的难题？ 

如果你遇到以上任意一个困惑，那么你应该立刻添加大脑银行老师微信：tksw11，我将会把大脑银行从2010年成立，8个人的团队至今500多人的团队，业绩每年都以2.5倍以上的速度增长，6年来收集的管理语录，无偿的在朋友圈与你分享，帮助你提升商业思维，解决企业招人难，留人难，育人难，团队管理，产品设计，营销策略，
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