你并不是缺一不可，只是恰好安在了的节骨

在这个不缺人的现实里，有离开的，肯定也有想得到岗位的。所以，工作嘛，何必为了别人都不屑的理由聒噪到生活！...

我们生活的社会是多方联合运作的结果，任何一环的缺失都可能导致社会瘫痪，生活变得无以为继。工作与生活就是这样相辅相成的存在，不劳而获几乎不可能，你的不劳不过是你家人或者你们家先辈多付出劳动替你造就这样的现状而已。通俗的说是，你上辈子积德啦！

一项工作的的顺利开展是多方协作，齐心所得。某个人可以居高功，断然不能居全功！纵使那些靠着才华，独自为营的自由工作者，譬如，作家，画家等独自工作的人，也会在成就功名时感谢身边的人给予的帮助，宽容，认可。作为一个普通的社会工作者，无论是在私营企业，国有企业，社会团体，机关及企事业单位，都是要与他人合作将工作顺利开展的。企业有企业的运行制度，机关企事业单位也有相应的规章制度。制度的制定并不是万全的，在实际运行中或许会碰到一些按制度行事达不到想要的效果，那可以在经验的积累上对制度进行修改以更好的适应工作的需要，这也是社会进步，人类文明进步的必经之路。从业者，不仅要对工作和制度持遵从的态度，更应该有创新的意识。积极的面对所选择的工作，所生活的环境。那些我们眼见，耳听，旁观或参与的工作，从普遍和普通的角度来讲，对从业者的要求并不会太多。只要遵照行规，法律，联合各自的专业技能加以适当的主观能动便可以完成很好。

工作和生活都会有各自的抱怨，但纯粹抱怨制度，抱怨上级，却不从对立面去考虑问题，不跳出来，只把自己的利益当做出发点。这样的抱怨，说实话，让人听多了也够烦的！制度的完善是在实践中实现，不断的实践，不断的改善，但还是会有新的问题出现，社会进步到何种程度才能达到完美，制度就也要到那种程度才能完全适用，甚至要在之上。如果一味的抱怨，呵呵，你并不是缺一不可，只是恰好安在了节骨，如若是个总想掉链子的节骨，迟早会被淘汰。真有那么不爽，可以走人啊！按照契约精神，根据合同法等相关法律规定，为什么要不停的抱怨，走就是了啊！每个岗位有每个岗位的职责，要是对自己岗位职责不满意，可以选择不干，也可以动用你所有的能动性调离你不爽的岗位，总是抱怨，又没有实际行动，通过抱怨是不太可能达到诉求。

如果不是一个创新者OR创造者，只是一项普通工作中的小螺丝钉，放在整个社会的宏观来看多半是和工厂里流水线上员工差不多吧。在这个不缺人的现实里，有离开的，肯定也有想得到岗位的。所以，工作嘛，何必为了别人都不屑的理由聒噪到生活！

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