社团面试日期和小技巧

面试小鲜肉们~提交了申请表是不是迫不及待了呢？我们将12号在ma103和104...

　1.自我介绍部分：

　1) 时长：大学期间的面试，自我介绍部分通常三分钟内就足够了;

　2) 内容：挑与职务有关的重点说，切忌平凡琐碎毫无重点，家乡祖籍、姓名来历、身高体重、饮食口味什么的，就不用赘言了。

　社团面试大概可以有以下内容：

　为什么想加入/竞选?

曾有什么相关经验?

与别人相比优势在何处?

如果顺利通过将会怎么做?

能展现你性格能力的独特事件?

(具体情况仍需具体分析)

　3) 姿态、语气、语速、表情：

面试怯场的同学务必对着镜子多练，想好每个动作、姿态、表情，练到自然为止，对着舍友练，让对方帮忙纠正。

　2.提问回答环节：

　　1) 姿态、语气：

a. 双手自然交叉放肚脐处，男生并腿外八，女生丁字步，坐着就双手交叉自然放大腿，女生并拢双腿。

b. 别人提问时记得微笑看着对方，偶尔点头表示听清楚了，切忌表情充满敌意、双手抱胸、躺在椅子上等。不赘言。

c. 语气真诚，语速适中就好。如果还没想好答案不如和面试官说，可以给我三十秒思考吗?会比急急忙忙、磕磕巴巴要好得多。

　2)内容：

※ 原则：切忌罗列，尽量具体，用实例说明而不是理论，回答抓重点切忌长篇大论。

a. 个人能力类问题：紧扣问题，紧扣职位要求，无关紧要的不回答;少讲大道理，多举例子;学会引导评委思路，引向你擅长的方面。

b. 情景设置类：首先你要对职位有一定的了解，这就是面试前要做的功课了。回答时要尽量让听众有代入感，而不是理论框架。

这个真的是能力和准备程度的问题，我也只能点到为止了。

　3) 实例：

问题：【请问你最大的缺点是什么?】

这个问题约三成面试者会回答“粗心”，三成回答“强迫症，抠细节”，两成“性急，没有耐心”。不乏“过于认真”、“过于通情达理”这样把优点硬生生包装成缺点的。

回答原则：

a. 不要试图将优点包装成缺点。

b. 回答语气和态度都要诚恳。听到问题后，微笑、坦然，可以略微作思考状(其实答案你早就准备好啦)，然后看着面试官的眼睛，微笑着语气从容地说出你的答案。

c. 诚实说出缺点，避开致命缺点。过于诚(zhao)实(si)的回答“脾气暴躁”“不好合作”“懒惰，拖延症”就是自我淘汰。

回旋技巧。可以采用句式：“我有时候有些XXX，但是我XXX。”

例如，“我有时会比较粗心，但是我做事态度认真，完成工作后一定会多次检查，避免酿成错误。”

d. 回答简洁，切忌长篇大论。否则面试官一定会揪住你回答中的细节不放，面试形势难免会走向对你不利的状况。要学会引导面试官思路。

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