培训员工作为人力资源的你,为制作PPT是不是有蒙圈了。

 

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经理今天又开会,PPT能不能大气点,漂亮点, 框架能不能要有条理性,做为一个HR的你是不是工作繁杂琐碎事情多,那里有时间去制作一个漂亮大气的PPT呢,今天5妹为你已经制作好新员工培训模板 ,只要修改文字和图片,动画效果不会变,模板内附使用教程。

为提高培训效果,公司制定了《新员工入职培训方案》,明确培训内容,培训要求和职责分工,并事先和培训老师进行沟通,做好培训课件的准备。由行政管理科负责企业概况、职业礼仪、职业生涯规划、沟通交流等方面的培训;企业管理科负责企业管理制度、体系方面的培训;党工办负责企业文化方面的培训;生产技术科负责安全方面的培训;保卫科负责治安防范、防火方面的培训。

培训中采用PPT教学模式,声像、图文并茂,形象生动,大家边听边记,并积极回答问题。培训结束后,行政管理科按《新员工入职培训方案》安排闭卷考试,新员工到职一周后填写《新员工岗位培训反馈表》,更好地对新员工进厂后的动态进行跟踪了解;入职一个月后,由用工部门填写《新员工试用期内表现评估表》,对新员工上岗后的表现进行科学考核和评估。
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