我想奇异博士的问题你或多或少也有

看完一定会恍然大悟！x0a受益匪浅！x0a感触良多！...





故事是这样的：

近日午休，大家开始讨论起最近大热的Dr.Strange，看过电影的舒克、贝塔和小莎莎开启午间影评模式。



贝塔



周末拉上贝塔去看了《奇异博士》，不错不错。卷福还是一如既往的大长脸啊~

舒克

其实你们都没发现，漫威粑粑越来越甜了，彩蛋2之前还提醒大家开车不要打电话~简直了！

啊啊啊啊！你们也都看了啊！可是你们都没关注到女配内外皆美~简直不开心~（失落脸）

对于不熟悉DISC的人来说，面对完全不认识的以上三位同学，可能连斯特兰奇博士也只是觉得关注点不一样罢了。其实对应的说话方式，不同类型也大不相同。

DISC测评

DISC是个测评工具，它提供了四个维度来对人的行为进行解释，它们分别为：

D：Dominance，指挥。

I：Influence，指导。

S：Steadiness，支持。

C：Compliance，服从。这是美国心理学家马斯顿博士发展出的理论。不过从这几个解释来看，还是有点让人摸不着头脑，所以我们可以对比《奇异博士》里的人设，来看一个更为直观的解释：D：Director，老板型/指挥者，类似看上去古板实际上别有一套的古一法师，表现为目标明确、执行力强。正义派的boss，做任何一件事情都有自己的考虑和明确的目标。I：Interact，互动型/社交者，类似那件听说很“花心”的斗篷！表现为热爱分享、性格活泼。调皮捣蛋又爱美，不过一眼相中了博士大人，还是很有眼光的！S：Supporter，支持型/支持者，类似博士的女友克里斯汀，表现为依赖和迁就。再次见到“奇装异服”的博士男友时，努力说服自己接受。C：Corrector，修正型/思考者，类似的必然是斯特兰奇博士（奇异博士本尊），表现为标准清晰、追求卓越。在大战多玛姆时不达目的誓不罢休的精神，除了神烦简直是可歌可泣！每个人都有这四种特点，它们组合在一起，构成了我们的性格。 就像很多工具一样，它看起来很简单，重要的是提供了一个新的思路。

那我们现在再来看甄有才的三位：

• 开飞机的舒克：彩蛋2之前提醒了大家开车请勿拨打电话从这句话中我们可以看出她的性格中谨慎、善于观察（C）的个性占了上风。几乎很少有人会注意到在影片的两个彩蛋中，竟然还有这样一个贴心小提示。

• 开坦克的贝塔：不错不错。果然是大S，稳定、迁就的个性让S说话稳中求安全，好坏不做过多评价，“不错不错”既好也不坏哟。

• “开火车”（滴滴叭叭~污~）的小莎莎：你们都没关注到女配内外皆美~乐于分享，关注感受，尤其是需要得到及时的赞同以及爱自己美和他人美的本性！I的个性在沟通过程中暴露无遗。

最重要的，是认清自己

DISC有三个假设，分别为：

第一，每个人都有着四个维度的特征，只是大小不同。

第二，性格没有优点和缺点，只有特点。

第三，在特定场景下，人的特质会改变。

小编一度认为自己的性格不好。 在读书阶段，敏感，有时还很脆弱（S的特质），这明显不适合这个弱肉强食的社会。但这又让我对他人保持时刻关注，积累了大量的文字素材。 后来因为工作关系，每天看资料写文，思考者（C）属性开始慢慢提高，这也帮助现在的文章，有更多思考的内容可以分享。

就像那句鸡汤说的：每一刻的你都是最好的你，不如意只是因为你没遇上合适的工作，和合适的人。

最后我们再来回顾一下DISC四类同时结合了十二星座和九型人格的归纳总结：









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