华信UIC校招敢不敢来与清华北大同台竞争?

 

足不出户就能参加世界500强华信的面试?宣讲会后一面带你走向人生巅峰?快往下看!让我来告诉你这其中的小秘密...





足不出户就能参加世界500强华信的面试?

UICers与清华北大站在同一起跑线上?

华信宣讲会日程
2016-10-18 清华大学 招聘宣讲会

2016-10-19 北京大学 招聘宣讲会

2016

UIC 招聘宣讲会



11月15日

时间:13:30-16:00       地点:B101演讲厅


听完宣讲会马上面试录取?!
录取offer带你走向人生巅峰?!
职位简介
金融类

工作地点:上海、北京、广州、深圳、海南洋浦等全国各地(需求70人)

岗位需求:客户经理、资本运作专员、市场发展专员、风控信贷专员、开户与合同专员、经济评价师、项目助理、量化投资经理助理、股票/期货/期权交易员/研究员等;

工作地点:郑州(需求50人)

岗位需求:证券研究分析师、股票期权研究分析师、风控结算岗、量化期货研究员、期货策略分析师、客户经理、煤炭期货研究员、钢材期货研究员、棉花期货研究员

任职条件

1、金融学、经济学、统计学、数学、法学、会计、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2、具备相关岗位工作/实习经验者优先。

工作地点:北京(需求4人)

岗位需求:外交专员等

任职条件:

1.硕士研究生以上学历;

2.外交学、国际关系学等相关专业优先;

3.具备相关岗位工作/实习经验者优先。



公共关系类
语言类

工作地点:上海、北京或驻外(需求5人)

岗位需求:英语、俄语翻译

任职条件:

1、硕士及以上学历,主修翻译、英语、俄语等相关专业;

2、拥有英语、俄语专八、CATTI二级、一级口译证书者优先;

3.北外、上外等院校高翻院优秀毕业生和海外留学硕士优先;

4.具备相关岗位工作/实习经验者优先。

工作地点:上海、北京或驻外(需求21人)

岗位需求:机械工程师、设备主管、工艺工程师(无机材料)、结构工程师、工艺工程师(复合材料)、测试工程师、工程师助理、土建工程师、机电工程师、工艺配管工程师、消防安全工程师、设备工程师、仪表工程师等

任职条件:

1、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、无机材料与工程、复合材料与工程、土建、石油工程或储运工程、地质学等相关专业本科及以上学历;

2、具备相关岗位工作/实习经验者优先。



工程类
贸易类

工作地点:上海、深圳(需求9人)

岗位需求:国际贸易专员、农产品市场营销专员、国际物流专员、业务专员、单证专员等

任职条件:

1、国际经济与贸易、市场营销、物流等相关专业本科及以上学历;

2、具备相关岗位工作/实习经验者优先。

工作地点:上海、北京、深圳、郑州、西安、江苏靖江、北京或驻外(需求66人)

岗位需求:(高级)文秘、宣传干事、文案策划、行政管理等行政类;会计、出纳、审计等财务类;法务专员、法务助理等法务类;人事主管、薪资专员等人事类;多媒体设计、系统运维岗、网站开发技术岗、量化软件工程师、网络管理、网站编辑、摄像等IT类

任职条件:

1、财务管理、会计、审计、法律、人力资源、计算机、互联网、传媒类、语言类、新闻、行政管理等相关专业本科及以上学历;

2、具备相关岗位工作/实习经验者优先。



职能类
500强企业,你还不心动吗!!!
“等等等等”
下面是我们最最最重要的申请流程


校招流程(4步)

1. 网申

即日起至11月15日中午

网申链接:http://campus.51job.com/cefc/job.htm(也可点击阅读原文)

2.宣讲会

11月15日周二13:30-16:00 教学楼B101 

宣讲会内容(公司所涉行业 | 战略目标| 业务 | 品牌文化 | 人才培养计划 | 面向Y1~Y4为毕业后求职作准备)

需要登录 MIS系统报名

3.一面

宣讲会后到相应教室进行,每人2至5分钟

11月15日周二  16:00-19:00  教学楼 B201, B203, B301

务必带上中文简历 附上英文简历(若有)

所有完成网申的同学都可参加初试

主要考察言行举止和沟通表达能力

4.二面

11月16日~17日 B/C区教室

具体时间地点将于初试通过后通知
想要加入500强的小伙伴千万不要错过哦!




中国华信能源有限公司(CEFC)是集体制民营企业,主营能源与金融。公司2002年由UIC荣誉院士叶简明先生创立,目前拥有2大集团公司、13家一级公司和A股上市公司,参股多家海外上市企业,各类人才近3万人。 公司以拓展国际能源经济合作为战略,通过能源产业经营和能源产业投资带动,建设有组织的能源国际投行,争取国际行业话语权。公司积极探索民营企业发展之路,以“由力而起,由善而达”的为商之道构建企业核心价值体系,创新经营管理模式,实行总部战略与财务管控及子公司合伙制相结合的运营机制,推进业务专注化、人才专业化、资产证券化和管理精细化。2015年,公司营业收入超2631亿元,蝉联《财富》世界500强。


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