丰田浪费管理的核心
减少浪费看上去是一个简单、明确的主题,当实际市场中,很多“浪费”实际上发现的难度很大。这往往大大削减了达到目标的能力。精益生产的目的就是减少浪费,丰田把浪费分为三类:浪费(muda)、不平衡(muri)和不均匀(mura);...
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华明中浩专精于卓越现场管(5S/6S),全员参与设备管理(TPM),全员品质管理(TQM),班组长培训(TWI),培训体系建设,绩效体系设计(KPI),生产过程管控系统(MES)构筑,精益生产管理的构建,为制造企业提供系统、专业的精益管理解决方案。
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华明中浩专精于卓越现场管(5S/6S),全员参与设备管理(TPM),全员品质管理(TQM),班组长培训(TWI),培训体系建设,绩效体系设计(KPI),生产过程管控系统(MES)构筑,精益生产管理的构建,为制造企业提供系统、专业的精益管理解决方案。
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前言减少浪费看上去是一个简单、明确的主题,当实际市场中,很多“浪费”实际上发现的难度很大。这往往大大削减了达到目标的能力。精益生产的目的就是减少浪费,丰田把浪费分为三类:浪费(muda)、不平衡(muri)和不均匀(mura);在很多精益生产操作中,往往仅包括第一类,仅包含降低相应的利润。 新乡重夫对这种思想进行了解释,他观察到,例如,拧螺钉的工序中,仅仅在最后一步才将螺钉拧紧,在前面的工序中只需移动螺钉即可,于是这个工序就可减少拧紧螺钉的时间。在进一步细分的情况下,就建立了价值附加值这个概念,将没有价值附加值的浪费和有价值附加值的工作进行了区分。没有价值附加值的工作一律视为浪费,从而进行流程改进,一个关键内容是衡量、消除这些浪费、确定浪费的影响范围、明确改进的结果,因此不断向着目标前进。
不平衡(Muri)
主要指流程的准备和计划中,通过设计可以避免的工作浪费。特别是管理者强加给工人和设备的一切无理工作要求。由于组织管理不强,而产生了该类问题,例如过度负重、将生产工具乱搬乱放、危险工作、甚至超过或低于同伴的工作速度,都会带来这类浪费。是属于超过人体或机器自然承受力的因素。这就要求提高工作者的工作效率、不要采取捷径、或者擅自修改决策条件。不合理的工作往往会引起很多其他问题。
不均匀(Mura)
主要指在工作设计实施的过程中,消除工时、操作等级等方面的波动和参差,例如质量和数量
浪费(Muda)
浪费(Muda)主要指发现流程中管理是否到位,是否执行得当,最终通过产量来进行衡量的。
丰田的七项浪费(muda)指:
运输 (把原本没有必要的物资运送到生产流程中)
库存 (所有零件、半成品和成品在储存中的浪费)
运动 (人员和设备搬来搬去,超过生产必要的人员走动)
等待 (等待下一个生产环节)
生产过剩 (生产比需求多)
多余加工 (来源于设计问题、生产工具有误产生的复工)
瑕疵 (耗费了参与检查和修复瑕疵的投入)
小结
管理者的角色就是检查浪费,在过程中,消灭深层次的引起浪费的因素,同时,联系“不平衡”和“不均匀”系统,发现的浪费必须回归到“不平衡”,也就是项目的计划、设计过程。
这些浪费互相影响的一个典型案例就是,在公司报告中,一般都需要报告各种数字,利用需求来计划生产,这就增加了浪费,当计划的数字比实际低时,生产就会压缩额外产量,导致日程和标准改变,这进一步导致了多种形式的浪费,从而引起停工期、发生错误或者产品回流、等待等等浪费。
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