分享通信员工讨薪无果遭清退 ,“债转股”计划竹篮打水一场空?
我们还没有死,我们还活着,万万没想到,万万没想到!...
摘要
近日,分享通信资金链断裂、股东失联等问题持续被媒体爆出,据速途网了解:
截至目前,分享通信欠款共计1.64亿人民币,其中包括三大运营商欠款1.3亿(含保函)以及制卡结算卡1500万、员工工资1000万等费用。3月7日,分享通信在京召开了记者见面会,公布了目前现状以及解决方案。
分享通信董事长蒋志祥表示,经多次沟通无果后二股东贾树森已经失联,将运用法律手段维护公司利益,同时,希望通过债转股的方式给予员工补偿,并挽救公司利益。
但此事进展却并不顺利,目前,分享通信部分员工已经遭遇清退,并开始集体索要工资。 员工集体讨薪 分享通信面临严重问题
3月7日的分享通信记者见面会上,蒋志祥坦言,目前公司已经四个月未发放员工工资,对于生活困难的员工,其自掏腰包给了点生活费。
同时,蒋志祥认为,通过债转股的方式既能挽救公司现状也能给予员工更好的福利,且根据蒋志祥讲话的内容来看,分享通信的员工大部分都同意了此种方式,即便二股东贾树森不露面,也可通过法律手段强制运行。
但分享通信的实际情况却并不乐观......
昨日,因久未发放工资,分享通信部分员工开始了讨薪的道路,并有员工直言“一个个都抑郁了,非要从您办公室窗户跳下去,您才会关注我们的生活现状吗?”。
同时有员工感慨到,老板在家吃肉喝酒住别墅的时候,可想到还欠了这么多租房子住、天天吃泡面的人的工资。
此外,另有员工透露,分享通信之所以召开记者见面会,是因为媒体曝光公司要倒闭,公司承受不住压力,且债转股的事情是在员工并不知情的情况下就告诉媒体80%的人已经同意债转股方案。 债转股是否可行 资金问题还要持续多久?
一位分享通信员工告诉速途网,不仅是债转股,公司曾计划向目前在职人员一人借一千块钱。
事实上,在3月7日的媒体沟通会上,蒋志祥确有此意,但当时所表达的意思是,员工可以出钱购买股份,有“福”大家要一起享,当时的蒋志祥依旧信心满满,对公司没有放弃之意。
另外,蒋志祥表示,债转股过程至少需要3-6个月,在此期间,分享通信只能依靠员工及上下游产业的借款来维护公司的经营。
有报道称,分享通信超亿元的欠款3月8日已经到期,但新的借款已经逐渐到账,准备先解决今年对联通的欠款,往年的欠款先继续进行协调。
此外,有分享通信员工对速途网爆料称,目前,分享通信员工分为两种,大部分人是必须走,即使不走也没有薪酬,只有小部分人是债转股方式,其中包括中高层干部、蒋志祥亲戚以及极少的员工,但不走的员工也只能发放半个月工资。
“债转股”命悬一线 分享通讯能否破局?
3月7日的记者沟通会上,蒋志祥透露,自己曾提出的“两个亿占分享通信40%的股权”的方案,但当时的贾林森并不同意,并表示,其本人要出资两个亿收购.
后期,贾林森一直压低价格,直到最后的5000万时,蒋志祥依然同意,而同意的理由,则是5000万至少可以解决员工工资,不过,因贾林森无理要求,最终5000万收购40%股权一事以失败告终。
目前,分享通信员工已经通过仲裁的方式来维护权益,而分享通信大厦却也显得有些凄凉。截至目前,分享通信员工还有共计200多人,与鼎盛时期差别不大。
一位近分享通信的人事对速途网透露,分享通信从2016年下半年开始人员流动就很快,但公司在经营不善的前提下依旧持续招人,所以从目前来看,人员数量未有大规模减少现象。
速途网认为
虽说分享通信此时面临的困难较大,但在集资弥补资金链问题时,也请关注公司员工,目前行业内大多数虚拟运营商企业都处于亏损状态,也有如华翔联信因业绩亏损被控股方挂牌出售的现象发生。
所以此次的失败或许只是之时,正如蒋志祥所说“我们还没有死,我们还活着,万万没想到,万万没想到!”,希望分享通信也能活的下去。
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