蒲公英 · 招生 蒲公英女性领导力共建计划(七期)招生

 

蒲公英女性领导力提升共建计划第七期招生事业爬坡期的女性,如果您正经历

- 发展瓶颈,动力不足,无法找到激情...

蒲公英女性领导力提升
共建计划
第七期招生


事业
爬坡
期的
女性,
如果您
正经历
  - 发展瓶颈,动力不足,无法找到激情;
  - 社交封闭,视野局限,需要跨界交流;
  - 工作家庭,多重角色,身心焦虑疲惫;
  - 前行迷茫,渴望突破,却找不到方向…
如果希望


- 以女性的视角,学习领导力知识和技能 ;

- 结识跨领域菁英,拓展人脉资源;

- 探寻内心新动力,放松、放空、放飞;

- 发现工作外的精彩,有爱、有为、有趣…



加入蒲公英计划吧
蒲公英是谁

蒲公英计划创建于2014年1月,是由九三学社北京市委妇委会发起、中国妇女发展基金会立项、北京宜和书苑管理顾问有限公司承办的女性领导力提升公益计划。

理念——影响有影响力的女性

宗旨——激发优秀女性追求更高发展

使命——推动女性更积极地影响社会

定位——成为女性领导者成长的摇篮

在创建至今的三年多时间里,蒲公英计划已成功举办六期,以其独特的模式吸引并培养了293名优秀女性,她们是政府的中坚、科研学术的大咖、医术精湛的白衣天使、企业创业的先锋。启智· 解惑· 结友,加入蒲公英,让优秀女性伴您同行!
学在蒲公英
蒲公英女性领导力课堂分为必修课堂、选修课堂和团建课堂。
1
蒲公英领导力必修课堂
共7天,双周周末上课

9门核心课程;3门开放课程由当期学员推荐,以保持课堂的传承性和开放性。
2
蒲公英领导力选修课堂



由学员自主提供,包括女性职业素养、心灵成长、亲子教育、社交礼仪等方面的线上“小蒲课堂”和线下“蒲公英分享”沙龙。
3
蒲公英领导力团建课堂



多种形式的班级融合和大团建活动,毕业后还有蒲公英总群“牛人堆”续缘和跨期“种子回家大趴”,为学员创造结识人脉和跨界学习的丰富机会。
蒲公英课堂部分嘉宾与授课老师
印    红        九三学社中央副主席 全国妇联副主席

王国庆        全国政协外事委副主任

张李玺        原中华女子学院院长

金    莉        原北京外国语大学副校长

方    炎        九三学社北京市委副主委

周志军        时任北京市妇联副主席

马雷军        联合国妇女署驻华办公室官员

张恒山        原中央党校政法部主任,博导

佟    新        北京大学社会学教授,博导

李英桃        北京外国语大学教授,博导

老    树        中央财经大学文化与传媒学院教授

白延庆        对外经贸大学教授、作家

陈绍建        清华大学伯克利心理学中心特聘教授

白文杰        摩根士丹利中国执行董事、HR副总裁

刘旭东        领越领导力培训专家

共建在蒲公英
共治:“私董会”行动学习
班级由同学管理,每个小组就是一个共治“私董会”,在协作中互相学习彼此解决问题和产生影响的有效做法。


共建:“主人翁”精神
蒲公英计划的学习、招生、宣传、活动和筹资都由学员参与完成,“Yes I do”和“越奉献越成长”成为一期期蒲公英名言……


共享:蒲公英“资源荟”

联合国活动承办、国家级纳米实验室参观、创业经验交流、园长校长分享亲子教育、医生护士长指导医疗保健,跨界种子资源荟萃,打开女性帮助女性的大门……
蒲公英计划七期招生


蒲公英学员要求

年龄资历:45 岁以下,政府机构副处以上,企业总监以上,医教文卫及科研等事业单位具有较强影响力的优秀女性(条件优秀者可适当放宽);

学费规定:9800元/人;企业及盈利组织申请人,须缴纳学费;非盈利机构(含政府及事业单位)申请人,如能提供价值相当且符合蒲公英需求的共建资源,可申请免除学费;

共建认同:认同蒲公英共建传承理念,重承诺,愿付出,不计较,愿意领受共建任务,以及至少推荐2名下期种子;

优先录取:同等条件下,来自企业、或有美编与新媒体经验、有女性俱乐部或筹资运作经验的申请者优先录取。

蒲公英计划招生流程

申请资料:[/b]

发送邮件至dwli@ihrd.org.cn索取申请表和招生简章。

报名方式:[/b]

组织推荐、蒲公英学员推荐与个人自荐,填写完申请表和推荐人信息表发送至dwli@ihrd.org.cn,报名截止:2017年3月10日。

测评面试:[/b]

2017年4月20日发出面试通知,组织测评及面试。

录取通知:

2017年5月15日前,发送录取通知。

上课时间:[/b]

2017年5月至8月,共7天,双周周末上课。
听,蒲公英学姐说


在蒲公英课堂上,新视角无时不有,心分享无处不在,从老师身上收获理念,从同学身上汲取能量。

@许莉(一期)东方华盖股权投资有限公司总经理,中华女创投家联谊会会长

带着激情、热情去生活和工作,尽情释放自己的才能,掌握好生活和工作中的平衡,做美丽的蒲公英。

@段慧玲(二期)北京大学工学院国家重点实验室副主任、长江学者特聘教授,国家杰出青年科学基金获得者





有幸成为一粒蒲公英种子,悄悄发生着变化,终于又找回了那个曾经的自己,愿女性帮助女性成长的共建计划可以落地生根,健康持续发展。

@张卉(三期)北京市地方税务局人事处副处长

新生代的成功女性管理者具备更强的创新能力及独特的视野。新时代、新渠道、新方法、新模式,选择就在眼前。加入蒲公英的大家庭,珍惜蒲公英带给我们的全新机遇。

@张小宇(四期)卡地亚中国区公关及传播总监





蒲公英带来的收获是什么?推开一扇彩窗?参加一场欢宴?结识一群精英?获得一次提升…用语言表达略显苍白。只有亲身经历,才能感受……来吧,像越来越多的蒲公英种子一样,随风起舞!

@吴静(五期)中国疾控中心慢病处处长,哈佛大学博士后

如果你想绽放、飞扬,来吧,加入蒲公英!塑造自己,在前进的行囊里装上智慧、自信、奋斗、坚韧!

@赫宝霞(六期)中央电视台综艺频道栏目制片主任





感谢蒲公英,让我们学会了分享与合作,懂得了奉献与大爱。“聚美好人,做美好事”、“越付出,越收获”。

@窦雅萍(六期)华北电力大学党委组织部副部长

大爱蒲公英,爱她光荣绽放的飞扬,爱她落地生根的执着。很幸运成为蒲公英大家庭的一粒种子,和姐妹们一起放飞希望,成就梦想!

@郭睿君(六期)北京市公安局政治宣传处





和美好的人做美好的事是我在蒲公英学习的最大享受。结实优秀姐妹,前行路上不觉孤单,在工作生活压力下还保持一抹鲜活的色彩。

@林运(六期)北京安贞医院心内科十五病房副主任


蒲公英计划创始人


蒲公英计划创始人甘斌女士,现任九三学社中央妇委会委员、北京市委妇女工作委员会副主任,九三学社人才强社专家组副组长,北京宜和书苑管理顾问有限公司总经理,《终身教育框架下的女性领导力培育探索》课题负责人,芬兰坦佩雷大学女性领导力发展访问学者。

曾任北京中外企业人力资源协会副理事长及秘书长,中国报协行业报协会人力资源研究会会长。2006年开始多次为中国市长协会进行女市长领导力培训,2014年创办蒲公英领导力研究院。
蒲公英计划成长与未来
过去三年,蒲公英边探索边发展,从培训班走向了平台建设,从教室走到线上,未来三年,蒲公英计划还有很多美好的设想 ……

更详细的蒲公英计划(七期)招生简章,请向您的推荐人或发邮件至dwli@ihrd.org.cn索取。


影响有影响力的女性

   凝聚有凝聚力的女性

      结识值得结识的女性

         帮助需要帮助的女性


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