《多个心眼多条路》:8.一步步走向成功

 

------8.一步步走向成功------

房屋是由一砖一瓦堆砌而成的;篮球比赛最后的胜利是由一次一次的得分累积而成的;商店的繁荣也是靠着一个一个顾客的支持才逐渐壮大的。所以,每一个重大的成就都是由一系列的小成就累积而成的。

有些人看似一夜成名,实则早已投入无数心血,打好坚固的基础了。我们无法一下子成功,必须一步步走向成功。

四十几年前,一个青年进入一家公司,在一个部门做了一个小职员。他兢兢业业工作,老老实实做人,在工作中他发现了公司管理上的一些弊端,便不断地给公司高层领导写信、提出问题。可他的信从没有得到回音,但这个小职员并不气馁,还是老老实实做人、兢兢业业工作,同时发现问题后还是不断地给上层写信并提出改进意见。一年、两年、三年……终于,十年后的一天,他被人带到总经理的办公室,他被派到一个分厂任经理,以后,这个小职员又当上这家大公司的总经理,而这家公司就是世界著名的佳能公司。

可见,成功不是“一口吃成个胖子”,而是要通过不懈努力得来的。想要一步步获得成功,就要做到以下几点。

首先,要有从底层做起的思想准备。正像建造高楼一样,要极有耐心地从砌每一块砖、每一堵墙做起,一心想速成一个“建筑师”是不现实的,只有在砌墙加瓦中才会学到真本领,踏上理想的坦途。

其次,要有安于工作的现实态度。不企求“一步到位”,但求“步步到位”,对眼前的工作有一个正确的态度,并视之为登上理想岗位的“阶梯”。学会在平平淡淡中发挥自己的作用,让别人感受到自己是具有真才实学的。

最后,随时修正自己,即使碰到不顺利也能用“调节术”来重新获得平衡。

决心获得成功的人都知道,进步是通过一点一滴不断地努力得来的,就像房屋是由一砖一瓦堆砌而成的;篮球比赛最后的胜利是由一次一次的得分累积而成的;商店的繁荣也是靠着一个一个顾客的支持才逐渐壮大的。所以,每一个重大的成就都是由一系列的小成就累积而成的。

西华·莱德先生是著名的作家兼战地记者,他曾在1957年4月的《读者文摘》上撰文表示,他所得到的最好的忠告是“继续走完下一里路”,下面是其中的几段:

“在第二次世界大战期间,我跟几个人不得不从一架破损的运输机上跳伞逃生,结果迫降到缅甸、印度交界处的树林里。如果要等救援队前来援救,至少要好几个星期,那时再逃生可能就来不及了,只好自己设法逃生。我们唯一能做的就是拖着沉重的步伐往印度走,全程长达140里,必须在8月的酷热和季风所带来的暴雨的双重侵袭下,翻山越岭长途跋涉。

才走了一个小时,我的一只长统靴的鞋钉刺到另一只脚上,傍晚时双脚都磨出血,像硬币那般大小。我能一瘸一拐地走完140里吗?别人的情况也差不多,甚至更糟糕,他们能不能走完呢?我们以为完蛋了,但是又不能不走,我们别无选择,只好硬着头皮走下一里路……

当我推掉原有工作,开始专心写一本15万字的书时,一直定不下心来写作,差点放弃我一直引以为荣的教授尊严,也就是说几乎不想干了。最后不得不只去想下一个段落怎么写,而非下一页,当然更不是下一章了。整整六个月的时间,除了一段一段不停地写以外,什么事情都没做,结果居然写成了。

几年以前,我接了一件每天写一则广播剧本的差事,到目前为止一共写了2000个。如果当时签一张‘写作2000个剧本’的合同,我一定会被这个庞大的数目吓倒,甚至把它推辞掉。好在只是写一个剧本,接着又写一个,就这样日积月累,真的写出这么多了。”

“继续走完下一里路”的原则不仅对西华·莱德很有用,对你也很有用。

按部就班做下去是实现任何目标唯一的聪明做法。比如说戒烟,最好的戒烟方法就是“一小时又一小时地坚持下去”,有许多人用这种方法戒烟,成功率比别的方法要高许多。这个方法并不是要求他们下决心永远不抽烟,只是要他们决心不在下一个小时内抽烟而已。当这个小时结束时,只需把他的决心改在另外一小时内就行了。当抽烟的欲望渐渐减轻时,时间就延长到两小时,又延长到一天,最后终于完全戒除。那些一下子就想戒除烟瘾的人一定会失败,因为心理上感觉受不了。一小时的忍耐很容易,可是永远不抽那就难了。

想要达成任何目标都必须按部就班做下去才行。对于那些初人社会的人来讲,不管被指派的工作多么不重要,都应该看成是“使自己向前跨一步”的好机会。要知道推销员只有促成交易时,才有资格迈向更高的管理职位。

牧师的每一次布道、教授的每一次演讲、科学家的每一次实验以及商业主管的每一次开会,都是向前跨一步、更上一层楼的好机会。

有时某些人看似一夜成功,但是如果你仔细看看他们过去的奋斗历史,就知道他们的成功并不是偶然得来的,他们早就投入了无数的心血,打好了坚固的基础。那些暴起暴落的人物,声名来得快,去得也快,他们的成功往往只是昙花一现而已,因为他们并没有深厚的根基与雄厚的实力。任何人都无法一下子就迈到目标,只能一步步走向成功。

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------9.每一步棋都要想好------

“遇事三思而后行。”做好准备,不是要你面面俱到,而是凡事多思考一下,提前想好可能会遇到的问题,等到问题真正出现的时候,也不会心急火燎,阵脚大乱。

古人云:三思而后行。这就要求我们做事前要深思熟虑,想到位了再去做,争取一次做好。

如果你是位习惯于做事做到位的领导,就会懂得做决策时要深思熟虑、集思广益,多听别人的意见或建议作为参考;如果你是位还不成熟的领导,那就马上按照下面所说的开始着手锻炼自己吧。

①了解你的职权界限以便做决策工作。假如你不太确定的话,要去问你的上级,请他就你的权限范围做一番确认。

例如,你在公事上的各项支出,报账时,其金额在多少钱以内可以不需要单据?你有权给客户折扣,或是同意退费吗?假如有,最高的限度是什么?你可以聘用人员或辞退员工吗?类似这些的问题,你都需要有一个明确的准则去遵行。

②把自己的权利执行到位,勿要求你的经理帮你做决策。假如你碰到困难时,可以把各种可能的做法列一张表,选择其中的一项,然后与你的部下商量,共同完善决策方案。

③在作决定时,要尽可能地收集各有关资料。决策的制定是根据事实而不是你个人一时的情绪好恶。

④往后退一步,把问题做一番审慎的思考。唯有把决策做到位才能解决问题。

不同的人有不同的才能,有些人擅长数字,有些人擅长文字,有些人则对史哲有天分。在做决策时,要让你小组工作人员的才能派上用场。

⑤永远不要违背公司的政策。如果你认为公司的某一些规定有错误,你要在私下会谈时向你的上级提出质疑,让他知道不能因为“这是公司的政策”或是说“公司一直都以这种方式处理这些问题”,就让一个不好的制度一直持续下去。一个经营成功的公司不会把已经确立的各种制度都当做是绝对正确的。创新的构想之所以会产生,往往是因为人们从不同的角度去思考问题的结果。

⑥如果你对上级所作的某项决定不满意,你要冷静地与你的上级讨论这一个问题。讨论之后若仍然不满意,那么有三种选择:一是接受这项决定并给予全力的支持;二是将这个问题通过投诉程序向更高阶层反映;三是辞职。不要嘀嘀咕咕地接受这个决定,然后又在你的小组人员面前大加批评。你不是拿了薪水到公司来制造纠纷的,或是把你的工作同仁弄得无所适从,要知道就算把你和这种每一个员工都不支持的决策撇清关系,你也不能因此便赢得伙伴们的忠诚。

⑦干着急并不能解决事情。把事情从头到尾想一想,如果需要找别人帮忙时,不要觉得很勉强。

⑧当你的工作人员中,有人向你要求一些比较特别的待遇时,你要在同意之前仔细地想清楚。如果你同意让你的秘书延长他的假期,而拒绝其他人相同的要求,那你会表现得前后不一致,你的员工也会觉得很不满。

作为领导要这样谨慎、严格、高标准地要求自己,同样作为一个普通人也要有这种追求尽善尽美,把事情做到位的精神,即凡事三思而后行,想到位了再做。

“遇事三思而后行。”做好准备,不是要你面面俱到,而是凡事多思考一下,提前想好可能会遇到的问题,等到问题真正出现的时候,也不会心急火燎、阵脚大乱。想好你要走的每一步棋,才能多个出路,有备无患。
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本小说内容节选自:经管职场小说 《多个心眼多条路》

作者:小刚
小说现有字数:16万字
最后更新于:2016年10月22日
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