《如何进行职业生涯规划与管理》：技能点5如何对自己的职业兴趣进行测试
------技能点5如何对自己的职业兴趣进行测试------
主题词职业生涯规划与管理·职业潜能测评·职业兴趣测试
适用情景当想真正了解自己的职业兴趣以便做出职业规划时，查
看此技能。
技能描述
兴趣使个体对某种事物给予特别的关注，积极的探索，且同时伴有对该事物的满意振奋等正向情绪。一个人从事自己感兴趣的工作，这将会成为其事业成功的强大动力。所以说，职业兴趣是影响职业定向和职业选择的重要因素。
测试职业兴趣的方法通常有：
职业兴趣测验
这种方法就是让被测试者完成现有的职业兴趣问卷，通过测试结果，得到其感兴趣的职业。其优点是在被测试者完全没有明确的职业概念时，可通过问卷测查了解自己的职业兴趣领域，从而丰富对职业领域及所感兴趣职业的范围。且这些问卷都经过了专门的科学程序，所测查结果比较可靠。但缺陷是测查过程比较复杂。
常见的职业兴趣测验有：库德测验、霍兰德测验和ACT测验等。
经验法
经验法是建立在对职业有一些认识的基础上，让员工把自己所从事的职业和其他所熟悉的职业进行比较，以考察最喜欢的职业的一种方法。其优点是比较简单、快捷，但如果熟悉的职业种类很少，所选择的范围也就相对较少，不利于开发人的职业潜力。
这种方法可能没有测验法准确、全面，但在没有测查工具的情况下，如果员工对心目中理想的职业有一些认识，也不失为一种可行的方法。
牢记要点
职业兴趣测验的方法有：
职业兴趣测验
经验法
张女士是某财务咨询公司的一名优秀的财务分析专家。公司希望以高薪留住她长期在此公司工作，但她打算跳槽。主要原因是她觉得自己虽然喜欢财务分析工作，但她更希望自己对该公司调研部的决策和发展方向能有较大影响。她对调研部应聘任的员工、组织方式等有一整套完整的设想，也就是说她最喜欢从事组织控制与人际关系管理工作，因为现在的财务分析工作并非是她最感兴趣的工作。
人力资源部经理很快察觉了她的心思，经过数次恳谈，根据她在工作业绩考核过程中表现的意愿，安排她担任调研工作协调专员。在承担原工作外，她还负责几个调研小组的员工招聘、晋升决策工作，调研指导工作，并协调人力资源部确定调研部的发展方向。在担任调研工作协调专员之后，她为该公司做出了更大贡献，获得了管理人员、同事以及客户的好评。
实践练习
请您做以下的实践练习题。
1．请列出最符合您的三项最基本、最持久的兴趣。
（1）
（2）
（3）
2．测测您的职业兴趣：本测验的每一个题目都给出一种活动、或一种技能、或一种职业，请您依自身情况选择。
（1）演奏乐器
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（2）了解鸟类迁徙规律
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（3）设计服装
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（4）研究天空的星系
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（5）创作诗歌
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（6）植物专家
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（7）作家
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（8）地理学家
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（9）画家
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（10）探讨骨髓的功能
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（11）歌唱表演
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
（12）探讨人类的起源
A．非常不喜欢B．稍有不喜欢
C．无所谓D．稍有喜欢E．非常喜欢
参考答案：
答案A，艺术取向和研究取向分别为0.5分
答案B，艺术取向和研究取向分别为1.0分
答案C，艺术取向和研究取向分别为1.5分
答案D，艺术取向和研究取向分别为2.0分
答案E，艺术取向和研究取向分别为2.5分
艺术取向：6～12分为较低，13～24分为中等，25～30分为较高；
研究取向：6～12分为较低，13～22分为中等，23～30分为较高。分数越高，表明你越喜欢该类型的工作。
以上问题测试了艺术取向和研究取向两种类型的职业兴趣。
艺术取向的个体喜欢艺术性工作，如音乐、舞蹈、歌唱等。这种取向类型的人往往具有某些艺术技能，喜欢创造性的工作，富有想像力。这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道。他们较开放、好想象、独立、有创造性。如果他们没有成为艺术家，仍然能够选择那些能发挥其特长的工作。
研究取向的个体喜欢各种研究性工作，如实验室研究人员、医师、产品检查员等。这类人通常具有较高的数学和科学研究能力，喜欢独立工作，喜欢解决问题。他们的逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。
关于这方面的网站有：
北京双高人才测评网，http：//www.ggcp.com.cn。
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------技能点6如何对自己的职业性格进行测试------
主题词职业生涯规划与管理·职业潜能测评·职业性格测试
适用情景当想了解自己的职业性格以有助于做出职业规划时，查看此技能。
技能描述
一个人的性格特征对其职业选择有很大的影响，即通常个人在选择职业时应根据自己的性格，选择适合个人的职业和工作。
性格是制定职业生涯规划时要考虑的相当重要的因素之一。
性格可以从不同的角度进行分类，每种类型的性格都具有不同的特征以及与其相应的职业。通过了解各种不同类型性格的特征，您就可以来测试您的职业性格属于哪种类型。
按对外部世界的态度可分内向型和外向型
性格类型特征相应职业
外向型注重事物的外在环境，乐意与他人交往，开放的态度，行动派，但不够独立导游、公关、推销员、警察、律师、记者、政治家、管理人员等
（续表）
内向型注重事物的内在环境，独立自主，埋头工作，但对外在环境了解不多，不喜欢交往心理学家、科学家、艺术家、会计师、打字员、统计员、资料管理员等
按对外部世界的感知和认识方法可分为敏感型、感情型、想像型和思考型
性格类型特征相应职业
敏感型精神饱满，好动，办事速战速决，但是行动常带有盲目性。与人交往热情，但受挫折时容易消沉失望运动员、政府人员和各种职业的人员均可
感情型感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，爱刺激,感情用事；简单易了解，对新事物很有兴趣，易冲动和反复无常演员、活动家、政治家等
想像型想像力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题；在生活中不太注重小节，有时行为刻板，不易合群，难以相处科学家、发明家、科研人员、艺术家、作家等
思考型善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一切以事实为依据；重视调查研究和精确性。但有时思想僵化、教条、缺乏灵活性工程师、设计师、财务人员、软件开发人员等
在实际生活和工作中，纯属于某个单一性格类型的人并不多，大部分人是属于混合型。因此，上面提到的性格和职业的吻合，不可能适用于每一个人。在实际的吻合过程中，应根据个人的性格和职业的要求，具体情况具体处理。
牢记要点
根据不同的性格特征可以测验出自己的性格类型，常见的性格类型有：
按对外部世界的态度可分内向型和外向型
按对外部世界的感知和认识方法可分为敏感型、感情型、想像型和思考型
每个人都有很多不同的习惯动作，这些动作也可以从侧面反映出他的性格，下面就介绍心理学家研究出的“从习惯动作看性格”。
1．摇头晃脑
日常生活中常见有人用摇头或点头以示自己对某事某物的看法，这种人特别自信，以至于唯我独尊。他们在社交场合很会表现自己，对事业一往无前的精神常受人赞叹。
2．边说边笑
他们大都性格开朗，给人非常轻松愉快的感觉，对生活要求从不苛刻，很注意“知足常乐”，富有人情味。感情专一，对友情、亲情特别珍惜。人缘较好，喜爱平静的生活。
3．掰手指节
这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛，非常健谈，喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比较挑剔，如果是他喜欢干的事，他会不计任何代价而踏实努力地去干。
４．腿脚抖动
这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖动。最明显的表现是自私，很少考虑别人，凡事从利己出发，对别人很吝啬，对自己却很知足。但是很善于思考，能经常提出一些意想不到的问题。
５．拍打头部
这个动作多数时候的意义是表示懊悔和自我谴责。这种人不太注重感情，而且对人苛刻，但对事业有一种开拓进取的精神。他们一般心直口快，为人真诚，富有同情心，愿意帮助他人，但守不住秘密。
６．摆弄饰物
有这种习惯的人多数是女性，而且一般都比较内向，不轻易使感情外露。他们的另一个特点是做事认真踏实，大凡有座谈会、晚会或舞会，人们都散了，但最后收拾打扫会场的总是他们。
７．耸肩摊手
习惯于这种动作的人，通常是摊开双手，耸耸肩膀，表示自己无所谓的样子。他们大都为人热情，而且诚恳，富有想像力。会创造生活，也会享受生活，他们追求的最大幸福是生活在和睦、舒畅的环境中。
８．抹嘴捏鼻
习惯于抹嘴捏鼻的人，大都喜欢捉弄别人，却又不敢“敢做敢当”，爱好哗众取宠。这种人最终是被人支配的人，别人要他做什么，他就可能做什么，购物时常拿不定主意。
实践练习
测测您的性格，以下九个图形各代表不同的性格类型。
选择一个最吸引你的图形，阅读相关的文字，即可知道你自己的性格。
1.2.3.4.5.
?6.7.8.9.
参考答案：
1．Introspective，敏于思、易感型。重视自我远超乎重视旁人。讨厌表面的虚浮，宁愿独处也不愿忍受无味的言谈。但与朋友的关系却是密切的，他们带给其内在的平静与和谐，让人感到美好。
2．Independent，独立、不受局限型。要求自由而独立的生活以便决定自己的道路。在工作和余暇中充满了浪漫惟美的曲折，对自由的渴望往往使自己所做的和所期待的完全相反。其生活形态是高度个人化的，不盲从世俗。
3．Dynamic，活泼外向型。勇于探险，愿意承担其间的乐趣，接受不同的挑战。例行的公事会使你奄奄一息。喜欢扮演积极的角色，使个人的意见受到重视。
4．DowntoEarth，稳重和谐型。钟爱自然的形态，不喜欢复杂。极受人们欣赏，因为他脚踏实地，让人足以信赖。给接近他的人安全感和空间，让人感到温暖和人情。拒绝夸饰与陈腐，衣着重在实用与优雅。
5．Professional，专业自信型。喜欢挑战人生，相信行动而非运气。擅以实际而不复杂的方式解决问题，以务实的角度看待日常生活而犹豫不决。在工作中，被赋以高度的责任，因为人们知道他是可以信赖的。其意志的力度对别人展现了他的自我保证。从不满足，直至完成自己的理想。
6．Careful，平和谨慎型。思虑周到，容易交到朋友，却仍然可以保留隐私和自立；喜欢时间，独自思考生命的意义，并且享受自我；需要空间，因此会逃到美丽的藏身之处，但却不因此而成为一个孤独的人；喜欢保持自我与世界的祥和一致，享受生命和世界提供的一切。
7．Carefree，无忧无虑、好玩型。热爱自由和自主的生活。享受生活且充满好奇心，对所有新鲜的事物开放心胸，在变化中茁壮成长。没有什么是可以让其感到疲倦的，喜欢多彩多姿地体验四周而总是惊喜于万物的美好。
8．Romantic，浪漫感性型。非常敏感，拒绝从清醒而理性的观点看事情，相信自己的感觉。藐视浪漫而只重理性的人，讨厌被任何事物限制了自己丰富的心情变化。
9．Analytical，分析、自信型。连瞬间的感受都是高品质和耐久的，文化在其生活中扮演了重要的角色，以优雅而独一无二的个人方式发掘自我，悠游于时尚的奇想之外。
未完待续......欲知下回，请关注微信公众号： xiaoyida_com ，回复 xsd103596 获取完整内容！
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本小说内容节选自：工具图书小说 《如何进行职业生涯规划与管理》
作者：张莹
小说现有字数：10万字
最后更新于：2016年12月22日
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