云学堂卢睿泽拿千万级B轮融资 首次提出商业学习新概念

云学堂卢睿泽拿千万级B轮融资 首次提出商业学习新概念...





4月11日，企业培训行业领导者云学堂在北京天伦王朝酒店召开以“融·创未来”为主题的B轮融资战略发布会。此次发布会上，云学堂创始人兼董事长卢睿泽对外宣布获得由SIG（海纳创投基金）领投的2200万美金的B轮融资，同时公布了公司最新发展战略。此前，云学堂在天使阶段已获得由道生投资创始人吴彬领投、商学院校友跟投的4000万元，A轮阶段获得由朗玛峰创投领投的8000万元。

经过五年的发展，云学堂已服务企业数30万家,其中不乏华住集团、同仁堂、统一、联想等行业龙头企业,用户数达1000万,续费率达90%，成为企业培训行业的领导者。

作为云学堂的掌舵者，卢睿泽对企业培训行业有着自己的认识，在业内首次提出“商业学习”概念，并明确表示我国已经进入了商业学习2.0时代。

商业学习1.0主要是职场培训标品化

卢睿泽分析，随着外资企业和民营企业在中国的高速发展，中国的商业学习1.0时代，是在全盘吸收国外的理论、方法、技术和案例的基础上，由职业培训师驱动的职场能力培训时代，它满足了中国企业的初、中级阶段对职场人才的标准化诉求，也可以称之为职场培训标品化时代。

中国的商业学习1.0时代，经历了30年快速发展的黄金时代，它满足了中国工业化时代对于大量基础管理人才和各领域职能人才培训的需求，也适应了中国这30年工业以跟随和模仿为核心的大规模发展之路，但与此同时，商业学习也进入了模式雷同、竞争白热化的红海时代。

商业学习2.0时代已经来临

随着中国经济的快速发展以及中国产业结构调整，尤其是互联网时代对各个领域的挑战，市场对人才的需求结构从标准化向个性化发生了巨大的变化，但中国的商业学习并没有跟随这一变化的趋势。

卢睿泽表示，在新的互联网和全球竞争时代，中国企业面临着巨大的转型升级的压力，企业的战略周期会越来越短，将面临频繁的组织变革和转型，企业需要更好的职场人才来支撑企业的发展和转型，以形成自己特色的市场竞争优势。

因此，中国的商业学习将面临一个巨大的升级和转型机遇，为此，卢睿泽判断商业学习的变革时代已经来临，并已经进入由中国优秀企业引领商业实践的商业学习2.0时代。

而且，随着中国成为全球第二大经济体，中国企业形成了自己的商业竞争优势，其商业实践会越来越被全球所瞩目，由中国优秀企业的商业实践所推动的商业学习能力也将得到全面的提升。



云学堂致力成为企业商业学习2.0时代的支撑者

在这样一个巨变的时代，企业会面临着各种新的思想、新的技术、新的管理能力等各种组织能力的提升诉求，基于组织能力提升的新知识的快速创作、分享和传播将是商业学习2.0时代的特点；同时，在商业学习2.0时代，面对复杂多样的人才培训需求，企业培训单纯平台还远远不够，还需要为企业提供整合培训服务，涵盖培训过程管理、培训内容数字化、智能大数据推送与预测等，才能真正引领商业学习2.0时代。

而在卢睿泽看来，云学堂的使命就是致力成为企业商业学习2.0时代的支撑者，通过将领先的互联网技术和人才培养理念应用于企业人才发展，为优秀企业提供包括平台、内容、咨询、课件制作的培训全面解决方案，并依据能力标签、大数据技术智能配备学习内容给员工，通过线上线下的整合，进而去改变这个行业。

具体做法上，云学堂会搜集部分行业的关键岗位树，通过数据分析为每一个关键岗位贴上能力标签，基于标签配课并进行测评，然后依托反馈对每位员工进行有个性化的培训，培训内容来自企业内部的优秀实践，或云学堂课件商城的优质内容，从而使员工真正掌握岗位技能，助力员工职业前程，最终帮助企业提升组织能力，支持战略落地。

另一方面，通过大数据技术，云学堂还将大量沉淀数据反馈给企业和内容服务商，帮助他们有效选择和产出优质内容。同时，面对中小企业没有足够资源投入到员工培训的现状，云学堂会利用大数据技术，把大企业积累的最佳行业实践能力精准服务给中小企业，通过简洁好用的软件平台，帮助中小企业员工提升能力。

下一步，云学堂的“小目标”将是服务100万家优秀企业，助力1亿职场员工成长，成为最好的人才服务平台。

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