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让股权分配“动”起来

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2020-11-27 10:17 • 来自相关话题

让股权分配“动”起来
持续的价值创造,需要核心团队的持续贡献。只有股权分配而缺乏动态调整,会让股权分配或激励对象失去持续贡献的动力。... 点击蓝字关注我们 导语 持续的价值创造,需... 查看全文

如何“变”出高绩效

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2020-11-24 10:14 • 来自相关话题

如何“变”出高绩效
企业为员工改善工作环境,支持员工改善工作方式,是对未来的投资,而不是经营成本。... 点击蓝字关注我们谈及绩效管理,估计大多数企业都是五味杂陈!近年来,绩效管理... 查看全文

如何培养95后

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2020-11-19 10:15 • 来自相关话题

如何培养95后
在VUCA的大环境下,随着95后陆续步入职场,企业应该如何更好地辅导与培养新人,助力新人加速成长?... 点击蓝字 关注我们 在VUCA的大环境下,随着95后陆... 查看全文

工作生活难平衡,看日本企业怎么做

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2020-11-18 10:14 • 来自相关话题

工作生活难平衡,看日本企业怎么做
点击蓝字关注我们企业为员工改善工作环境,支持员工改善工作方式,是对未来的投资,而不是经营成本。当今,一些日本... 点击蓝字关注我们企业为员工改善工作环境,支持... 查看全文

上任前的“大考”

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2020-11-17 03:25 • 来自相关话题

上任前的“大考”
点击蓝字 关注我们 《一位总经理的成长手记》系列(十六)从刘志良的企业离职后,已临近春节。在这之后,李刚把大部分时间都用到了MBA的学习中。随着学习的深入,李刚... 查看全文

从餐饮突破三公里说开去

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2020-11-17 02:12 • 来自相关话题

从餐饮突破三公里说开去
发展“电商+新零售”的模式才能让餐饮业实现这种突破。中国电商的迅猛发展,已让电子产品、服装等行业获得了红利。而作为传统餐饮行业,在电商时代对发展模式的探索却显得... 查看全文

让上级“秒批”你的提案

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2020-11-11 12:47 • 来自相关话题

让上级“秒批”你的提案
专业的方案内容,加上有节奏的提报,让你的提案不会躺在领导的待审核流程中“睡大觉”。... 点击蓝字 关注我们专业的方案内容,加上有节奏的提报,让你的提案不会躺在... 查看全文

思考的底层逻辑

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2020-11-10 09:35 • 来自相关话题

思考的底层逻辑
系统思考=整体思考+结构思考+动态思考... 点击蓝字 关注我们系统思考=整体思考+结构思考+动态思考自与王总请益回来之后,邱芸芸将《金字塔原理》看了四遍,跨越... 查看全文

OKR,远程办公标配

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2020-11-09 18:28 • 来自相关话题

OKR,远程办公标配
获得自驱力的前提是必须拥有清晰的目标,且在实现目标过程中能不断收获正向激励,这与目标管理法的思想一致。... 点击蓝字关注我们 获得自驱力的前提是必须拥有清晰的... 查看全文

汪中求:人心柔软与市场残酷

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2020-11-09 18:24 • 来自相关话题

汪中求:人心柔软与市场残酷
事不关己时,站在道义的一边很容易;但在两难选择的情况下,简单表态却没有任何意义。... 点击蓝字关注我们事不关己时,站在道义的一边很容易;但在两难选择的情况下,... 查看全文

工资的爆炸式增长,通常发生在什么时候?

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2020-11-09 18:21 • 来自相关话题

工资的爆炸式增长,通常发生在什么时候?
改变,发生在你顿悟的那一刻。... 作者 | 张良计 来源 | 张良计 ID | zhang_liangj什么时候工资才会有爆炸式的增长? 我曾经提过一个职场转... 查看全文

跟领导相处,这5大误区千万要注意

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2020-11-09 17:24 • 来自相关话题

跟领导相处,这5大误区千万要注意
远离这些误区,薪水和职位都更上一层楼。... 作者 | 陈幸仔 来源 | YouCore ID | YouCore 前言  为什么领导爱冲你发脾气? 为什么领导... 查看全文

德鲁克:那些实现自我飞跃的人,都做对了这5件事

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2020-11-01 10:14 • 来自相关话题

德鲁克:那些实现自我飞跃的人,都做对了这5件事
一个成功的管理者需要具备两个品质:才智与有效性。... 作者 | 康至军 来源 | 华章管理 ID | hzbook_gl德鲁克认为,一个成功的管理者需要具备两... 查看全文

干得好好的,竟然被离职?

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2020-10-28 10:12 • 来自相关话题

干得好好的,竟然被离职?
朱经理认为,生产经理一天的工作以先后顺序展开,应是开早会、看报表、理计划、开调度会和检查协调。... 点击蓝字关注我们《一位总经理的成长手记》系列(十五) 时令... 查看全文

在华为,为什么技术排第三

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2020-10-27 10:13 • 来自相关话题

在华为,为什么技术排第三
任正非说过,在华为,技术的重要性排在第三位,首先要注重客户需求,并且客户对产品的评价标准是基于质量的。... 点击蓝字 关注我们“向华为学管理”系列(十三)任正... 查看全文

从办公室变迁说起

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2020-10-26 10:10 • 来自相关话题

从办公室变迁说起
提高办事效率,杜绝形式主义,以全员的点滴之功,构筑企业坚强的运营“大厦”。... 点击蓝字关注我们近日,笔者前往集团安全部办事,一进门,便发现整个工作区模样大变... 查看全文

知本的逻辑

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2020-09-30 10:13 • 来自相关话题

知本的逻辑
企业的持续成长究竟靠什么?... 让知识和资本、智慧和权力动态运转起来,形成知本主义的企业机制。 为更好地把握机遇,应对挑战,广大企业尤其是追求长期持续成长的企... 查看全文

用友:用生态理念做数字化管理咨询

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2020-09-25 10:14 • 来自相关话题

用友:用生态理念做数字化管理咨询
当记者获悉用友涉足管理咨询业务时,不免心生迷惑:难道用友要在管理咨询这个充分竞争的行业分一杯羹?为一探究竟,记者采访了用友网络科技股份有限公司高级副总裁杜宇。.... 查看全文

华为:静水深流的力量

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 52 次浏览 • 2020-09-24 10:10 • 来自相关话题

华为:静水深流的力量
企业是一个完整的系统,要让每个螺丝、零件、模块都全面协调运转,是需要沉下心来打造内部的。如果只是外表炫目,企业只会像烟花一样,绚烂一时便灰飞烟灭。... 点击蓝... 查看全文

当扯皮遇到执行力差

企业管理杂志 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2020-09-23 10:12 • 来自相关话题

当扯皮遇到执行力差
对扯皮事件,法不责众自然说不过去,可“各打五十大板”后,这类问题就不会再发生吗?... 点击蓝字关注我们《一位总经理的成长手记》系列(十四) 导语对扯皮事件,法... 查看全文

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