在韩国工作真的好吗？除了帅哥和美女，还有遍地的加班狗

“五一国际劳动节”过去了，本期我们来关注一下韩国劳动者的工作状况吧！...

“五一国际劳动节”过去了，本期我们来关注一下韩国劳动者的工作状况吧！工作时间长，加班成家常便饭，获得的报酬不成比例，就业稳定性不高，工资水平根据企业规模和性别等因素差距不断扩大……韩国劳动者的工作条件居于世界下游水平。

众所周知，韩国是一个长幼有序的国家，对长一岁的前辈绝不能直呼其名，就算喝口红酒也要侧身品饮以免冒犯。这类习俗给韩国提供了礼貌有序的社会环境的同时，也滋养了韩国的“加班文化”。

在韩国企业内，普遍的情况是：前辈没有下班，作为后辈是不敢自个儿回去逍遥的。这千年熬成的习惯也不乐意放过刚入职的后辈们，即使下班铃响，多数人都还留在桌前伏案工作，佯装不觉。加班之余，大家还时不时会一起出去聚餐唱歌。不论是在饭桌还是酒桌上，后辈们都谨小慎微、奉陪到底。

当然这只是“加班文化”的冰山一角，下面我们看看一些具体的数据：

据相关机构30日消息，以2015年为基准，韩国劳动者人均年工作时长为2113个小时，是经合组织（OECD）成员国中第二长的国家，仅次于墨西哥（2246个小时），比OECD成员国的平均时间（1766个小时）多347个小时。

▲ 经济合作与发展组织，简称经合组织（OECD），是由35个市场经济国家组成的政府间国际经济组织，旨在共同应对全球化带来的经济、社会和政府治理等方面的挑战，并把握全球化带来的机遇。成立于1961年，目前成员国总数35个，总部设在巴黎。

尽管韩国一直在促进减少工作时长，但据推算，目前韩国劳动者每年仍然工作超过2000个小时。

韩国就业网站“Job Korea”最近对1323名职场人士进行了调查。结果显示，受访者每周平均工作53个小时，超过了韩国的法定工作时长（40个小时）。76.6%的人认为应减少工作时间。

Job Korea关于工作时间进行的问卷调查结果显示，韩国职场人士每周平均加班2-3次。76.3%的人感受到了高度的疲劳感，称疲劳原因是“频繁加班”的人最多，达25.3%。其中，IT产业加班已十分平常，尤以游戏行业最为严重，常常工作至凌晨。

虽然韩国劳动者的工作时间很长，但获得的工资却不成比例。工作时间排名OECD第二的韩国，工资水平却远远低于工作时间最短的德国（1371个小时）。

OECD统计显示，2015年韩国的年均实际工资为3.311万美元，平均时薪为15.67美元。而德国的年均实际工资为4.4925万韩元，时薪32.77万韩元。

韩国工作时间较德国多742个小时，但年均工资却少1.1万美元，时薪相差近2倍。分析称，这主要是由于韩国的劳动生产率较低。

据悉，韩国劳动生产率在OECD成员国中排名第28位，虽然工作时间长，但生产出的价值较少。尽管造成劳动生产率低的原因有很多种，但其中，不必要的加班影响较大。

韩国劳动者的就业稳定性也较差。以2014年为基准，劳动者在同一单位持续工作的平均时间为5.6年，在同年公布了统计数据的25个OECD成员国中，为最短水平。临时工的比重为21.75%，在29个OECD成员国中为第五高。