会奖精英故事∣以诚为本,以真动人,这个总经理不太冷

 

黄勇,这个总经理不太冷...





黄勇是港中旅(杭州)会奖中心的总经理,负责会奖旅游业务的开拓与进展。黄总是一位有见识又有天赋的会奖人:2008年入行会奖旅游,在他的带领下,港中旅会奖中心几年内就成为杭州会奖机构中的翘楚。有才华又有魄力的黄总也常常出席各种会议,为杭州会奖的发展建言献策,在业内很受尊敬。



“开疆大吏”其实很亲切

港中旅是百年央企,在旅界赫赫有名。如果说2013年入驻杭州的港中旅是凭栏远望欲成“功名”的旅业“帝国”,那么,不言而喻,黄总就是那位身担重任的“开疆大吏”啦。加之杭州会奖行业是一片优质蓝海,黄总顺势成为了那个踌躇满志、身担重任的人,大有古时开疆拓土的将军般威风。

杭州会奖界是个活泼又进取的“圈”,“不为尊者讳”是会奖人“闹”起来的基本态度。黄总一直从事着入境的外事接待工作,习惯了与外方沟通交流的方式,坦诚而直接。土生土长的他很喜欢自己家乡会奖界这种轻松活泼的态度,虽然身为高层管理者,但黄总善于换位思考以及角色变换。即便备受尊敬的黄总常被大家“吐槽”,但他“嬉笑”应对,一点也没有距离感,完全不像个总经理。



黄总认为杭州是会奖目的地中天生丽质的美人,在杭州发力拓展会奖市场一定要做好。“有道是,天下西湖三十六,其中最美是杭州。走过国内许多城市,或许是生长在这座城市的原因,个人觉得这个城市处处充满着十足的人情味和踏实感”。

 

忧虑,其实源于热爱

提到会奖行业,他却一转之前幽默风趣,所言针针见血,直指行业痛处。

黄总看好会奖旅游的发展前途,但却尖锐的指出如今的供应商水平良莠不齐,拖慢了行业发展的步伐。“我们行业目前影响力并不大,却有着光明的未来。但因为供应商制度的混乱及入行门槛低,一定程度上拖慢了整个行业的发展进程”。



外包业务的方式虽然可以发挥术业有专攻的优势,但如今的会奖业发展环境仍然没有足够成熟。黄总认为,会奖供应链上各方应该改变观念,不应该采取压榨式合作方法,摒弃传统观念,站在供应链合作共赢的角度共同提高会奖旅游品质。

黄总不仅热爱会奖,更爱杭州的“活泼”与进取;他善于表达,同时不失冷静,时时心怀远虑。以诚为本,以真待人。正是像黄总这样的杭州会奖人,共同构成了这个行业新的生机与活力。

【故事花絮●温度】
问:黄总,作为一个会奖人,如果用温度来形容自己,您是多少度?

答:我个人觉得应该是38度,给客人的抑或是在工作中对待同事及下属的都应该是这样的温度,在工作中我认为温度保持在平和稳定是最佳的状态。
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