不会讲故事的地产中介不是好经纪人!

 

学讲故事不是教你编,而是学会套路,选择性突出——假话不说,真话不全说,重要的话,一定要说。...





导读:好的领导者和优秀的员工一定都是一个会讲故事的人。早晚会讲励志故事、卖房时举例、闲聊时活跃气氛......一个有料、有干货,又有趣的故事可以感染到更多的人,反之则会显得苍白无聊。那么,如何讲好一个故事呢,今天就来聊聊如何掌握一些简单的讲故事技巧。

要讲好一个故事,最重要的是好的结构+好的场景。
一.结构

故事的逻辑清晰、顺畅,别人听起来才容易明白你的意思,了解事情的来龙去脉,清楚故事的情节。

小时候作文课教的:起因、经过、结果,这就是万能的通用结构,只是很可惜很多人都忘了,上来还不清楚来龙去脉就讲细节,听得一脸懵逼。

STAR法则是讲故事的常用法则:

Situation情景——是在什么情景下发生的,包括时间、背景、难题

Task任务——你的角色和任务是什么

Action行动——你做了什么

Result结果——结果和成绩

另外,一个很重要的是,可以从宏观到微观,在开始开始之前加个W(What),先一两句话说一下你要分享的是什么故事,有个帽子定调,别人更容易明白。
二.场景

讲故事的人就好像看了一部电影一样,脑海中存储了一部电影。你需要让没有看过电影的人,能够更好的知道电影的故事和精彩画面。这就需要讲故事的时候,传递和描绘出场景感,将对方带入进去。

这可以运用“感性法则”:

1.画面感

简单来说,就是别人听完你的故事后,脑海里面有画面感,能够产生联想。

最基本的方法就是,交代清楚故事的时间、地点、人物和事件,这些基本元素交代清楚了,才更容易有画面感。就好像我们小时候的童谣一样:

从前有座山,山里有座庙,庙里有个老和尚在给小和尚讲故事。

寥寥三句话,画面感十足。

2.冲突性

如果《人民的名义》中,侯亮平轻易破了案,如果《欢乐颂》中小包总轻易追求到了安迪,如果《精绝古城》中胡八一他们轻易到了精绝古城,如果《摔跤吧,爸爸》中姐妹俩轻易拿到了世界冠军,那故事就都不会精彩。

故事的精彩程度,很大程度上受制于故事的冲突和矛盾,然后围绕解决冲突和矛盾展开。怪兽难打,才能凸显出英雄本色。就像任何一个广为流传的励志故事一样,全都是屌丝逆袭的故事,开始家境是如何艰难,最后是如何成功。

所以,前后需要有对比。故事背景需要呈现困境,过程需要突出复杂,结果展现成果。

这个过程可能是来回几个博弈,跌宕起伏的。
当然,学讲故事不是教你编,而是学会套路,选择性突出——假话不说,真话不全说,重要的话,一定要说。

也许你是有故事的人,也希望你是个会讲故事的人。声明:文章转载自网络。转载旨在分享,文章版权属于原作者,部分文章推送时未能及时联系作者,还望见谅,若涉及版权问题请联系小编,我们将在24小时内删除,同时欢迎您的来稿!

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