暑期赴美带薪实习VS专业赴美带薪实习培训，哪个更打动你？

暑期赴美实习和专业赴美实习，谁更厉害，更符合...

暑期赴美带薪实习是美国政府指定的全球范围内的文化交流项目。年龄18周岁至30周岁的大专以上高校在校学生有机会赴美国获取约3个月的工作经验，结识来自不同国家的参加暑期实习项目的学生，并享有额外一个月的在美旅行期专业赴美带薪实习（12个月）&专业赴美带薪培训（18个月），也称“全球职业技能实习培训”，是面向全球青年的文化交流项目。申请者可以按照各自的专业，进入美国企业带薪实习培训，在一年的时间里，加强本身的工作技能，了解美国企业运作模式，积累海外工作经验，增强职业竞争力，体验美国社会文化。A、申请条件不同

暑期赴美带薪实习：18岁以上身体健康的无犯罪记录的全日制在校大学生；具备良好的英语沟通能力和积极乐观的心态；无需工作经验；

专业赴美带薪实习：18~30岁的在校大学生和应届毕业生；专业符合：半年以上工作经验；熟练的英语口语能力。

专业赴美带薪培训：18~30岁的毕业一年的毕业生；专业符合：一年以上相关工作经验；专业不符合：五年以上相关工作经验；熟练的英语口语能力。



B、实习时间不同

暑期赴美带薪实习：3~4个月

专业赴美带薪实习：12个月

专业赴美带薪培训：18个月





C、收获不同

暑期赴美带薪实习：海外就职经验；就业推荐信；增加就业机会；英语水平提高；结识来自全世界不同国家和地区的朋友等

专业赴美带薪实习：了解专业相关行业的国际市场需求；了解美国企业的运营模式；结识行业内的相关国际人士，为以后就业积累人脉；专业相关职业竞争力的提高；一年海外专业相关工作经验；全球工作机会等

专业赴美带薪培训（管培生）：了解专业相关行业的国际市场需求；了解美国企业的运营模式；结识行业内的相关国际人士，为以后就业积累人脉；专业相关职业竞争力的提高；一年以上海外专业相关工作经验；全球工作机会等

    关注 嘉瑞国际文化交流中心